1. 채용분야 및 예정인원

모집 부문	예정 인원	비고
일반	5명	· 투자운용 · 투자관리 (리스크관리) · 경영관리
보훈	1명
장애인	1명

※ 해당업무의 세부사항은 국가직무능력표준(NCS) 기반 (직무기술서참조)

※ 부문간 중복지원 불가

2. 응시자격

- 학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능(채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자)

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피 사실이 없는 자)

- 국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 (채용 결격사유참조)

- 모집부문별 응시 자격요건을 만족하는 자

모집부문	자격요건
공통 (일반 장애인 보훈)	- 해외투자 전문기관인 공사의 직무수행에 필수적인 아래의 어학요건을 최소 1개 이상 충족하는 자 언어구분 어학 자격 요건 영어 TOEIC 850점(또는 New TEPS 386점, TOEFL(IBT) 99점, TOEIC Speaking 140점, OPIC IM3) 이상 ※ 공고마감일 기준 2년 이내의 유효한 공인 성적서만 인정. 단, 영어시험성적을 사전에 등록하여 진위 확인된 경우 별도 인정
보훈	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

 우대사항

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인

- 비수도권 지역인재

※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

※ 취업지원대상자의 경우 관련 법령에 따라 우대하며, 기타 우대사항의 경우 필기전형 시 만점의 5% 적용

※ 보훈, 장애인, 비수도권 지역인재의 경우 관련 증빙서류 제출가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.

3. 근무조건

- 고용형태 : 정직원(단, 최초 2년 계약 이후 업무실적 등을 평가하여 계속 고용 여부 결정)

- 수습기간 : 3개월

- 급여수준 : 공사 내부방침에 따름

- 근 무 지 : 한국투자공사 본사(서울)

- 근무시간 : 주 5일(일 8시간)

4. 전형절차 및 채용일정

서류접수	필기전형 대상자 발표	필기전형		1차면접	2차면접	최종합격자 발표
		NCS 직업기초 능력평가	직무 능력 평가
9.24 ~ 10.8(15:00)	10.16(금)	10.24(토)		11월 중순	12월 초순	12월 중순

※ 채용 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 별도 통보 예정

 서류접수 : 채용 홈페이지(https://kic.recruiton.kr) 접수

- 접수기간 : 2020. 9. 24(목) ~ 2020. 10. 8(목) 15:00 (최종제출 완료 기준)

※ 방문, 우편, 이메일 접수 불가

 서류전형

- 선발방법 및 인원: 응시자격을 충족한 적격지원자 전원에 대해 필기전형 응시기회 부여

 필기전형

- 선발인원: 최종인원의 5배수

- 평가방법: NCS 직업기초능력 평가 및 직무능력(전문지식) 평가로 구성

- 평가기준: 모집부문별 상위 득점자 순으로 선발

- 동점자 처리기준: 동점자 발생 시 직무능력평가 점수가 높은 지원자를 선발

  (동 기준에 한해 5배수를 초과하여 선발 가능)

- 합격자 개별 통보 예정

● 평가과목 및 배점

모집구분	구분	필기과목	문항 및 유형	배점 (시간)
공통	NCS 직업기초 능력평가	문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 자원관리능력, 수리능력	50문항*1점 (객관식)	50점(50분)
	직무능력 평가	금융/경제 (재무관리·투자론, 경제학)	30문항*3점(객관식) 10문항*4점(단답식) 4문항*5점(약술형) 1문항*30점(논술형)	180점 (2시간)

※ 논술형의 경우 2개 문항을 출제하여 응시자가 택일 후 작성

※ 필기전형 당일 본인 확인을 위해 수험표와 신분증 지참

※ 장애인 편의지원에 관한 사항은 장애인 편의지원 안내 참조

 1차 면접전형

- 선발인원: 최종인원의 3배수

- 평가방법 및 평가기준:실무자 직무역량평가 실시(토론 또는 영어 PT면접 포함)

모집 구분	면접 구성
일반	대면면접 (100점) + 영어PT면접 (10점)
보훈/장애인	대면면접 (100점) + 토론면접 (10점)

- 동점자 처리기준: 부문별 동점자 전원에게 2차 면접기회 부여(동 기준에 한해 3배수를 초과하여 선발 가능)

- 합격자 개별 통보 예정

 2차 면접전형

- 선발인원: 최종인원의 1배수

- 평가방법: 임원 면접 실시

- 평가기준: 지원자의 인성, 역량 등 조직적합성에 대해 종합적으로 평가

- 동점자 처리기준: 동점자 발생 시 1차 면접점수가 높은 지원자를 선발하되, 1차 면접점수가 같을 경우 필기전형 점수가 높은 지원자를 선발

- 합격자 개별 통보 예정

 증빙서류 제출

- 서류전형 합격자 : 사진 등 필기전형 시 본인 확인에 필요한 사항(별도 통보 예정)

- 필기전형 합격자 : 1차 면접전형 시 아래 증빙 서류 제출

필수제출	공통	공인 어학성적증명서(공고마감일 기준 2년 이내)
	보훈	취업지원(보훈)대상 증명서
	장애인	장애인 증명서

- 2차 면접전형 합격자 : 해당자에 한해 아래 증빙 서류 제출

해당자 제출서류	비수도권 지역인재	최종학교 졸업(예정) 증명서 * 대학원 졸업(예정)자는 대학 졸업증명서 제출
	병역사항	병적증명서 또는 주민등록초본(병적사항 포함)
	기타	경력증명서(재직증명서 등)
		자격증 사본 또는 수상실적 증명서

- 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류를 제출하는 것으로 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 불합격 처리

5. 기타사항

- 본 채용은 블라인드 방식으로, 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족사항, 출신지, 연령, 성별, 이름 등이 직간접적으로 드러나지 않도록
  (예시 이메일, 학교명 영문약자 등) 작성시 주의하시기 바랍니다. 기재할 시 불이익이 있을 수 있습니다.

- 모집부문별 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수도 있습니다.

- 입사 전 최종합격자가 계약을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

- 인사청탁 등 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 채용전형을 정지 또는 무효로 하고, 계약 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.

- 당 공사 사정에 따라 채용 일정 등은 변경될 수 있으며, 공고 주요사항의 변경 발생 시 홈페이지 공고 또는 별도 통보에 의해 공지할 예정입니다.

- 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니, 가능한 한 마감일 전 접수하시기 바랍니다.

- 지원서 접수 시 입력착오, 지원서 작성 미비, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

- 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자가 요구하는 경우 반환해 드립니다.

  · 반환 대상 서류: 자격요건 확인을 위해 제출한 증빙서류 일체

    ※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.

  · 반환 가능 기간: 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내

    ※ 보관기간 경과 시 증빙서류는 모두 파기합니다.

  · 반환청구 방법: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 서식3.

    ‘채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 junghang.yi@kic.go.kr로 신청

  · 반환 방법: 반환청구서 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문 수령

    ※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국투자공사에서 부담합니다.

- 기타 자세한 사항은 KIC 홈페이지 FAQ를 참조시고, 문의사항이 있을 경우 인사담당자(☏ 02-2179-1244, 1057)에게 문의하시기 바랍니다.
  온라인 입사지원과 관련된 IT 문의사항의 경우에는 Q&A 및 시스템담당자(☏ 02-2152-3833)에게 문의 바랍니다.