 채용분야 및 응시자격 | |
|
|
| 채용분야 | 인원
(명) | 지원자격 | | 합계 | 90 | 모든 자격요건은 입사지원서 접수마감일 기준임 | | 6급갑 소계 | 60 | - | 6급갑
사무직
직무기술서 | 공통 | ㆍ성별·연령·학력 제한 없음 [공단 정년(만 60세) 이상자는 제외]
ㆍ대한민국 국적을 보유한 자
ㆍ공단이 정한 임용일부터 교육 입소 및 근무가 가능한 자
* 군 복무 중인 경우, 임용일 이전 전역자
ㆍ공단 [인사규정 제11조(결격사유)] 자세히보기 에 해당하지 않는 자
ㆍ최종 합격 후 공단 본부(전주) 및 전국에서 근무 가능한 자 | | 일반 | 44 | ㆍ공통 자격요건 외 별도의 응시자격은 없음
※ 다문화가족(1명), 저소득층(1명), 이전지역인재(24%) 채용목표제 운영 | 시
간
선
택
제 | 일반 | 7 | ㆍ공통 자격요건을 충족하고, 지역본부 권역별 모집·지원 및
최종 합격 후 지원한 지역본부 권역 내 지사에서 근무 가능한 자
(해당지역본부내 지사위치는 공단 홈페이지 참고)
서울
북부 | 서울
남부 | 경인 | 대전 | 광주 | 대구 | 부산 | | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 경력
단절
여성 | 7 | ㆍ공통 자격요건을 충족하고, 지역본부 권역별 모집·지원 및 최종 합격 후
지원한 지역본부 권역 내 지사에서 근무 가능한 자로서
「경력단절여성등의 경제활동촉진법」 제2조에 따른 경력단절여성에
해당하는 자(해당지역본부내 지사위치는 공단 홈페이지 참고)
서울
북부 | 서울
남부 | 경인 | 대전 | 광주 | 대구 | 부산 | | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| | 장애인 | 2 | ㆍ공통 자격요건을 충족하고, 지역본부 권역별 모집·지원 및 최종 합격 후
지원한 지역본부 권역 내 지사에서 근무 가능한 자로서
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른
장애인에 해당하는 자(해당지역본부내 지사위치는 공단 홈페이지 참고)
| | 6급을 소계 | 30 | - | 6급을
사무직
직무기술서 | 일반 | 25 | ㆍ대한민국 국적을 보유한 자
ㆍ최종학력이 고등학교 졸업인 자('21년 2월 졸업예정자 포함) 또는
이에 준하는 학력자
* 대학(전문대학) 중퇴자는 포함하되, 전문대학 이상 재학생·휴학생 및
졸업(예정)자는 제외
ㆍ공단이 정한 임용일부터 교육입소 및 근무가 가능한 자
* 군 복무 중인 경우, 임용일 이전 전역자
ㆍ공단 [인사규정 제11조(결격사유)] 자세히보기 에 해당하지 않는 자
※ 다문화가족(1명), 저소득층(1명), 이전지역인재(24%) 채용목표제 운영 | 취업지원
대상자 | 5 | ㆍ6급을 사무직 일반 자격요건을 충족하고, 「국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자에 해당하는 자 |
|
|
| ※ 적격자가 없는 경우 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 미만으로 선발할 수 있음 | |
|
|
ㆍ6급갑(시간선택제 근로자*)으로 채용된 자는 전일제 근무자로 전환이 불가하며, 전일제로 근무하기 위해서는
별도로 전일제 직원 공개채용 전형을 거쳐야 함
* 시간선택제 근로자란 1주 동안의 소정근로시간이 통상근로자에 비하여 짧은 단시간근로자로서
공단 단시간근로자는 1일 4시간 근무하며, 근무시간대는 공단 단시간근로 운영규칙 에 정해진
바에 따라 선택할 수 있음 |
|
|
|
고용형태 및 근무장소
| |
|
|
 고용형태 : 정규직(시보 3개월 임용 후 근무성적이 양호한 경우 정규 임용)
근무장소 : 본부 및 전국 각 지사·센터 | |
|
|
| 구 분 | 근 무 장 소 | 6급갑
사무직 | 일반 | ㆍ주소지와 관계없이 공단 인력운영 상황에 따라 본부(전북 혁신도시 소재) 및
전국 지사로 배치 | | 시간선택제 | ㆍ주소지를 고려하여 지원한 지역본부 권역내 지사에 배치 | 6급을 사무직
(고졸자) | ㆍ주소지와 관계없이 공단 인력운영 상황에 따라 본부(전북 혁신도시 소재) 및
전국 지사로 배치 |
|
|
| ※ 본부 · 지역본부 · 지사 · 센터 위치는 홈페이지 참조 | |
|
|
| 지원서 접수 | |
|
|
접수기간 : ‘20. 9. 28.(월) 15:00 ～ 10. 14.(수) 17:00
접수방법 : 인터넷으로만 접수
※ 우편 · 방문 · 이메일로는 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로
미리 접수 요망 | |
|
|
전형방법 및 일정
| |
|
|
| (채용절차) 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여 | |
|
|
서류전형
(10배수) | ▶ | 필기시험
(2배수) | ▶ | 인성검사(온라인)
및 증빙서류 등록 | ▶ | 면접전형 | ▶ | 최종합격
(시보임용) |
|
|
전형단계 및 일정
| |
|
|
| 전형단계 | 일 정 | 합격자 발표일 등 | | 서류전형 | ’20.10.15.(목) ~ 10.29.(목) | '20.10.30.(금), 15:00
(필기시험 장소 등 안내) | | 필기시험 ① | ’20.11.7.(토) 10:00 ~ 12:30
※ 필기시험 점수에 이의가 있는 경우,
’20. 11. 14.(토) 18:00까지 이의신청 가능 | ’20.11.13.(금), 15:00 | 인성검사,
증빙서류 등록 ② | ’20.11.13.(금) ～ 11.17.(화) 17:00
※ 주민등록번호 등 개인 신상 정보는 블라인드 처리 후 등록
※ 인성검사에 응시한 지원자에 한하여 면접전형 실시 | 인성검사 및 증빙서류 등록은
온라인을 통하여 진행 | | 면접전형 | ’20.11.23.(월) ～ 11.27.(금) | 면접일정 및 장소는 필기시험
합격자 발표 시 공지 | | 최종합격자 선발 | ’20.12.10.(목), 15:00 | 합격자에 한해 별도 공지 예정 | 수습 임용
| '20.12.21.(월), ‘21. 1. 4.(월) | 임용일은 공단 사정에 따라
변경될 수 있음 |
|
|
※ 상기일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 공단 홈페이지(채용 홈페이지) 공지사항란에 공지
① 서류전형 합격자는 필기시험 본인여부 확인을 위하여 다음사항을 등록 | |
|
|
ㆍ입력사항 : 주민등록상 생일, 본인 사진
ㆍ입력방법 : 채용 홈페이지에 업로드
ㆍ입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 ～ '20. 11 .4.(수) 18:00까지
※ 입력된 생일 및 사진은 필기시험 시 본인 확인용으로만 사용되며, 이후 전형단계에서는 블라인드 처리됩니다. |
|
|
② 인성검사에 응시한 지원자에 한하여 면접전형을 실시하고, 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 의하여 등록해야하며,
증빙서류 미등록 시 최종합격자 선발에서 제외함
| |
|
|
| 전형단계 안내 | |
|
|
서류전형
ㆍ(방법) NCS 기반의 평가항목별 정성·정량 평가
ㆍ채용분야별 평가 항목 | |
|
|
| 6급갑(일반) | 자기소개서*, 교육사항, 자격사항, 공인어학성적 | | 6급갑(시간선택제), 6급을 | 자기소개서*, 교육사항, 자격사항 |
|
|
* 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 반드시 작성하여야 하며, 불성실 작성자, 허위기재자에 대한 불이익이 있음
ㆍ(선발) 채용예정인원의 10배수 | |
|
|
필기시험
ㆍ(대상) 서류전형 합격자
ㆍ(장소) 전북 전주 또는 서울 중 지원서 접수 시 선택
※ 필기시험 세부 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고하고, 내·외부 사정을 반영하여 결정. 향후 지방이전 취지 등을
고려하여 전주에서 필기시험 진행 추진
ㆍ(방법) 직업기초능력평가 및 종합직무지식평가 점수를 합산한 점수에 가점을 더하여 합격자 선발
* 6급갑(시간선택제) 및 6급을(고졸자)은 직업기초능력평가 점수에 가점을 더하여 합격자 선발
ㆍ(선발) 채용예정인원의 2배수
ㆍ(시험과목) 직업기초능력평가 60문항 + 종합직무지식평가 50문항
* 6급갑(시간선택제) 및 6급을(고졸자)은 직업기초능력평가만 실시
ㆍ직급별 과목, 출제범위 | |
|
|
| 직 급 | 직업기초능력평가 | 종합직무지식평가 | 6급갑
(일반) | 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
조직이해능력, 정보능력 | 경영학, 경제학, 법학, 행정학, 국민연금법 등
사회보장론 관련 지식 | 6급갑(시간선택제)
6급을(고졸자) | - |
|
|
ㆍ(이의신청제도) 필기시험 불합격자에 대한 필기시험 결과 이의신청 절차 운영
(필기시험 합격자 발표일 + 1일까지, 11. 14.(토) 18:00)
온라인 인성검사 및 증빙서류 등록
ㆍ(대상) 필기시험 합격자
ㆍ(방법) 온라인 인성 검사 실시
※ 인성검사 미응시자는 면접전형 응시기회 미부여
ㆍ인성검사 시 증빙서류 등록 안내 | |
|
|
ㆍ(대상) 필기시험 합격자(면접 대상자)
ㆍ(방법) 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류* 스캔 후 채용 홈페이지**에 업로드
* 주민등록번호 등 개인 신상 정보는 블라인드 처리 후 등록
** 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 연결, 추후 공지 예정
ㆍ(입력기간) 필기시험 합격자 발표일 ～ '20. 11. 17.(화) 17:00까지
※ 증빙서류 미제출자는 최종합격자에서 제외됨 |
|
|
면접전형
ㆍ(대상) 온라인 인성검사 실시 및 증빙자료 등록자
ㆍ(방법) 경험·상황 면접, 집단토론, 발표면접
ㆍ(장소) 공단 본부〔전북 전주(전북 혁신도시)〕
* 「코로나19」 상황 등 내·외부 사정에 따라 일정 및 장소는 변경 가능
| |
|
|
최종합격자 선발
ㆍ(대상) 면접전형 합격자
ㆍ(방법) 면접전형 합격자 중 필기시험 성적과 면접전형 성적을 합산하여 최종합격자 선발
ㆍ(선발) 채용예정인원의 1배수, 90명
ㆍ입사지원서의 기재사항 및 제출자료 등의 내용이 사실과 다른 경우에는 불합격 처리
※ 지원서에 기재한 자격증 등 증빙서류를 인성검사 시 등록 하여 진위여부 확인 후 최종합격자 발표 | |
|
|
| 서류전형 기준 | |
|
|
NCS 기반 직무역량 중심 자기소개서(10점)
ㆍ각 항목별 반드시 800자(1,600바이트) 이상 구체적으로 성실하게 작성(최대 1,000자, 2,000바이트)
※ 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 반드시 작성하여야 하며, 불성실, 허위사실을 작성하는 경우 불이익이 있음
직무 관련 교육사항 (6급갑 30점/6급갑 시간선택제, 6급을 40점) | |
|
|
| 직급 | 교 육 분 야 | 6급갑
(일반) | ㆍ아래 분야 중 3개 분야 선택, 분야별로 5개 과정까지 기재
① 경영·경제 ② 법·행정 ③ 사회·복지 ④ 인문·어문 등 기타 직무관련 | 6급갑
(시간선택제) | ㆍ아래 각 4개 분야별로 5개 과정까지 기재
① 경영·경제 ② 법·행정 ③ 사회·복지 ④ 인문·어문 등 기타 직무관련 | | 6급을 | ㆍ분야 구분없이 직무관련 교육사항 총 10개 과정까지 기재 |
|
|
※ 분야별 교육사항은 공고문 “직무관련 교육분야 예시” 참조
ㆍ학교교육은 대학 학부까지의 교육사항만 인정
(고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업(대학 중퇴자 포함)인 경우에만 인정)
ㆍ직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 인정
ㆍ교육사항 기재내역을 확인할 수 있는 성적증명서 등 증빙자료는 인성검사 시 온라인을 통하여 제출 | |
|
|
※ 추후 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있으니, 과정명 및 해당과정 성적 등을 증빙자료와
일치하도록 정확히 기재
※ 수강기간이 끝났고 입사지원서 접수 마감일까지 학점 취득 및 수료가 완료된 성적증명서, 수료증에 한하여 인정 |
|
|
직무 관련 자격사항(50점)
ㆍ분야별 자격증을 모두 기재하되, 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재하며 해당 자격증에 대하여 취득일 및
등록번호(자격번호) 기재
ㆍ모든 자격증은 입사지원서 접수마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정 | |
|
|
※ KBS한국어능력시험은 '18. 10. 15.이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 취득한 성적에 한함
※ 국제재무설계사(CFP)·한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 입사지원서 접수 마감일 기준으로 유효한 경우에
한하며, 국제재무설계사(CFP)는 필기시험 및 실무경력 충족 후 자격증이 발급된 자에 한함 |
|
|
ㆍ취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니,
반드시 자격사항 기재요령을 확인하고 정확하게 기재 | |
|
|
|
|
| 직급 | 분야 | 자격증 | | 6급갑 | 전문 | 변호사, 공인회계사, 보험계리사, 공인노무사, 세무사 | | 정보 | 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사,
워드프로세서(구 1급) | | 사무1 | 국제재무설계사(CFP), 한국재무설계사(AFPK), 사회복지사 1급, 사회조사분석사 2급 이상,
전산세무 1급, TAT 1급 | | 사무2 | KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 | | 6급을 | 정보 | 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사,
워드프로세서(구1급), | | 사무1 | 한국재무설계사(AFPK), 사회복지사 1급, 사회조사분석사 2급 이상, 전산세무 1급, TAT 1급 | | 사무2 | KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 |
|
|
공인어학성적(10점, 6급갑 일반만 해당)
ㆍ입사지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 공인어학성적에 한하며, 유효한 공인어학성적은 모두 기재
ㆍ취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니,
반드시 기재요령을 확인하고 정확하게 기재
| |
|
|
|
|
| TOEIC | TOEFL | TEPS | New TEPS | HSK | JPT | | 700점이상 | 79점이상 | 555점이상 | 300점이상 | 5급 또는 6급
합격자 | 700점이상
|
|
|
※ 공인어학성적 인정 기준 표 점수 미만은 점수 미부여, 2018. 10. 15. 이후 응시하고 입사지원서 마감일까지 성적표가
발급된 경우 인정
※ 관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외시험 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정 | |
|
|
채용목표제 운영
| |
|
|
합격자 중 이전지역인재, 다문화가족 및 저소득층이 채용목표비율(인원)에 미달하는 경우 모집인원을 초과하여
추가로 합격, 다만 공단에서 정한 채용합격 하한선에 미달하는 경우는 제외 |
|
|
(이전지역인재 자세히보기)대학까지의 최종학력을 기준으로 전북소재 학교를 최종적으로 졸업하였거나,
졸업 예정인 사람
(다문화가족) 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족으로 입사지원서 접수마감일 기준 대한민국
국적을 취득하고 한국어 구사가 자유로운 사람
(저소득층) 「국민기초생활 보장법」 에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는
기간이 계속하여 2년 이상인 사람(공무원임용시험령 제2조)
(적용대상) 6급갑 일반, 6급을 일반
※ 6급갑 시간선택제, 6급을 취업지원대상자는 적용대상에서 제외
(채용목표인원)
| |
|
|
| 구 분 | 이전지역인재 | 다문화 가족 | 저소득층 | | 6급갑(일반) | 적용대상 모집인원의 24% | 1명 | 1명 | | 6급을(일반) | 적용대상 모집인원의 24% | 1명 | 1명 |
|
|
|
|
| 우대사항① | |
|
|
| 우대 분야 | 인정대상 | 적용단계
| 사
회
형
평 | 취업지원② | 취업지원대상자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 | 서류 | | 필기, 면접 | | 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조 | 서류 | | 필기, 면접 | | 저소득층③ | 「공무원임용시험령」 제2조 | 서류 | | 북한이탈주민④ | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호 | 서류 | | 다문화가족⑤ | 「다문화가족지원법」 제2조 | 서류 | | 경력단절여성⑥ | 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조 | 서류 | | 청년인턴 경험자 | 2019년 우리 공단에서 3개월(90일) 이상 성실하게 근무한 청년인턴 | 서류 | | 시간선택제⑦ | 우리 공단에서 6급갑 시간선택제
근로자로 근무한 자 | 1년이상 | 서류 | | 6개월이상 1년미만 | 서류 | 공단 인사규정 시행규칙
제19조 해당자⑧ | 2019년 우리 공단에서 3개월(90일) 이상 성실하게 근무한 청년인턴 | 서류 |
|
|
① 동일 우대 분야 내 가장 유리한 가점 1개만 인정하고 서로 다른 분야는 중복하여 인정
② 사회형평 분야 중 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자는
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 우대
③ 「국민기초생활 보장법」 에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 계속하여
2년 이상인 사람
④ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민으로서 북한이탈주민등록확인서
발급이 가능하며, 북한이탈주민가족관계등록 창설 후 입사지원서 접수마감일 까지 3년 이상 경과한 사람
⑤ 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족으로 입사지원서 접수마감일 기준 대한민국 국적을 취득하고 한국어
구사가 자유로운 사람
⑥ 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조에 따라 임신·출산·육아 등을 이유로 입사지원서 마감일 기준
경력단절기간 1년 이상의 여성으로서 고용보험피보험이력내역서 등 공적자료에 의해 증명이 가능한 경우만 인정
⑦ 근무기간 산정 시 휴직기간은 제외하며, 단시간근로의 근무기간 환산은 근무일수 기준으로 산정
(1년이상 근무한 자에 대해 1회에 한해 서류 면제)
⑧ 공단 인사규정시행규칙 제19조* 및 부칙<2019. 9. 30> 제3조**에 해당하는 사람(1회에 한하여 서류면제) | |
|
|
* 국민연금 대학생 영상 공모전 우수상 이상 수상자
** 2019. 9. 30. 이전 국민연금 대학생 홍보대사 및 대학생 기자 수료자
※ 국민연금 사이버토론대회·국민연금 청소년 글짓기 현상공모대회·국민연금 수급자 생활수기 현상공모 대회·국민연금
대학생 아이디어 공모전(우수상 이상 수상자에 한함)은 2012년 수상자까지만 혜택 부여 |
|
|
| 기타 유의사항 | |
|
|
합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생시 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를
통해 공지합니다.
지원서는 접수 마감시간(2020. 10. 14. 17:00)까지 모든 작성을 종료하고, 정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은
경우에만 인정합니다.
채용직급 및 응시 분야별로 구분하여 전형을 실시하며, 직급·분야를 달리하거나 동일 분야 입사지원서를 새로 작성하여
중복지원하는 경우 불합격 처리하니 유의하시기 바랍니다.
성별·연령·학력 제한은 없으나, 공단 인사규정 제83조(정년 등)에 따라 만60세 이상자는 지원할 수 없습니다.
‘6급갑' 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자(군 복무중인 경우, 임용일 전 전역예정자)여야 하며 ‘6급을' 지원자 중
2021년 2월 고등학교 졸업예정자의 경우 임용일부터 즉시 근무가 가능한 경우만 지원 가능합니다.
블라인드 채용 원칙을 준수하기 위하여 편견요소(성별, 나이, 학력, 출신지 등)에 대한 정보는 요구하지 않고,
면접심사위원에게 편견요소 유추가 가능한 정보는 제공하지 않습니다.
서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하고, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 인성검사 시 온라인으로
제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외합니다.
입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명<출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일, 학교가 위치한 지역명
(주소가 학교 기숙사인 경우) 등 포함>, 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
자기소개서 작성에서 경력 및 경험내용 기술 시 기관명이 노출되지 않도록 유의하시기 바랍니다.
지원서 기재내용의 착오 또는 실수로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며,
지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
| |
|
|
ㆍ(이전지역인재) 추후 최종학교 소재지가 전북이 아닌 것으로 확인될 경우 합격 또는 임용 취소
ㆍ(취업지원대상자) 취업지원대상자가 아니거나, 보훈비율이 기재내용과 상이한 경우 합격 또는 임용 취소
ㆍ(저소득층, 다문화, 장애인, 경력단절여성) 채용공고문 상 지원자격에 해당하는 자가 아닌 경우 합격 또는 임용 취소
ㆍ(고졸자) 최종 학력이 고졸이 아닌 경우 합격 또는 임용 취소
ㆍ(우대사항) 각종 우대사항 관련 지원서에 기재한 내용이 추후 증빙서류와 일치하지 않을 경우 합격 또는 임용 취소
|
|
|
응시자격, 자격증 유효여부 등과 관련된 사항은 입사지원서 접수 마감일 기준으로 판단합니다.
최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 임용 결격사유가 확인되거나 채용 신체검사 부적합으로 판정된 경우
합격 또는 임용이 취소됩니다.
인사규정 시행규칙 제13조(시보임용)에 따라 시보기간 3개월 동안의 근무성적 및 교육성적 평가 결과를 고려하여
정규직원으로 임용하며, 근무성적 및 교육성적 평가 결과 부적합자는 해임할 수 있습니다.
채용시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이
채용에 관한 부당한 청탁 등의 부정행위, 부정행위로 인해 채용에 합격한 사람 포함)은 해당 시험을 정지 또는 무효로
하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험 응시자격을 제한합니다.
예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생 시 우선순위에 따라
해당자에게 개별 통보합니다.
재직 중에는 4대보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없으며,
공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
ㆍ4대보험 가입자의 경우 임용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료
ㆍ사업자등록증 소지자의 경우 임용일 전 폐업등록 완료
최종합격되지 않은 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며,
청구기간 및 방법 등은 합격자 발표 시 별도 안내합니다.
채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 14일간(12.10.～12.24.)
채용사이트에 이의신청을 할 수 있습니다. | |
|
|
ㆍ(접수방법) ‘채용사이트-이의신청'에서 신청
ㆍ이의신청 처리 예외사유
- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항
- 응시자, 시험출제자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항
- 기타 위 사유에 준하는 사항
※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며
이와 관련된 내용은 답변불가
|
|
|
「코로나 19」 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용 일정이 변경될 수 있으니 전형별 사전안내를 반드시
숙지하여 주시고, 일정변경 등 사유 발생 시 공단 홈페이지 등을 통하여 안내할 예정입니다.
입사지원 기간 동안 입사지원과 관련된 문의사항은 채용콜센터(070-4346-1629) 또는 채용사이트의
질문하기 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. | |
|
|
현재포인트 :
