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 채용분야 및 인원분 야
| 인원
| 자격 및 경력
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신
입
| 일반
사무
(6급)
| 상경
| ○○명
| - 학력, 경력 및 연령제한 없음
- 기준점수 이상 공인영어성적 보유자 [TOEIC 750점, TEPS 322점, TOEFL(IBT) 85점]
| 디지털
(6급)
| 전산
| ○명
| <공통조건>
- 학력, 경력 및 연령제한 없음
- 기준점수 이상 공인영어성적 보유자 [TOEIC 750점, TEPS 322점, TOEFL(IBT) 85점]
<분야별 조건>
- 전산(정보처리기사 소유자) | 빅데이터
| ○명
| 경
력
| 변호사(5급)
| ○명
| - 변호사 자격증 소지자
- 법조실무경력 2년 이상인 자
| 교육직
(단일직급)
| ○명
| - 직업능력개발훈련교사(건축설계⋅감리교사) 자격증 소지자
- 건축설계관련 직업훈련 및 현장실무경력 3년 이상인 자
[건설정보모델링(BIM)관련 경력 및 자격증 소지자 우대]
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※ 공통자격 : 병역필 또는 면제자, 우리조합 채용 결격사유가 없는 자
※ 학력 및 연령제한 없음
근무지◦ 본사 및 전국 지점 [단, 교육직은 기술교육원(충북 음성군 소재)]
채용절차가. 채용흐름도
 ※ 경력직(변호사, 교육직)는 필기고사 면제
나. 원서접수
◦ 기 간 : 2020. 8. 18.(화) 9시 ∼ 8. 27.(목) 18시 까지
◦ 방 법 : 채용홈페이지(http://kscfc.incruit.com)에서 인터넷 접수
＊ 우편 및 방문접수는 하지 않음
다. 서류전형
◦ 2020. 9. 7.(월) 합격자 발표 (채용홈페이지 및 개별통보)
라. 필기고사(상경, 전산, 빅데이터에 한함)
◦ 서류전형 합격자 발표시 일시 및 장소 별도안내
◦ 과목 및 배점
구분
| 공통(100점)
| 전공(100점)
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| 상경 | NCS(국가직무능력표준)
직무능력평가
| 경영학, 경제학, 회계학 중 택1
| | 전산 | 전산학 | | 빅데이터 | 통계학 |
마. 실기고사 (교육직에 한함)
◦ 서류전형 합격자 발표시 별도 안내
바. 면접고사 일시 및 장소
◦ 필기고사(실기고사)합격자 발표시 별도 안내(변호사의 경우 서류전형 발표시 안내)
우대사항가. 자격증 소지자 가점 (서류전형에 한함)
◦ 신입직
10점
| 7점
| 5점
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- 변호사
- 공인회계사
| - 법 무 사
- 보험계리사
- 기술사
- 감정평가사
- 세 무 사
- 공인노무사
- CFA (재무분석사)
- ADP(데이터분석전문가)
- 사회조사분석사(1급)
- CISA(국제공인 정보 시스템 감사사)
- CISSP(국제공인 정보 시스템 보안전문가)
- SQLP(SQL프로그래밍 전문가)
- PMP(프로젝트관리전문가)
| - 손해사정사
- FRM(국제재무위험관리사)
- ADsP(국가공인데이터 분석 준전문가)
- 사회조사분석사(2급)
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나. 공통 가점사항
◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원(보호)대상자 (각 단계별)
◦ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 (서류전형)
제출서류◦ 입사지원서(조합양식)
◦ 최종학교 졸업(예정)증명서(대학원 졸업자는 대학교 포함)
◦ 대학교 성적증명서(대학교 졸업예정자는 직전학기까지의 성적증명서, 고졸은 고등학교 성적증명서, 변호사는 사법연수원
또는 법학전문대학원 성적증명서)
◦ 경력증명서(근무부서 및 근무기간 명시, 해당직무 근무경력이 표시되어 있는 경우만 인정)
- 교육직 응시자는 건설기술인협회 발급 경력증명서 제출이 가능한 경우 해당 증명서로 갈음할 수 있음
◦ 자격증 사본(해당자에 한함)
◦ 공인영어성적표
◦ 취업지원(보호)대상자 증명서(해당자에 한함)
◦ 장애인 증명서(해당자에 한함)
유의사항◦ 지원서 및 제출서류 기재사항이 허위로 판명시 합격을 취소합니다.
◦ 제출서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 처리합니다.
◦ 우리조합 인사규정상 채용 결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.
◦ 지원서 허위작성, 증빙서류의 위⋅변조 및 미제출, 전형 중 부정행위, 채용비리로 합격한 경우 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자
본인에게 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
◦ 각 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 마감일에는 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 미리 신청하여 주시고, 반드시 접수확인을 하시기 바랍니다.
◦ 우리조합에 관한 자세한 사항은 홈페이지(http://www.kscfc.co.kr)를 참조하시고, 기타 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지 게시판
또는 전화(02-3284-2069)를 이용하시기 바랍니다.
제9조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자
6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 신체검사에서 부적격으로 판정된 자
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2020년 8월
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