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 모집분야▶정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별, 나이 등의 제한이 없음
▶응시자격요건은 전형단계별 평가에는 반영되지 않으며, 공인영어어학성적의 경우 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험,
모의시험 가(假) 성적은 불인정함
▶전국 지원자는 과·결원이 발생되는 지역본부(관할지사 포함) 및 본부(원주)로 배치됨
▶적격자가 없는 경우에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음
|
□일반전형
직렬
| 직급
| 분야
| 인원
| 응시자격
| 모집지역
|
|---|
계
| 415명
| -
|
| 행정직
| 6급갑
| 일반
 | 137명
| • 접수마감일 기준 다음 요건 중 하나에 해당되는 자
- 우리 공단 소속기관(공단(계약직 포함), 일산병원, 서울요양원,
고객센터, 건강증진센터) 중 한 곳에서 2년 이상 근무한 경력자
(휴직기간 제외)
- 우리 공단 청년인턴으로 계약하여 합산한 근무 기간이
4개월 이상인 자
- 공인영어어학성적 보유자 … 2년 이내 성적
TOEIC
| OPIC
| NEW TEPS
| TOEFL(IBT)
| TOEIC
SPEAKING
| 700점이상
| IM2이상
| 300점이상
| 79점이상
| 120점이상
|
※접수마감일까지 발표된 성적에 한함
| 세부내역
참조
| 6급을
| 일반
| 70명
| • 접수마감일 기준 최종학력이 고등학교 졸업인 자
- ’21년 2월 졸업예정자 및 대학 중퇴자 포함
- 접수마감일 기준 대학 재학·휴학·졸업예정자 제외
| 건강직
| 6급갑
| 일반
| 178명
| • 접수마감일 기준 다음 면허증(자격증) 소지자
- 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사,
보건교육사(2급 이상)
| 요양직
| 6급갑
| 일반
| 25명
| • 접수마감일 기준 다음 면허증(자격증) 소지자
- 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급 이상)
| 전산직
| 6급갑
| 일반
| 5명
| • 접수마감일 기준 다음 면허증(자격증) 소지자
- 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사
| 본부
(원주)
|
□보훈전형… 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 대상자
직렬
| 직급
| 분야
| 인원
| 응시자격
| 모집지역
|
|---|
계
| 50명
| -
|
| 건강직
| 6급갑
| 일반
| 25명
| • 접수마감일 기준 취업지원대상자이면서,
다음 면허증(자격증) 소지자
- 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사,
보건교육사(2급 이상)
| 전국
| 요양직
| 6급갑
| 일반
| 25명
| • 접수마감일 기준 취업지원대상자이면서,
다음 면허증(자격증) 소지자
- 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급 이상)
|
○성별·연령·학력 제한은 없으나 공단 인사규정 제63조(정년퇴직)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없으며 2020.12.11.부터 근무가
가능한 사람이어야 함
○‘6급갑’ 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자(‘20.12.10. 이전 전역예정자 응시가능)여야 하며 ‘6급을‘은 최종학력이 고등학교 졸업자
(’21.2월 고등학교 졸업예정자 및 대학 중퇴자 포함)여야 함
- ‘6급을’ 합격자가 「고등교육법」 제2조 등에 따른 학교*의 학력 소지자로 확인될 경우 합격이 취소되거나 추후 직권면직 또는
당연 퇴직 사유가 될 수 있음
* 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 사이버대학·방송통신대학 등 원격대학, 기술대학, 각종학교, 평생교육기관, 독학, 학점은행
○다음의 경우 채용결격사유로 판단하여 응시자격을 제한하거나 추후 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
- 대한민국 국적이 아닌 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사결과 채용결격으로 판정된 자
- 접수마감일 기준 우리 공단 동일 직렬 · 직급으로 근무 중인 자(채용형 단시간근로자 제외)
- 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자
[인사규정 제14조 결격사유]
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된
후 3년이 지나지 않은 사람
8. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는
치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
9. 파면된 날부터 5년이 지나지 않은 사람
10. 해임된 날부터 3년이 지나지 않은 사람
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
12. 정부·지방자치단체 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관이 부정채용을 이유로 채용을 취소한 날부터
5년이 지나지 않은 사람 |
전형절차▶직렬, 직급, 분야, 인원 등은 공단 운영환경(직제, 정·현원, 과·결원 등)이 반영되고, 채용인원은 이전지역(강원)인재 채용목표제 등에
의해 변동될 수 있음
- 이전지역(강원)인재 채용목표제: 혁신도시특별법에 따라 강원도가 속한 본부, 서울강원본부 및 전국 채용인원의 24%에 달할 때까지
각 전형별 초과 합격(목표 미달 시 합격선 –5점 이내에서 목표인원까지 추가합격 처리하고, 인원계산은 소수점 반올림) 처리하되,
채용모집인원이 5명 이하인 분야(지역)는 제외함
▶최종 합격자는 인사규정 및 혁신도시법에 따라 본인이 지원하는 지역(지역본부 또는 본부포함)에서 최소 5년 이상 근무해야 하며,
이후 해당지역 지역본부가 관할하는 지사에서 순환전보를 원칙으로 함
- 모집지역(근무지)의 소재 지사 정보는 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 참조 바람
|
(단위: 명) 지역본부
| 모집지역
(근무지)
| 총인원
| 행정직
| 건강직
| 요양직
|
|---|
6급갑
| 6급을
| 6급갑
| 6급갑
|
|---|
계
| 410
| 137
| 70
| 178
| 25
| 서울강원본부
| 서울·강원
| 23
| -
| -
| 20
| 3
| 부산경남본부
| 부산
| 28
| 4
| 2
| 17
| 5
| 경남
| 29
| 7
| 4
| 18
| -
| 울산
| 7
| 5
| 2
| -
| -
| 대구경북본부
| 대구
| 9
| -
| -
| 9
| -
| 경북
| 17
| -
| -
| 13
| 4
| 호남제주본부
| 광주
| 6
| 4
| 2
| -
| -
| 전남
| 23
| 9
| 4
| 6
| 4
| 전북
| 15
| -
| -
| 15
| -
| 제주
| 7
| 3
| 2
| 2
| -
| 대전충청본부
| 대전·세종
| 38
| 22
| 11
| 5
| -
| 충남
| 31
| 11
| 5
| 13
| 2
| 충북
| 17
| 3
| 2
| 12
| -
| 인천경기본부
| 인천·경기
| 160
| 69
| 36
| 48
| 7
|
근무환경□접수기간: 2020.8.13.(목)10:00~8.27.(목) 17:00, 15일간
□접수방법: 인터넷 접수(http://nhis.incruit.com)
○인터넷접수(24시간) 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않으며 마감시간(8.27. 17:00)까지 최종 제출하지 못한 입사지원서는
무효처리되니 마감시간에 임박한 접수는 지양 바람
○입사지원서는 1회만 접수할 수 있으며 전형, 직렬, 지역을 달리하거나 동일분야에 중복 지원이 확인될 시 ‘자격미달’ 처리함
- 최종제출 이후 기재내용 수정·삭제는 불가하며, 이를 이유로 지원서를 이중 제출한 경우 중복 지원으로 간주함
○입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 입사지원서의 성명과 생일이 신분증과 상이할
경우 추후 전형에 응시할 수 없음
○입사지원서 불성실 기재자(비속어 사용, 무의미한 단어반복, 타인과 동일한 기재내용 등)는 ‘자격미달’ 처리하고, 허위 기재자는 ‘부정한
행위를 한 자’로 간주하여 인사규정 시행규칙 제26조 제1항에 따라 조치함
【인사규정 시행규칙 제26조제1항】
이사장은 규정 제12조제1항에 따른 부정한 행위를 한 사람에 대하여 다음 각 호의 구분에 따라 조치해야 하며, 그 사람은 해당 조치를 받은 날부터 5년간 공단이 실시하는 채용시험에 응시할 수 없다.
1. 합격자 결정 전 부정행위가 적발된 경우: 응시 중인 전형을 정지하고 적발되기 전까지의 모든 전형을 무효로 처리
2. 합격자 결정 후 부정행위가 적발된 경우: 해당 시험의 합격을 취소
|
○청각장애의 정도가 심한 응시자는 아래와 같이 점수를 환산하여 기입하며, 환산점수가 소수점으로 계산될 경우 반올림하여 입력
구분
| TOEIC
| NEW TEPS
| TOEFL(IBT)
|
|---|
환산기준
| 독해성적×200%
| (문법⊕어휘⊕독해성적)×167%
| (독해⊕쓰기성적)×200%
|
※ 추후 증빙서류 등록 시 어학성적 파일과 중증장애확인서를 함께 압축하여 제출 접수기간 및 방법구분
| 일 정
| 비고
|
|---|
서류심사
합격자 발표
| 9.18.(금) 10시 이후
| 온라인 인성검사 및
필기시험장(일반전형 한정) 안내
| 일반 필기시험
| 9.26.(토)
| 서울 소재 중·고등학교
| 온라인 인성검사
| 9.26.(토) 10시~9.29.(화) 17시
| http://nhis.incruit.com
| 면접대상자 발표
(일반, 보훈)
| 10.7.(수) 10시 이후
| 면접일정 공지
| 면접시험
| 10.21.(수) ~ 10.30.(금)
| -
| 증빙서류 등록
| 11.2.(월) 10시 ~11.3.(화) 17시
| 입사지원서 작성 기준
증빙서류 등록
| 최종합격자 발표
| 11.20.(금) 10시 이후
| 합격자에 한해 별도공지
| 임용후보자 등록
| 11.20.(금) ~11.24.(화)
| 임용 구비서류 제출 및 기본정보 입력
| 수습임용
(예정)
| 12.11.(금)
| 임용 전 온라인 교육
임용 후 입소교육
|
▶각 전형별 모든 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
▶예비합격자는 채용 예정인원의 30% 내(소수점 이하 올림)로 구성되며 임용포기 및 채용비리 피해자 구제 등으로 인한 결원 발생 시
차기공고 신규채용 접수마감일까지 운영함
▶신입직원 입문교육은 수습임용 전 온라인 사전교육과 수습임용 후 연수과정(입소교육)이 각각 진행되며, 교육일정 등은 최종합격자
발표 후 인재개발원에서 개별통지 예정임 |
제출서류
※각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여
□서류전형
○(심사) NCS 기반 평가항목별 정량 · 정성 평가
자격사항
| 어학, 면허(자격증) 등 응시자격
|
|---|
평가항목
| 학교교육, 직업교육, 경력, 경험, 자격증, 자기소개서, 우대사항(가점)
|
|---|
○(선발) 일반 필기시험 대상자, 보훈 온라인 인성검사 대상자
- (일반) 직렬별 필기시험 대상자 약 7배수
- (보훈) 직렬별 온라인 인성검사 대상자 약 5배수
□필기시험
○(대상) 일반 서류전형 합격자
○(선발) 직렬별 채용예정인원의 약 2.5배수
- 공단 인사규정 시행규칙 제14조(필기시험)에 따라 필기시험의 합격자는 과목당 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상을
득점한 사람 중 고득점자 순으로 선발함
○(시험내용) 직무능력시험
- 직무능력시험: NCS기반 직업기초능력⊕직무시험(법률)
▶출제유형: 직렬·직급별 동일 유형 ▶소요시간: 총 90분
|
과목
| 직렬
| 시험내용
|
|---|
제1과목(60분)
NCS 기반 직업기초능력
| 행정직
건강직
요양직
| • 직업기초능력 응용모듈 60문항
(의사소통 20문항, 수리 20문항, 문제해결 20문항)
| 전산직
| • 직업기초능력 응용모듈 40문항
(의사소통 15문항, 수리 15문항, 문제해결 10문항)
• 전산개발 기초능력(C언어, JAVA, SQL) 10문항
| | 직무시험 준비시간(10분)…자리이동 절대불가 | 제2과목(20분)
직무시험(법률)
| 행정직
건강직
전산직
| • 국민건강보험법*(시행령, 시행규칙 제외) 20문항
*법제처 법률 제17196호, 2020.4.7. 일부개정 기준
| 요양직
| • 노인장기요양보험법*(시행령, 시행규칙 제외) 20문항
*법제처 법률 제16369호, 2019.4.23. 일부개정 기준
|
□온라인 인성검사…미실시자 면접전형 응시 불가
○(대상) 일반 필기시험 실시자, 보훈 서류전형 합격자
○(방법) 신규직원 채용 사이트(http://nhis.incruit.com)에서 안내 예정
□면접전형
○(대상) 일반 필기합격자, 보훈 온라인 인성검사 실시자
○(방법) B.E.I.(경험행동면접) 60%⊕G.D(집단토론) 40%
▶소요시간: 총 75분(B.E.I 40분+G.D 35분)…1조 5명 기준
※ 소요시간 및 조 인원은 면접 운영에 따라 변경될 수 있음
|
□증빙서류 등록전형
○(대상) 면접전형 응시자 … 증빙서류 미제출자 최종합격자에서 제외
○(방법) 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류 스캔 후 온라인 제출
- 신규직원 채용 사이트 http://nhis.incruit.com … 방문 및 우편접수 불가
○(심사) 입사지원서 허위기재 및 오기재 여부
- 응시자격 및 우대사항 등 허위기재자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리되어 최종합격자에서 제외
- 학교교육, 직업교육, 경력 등에 대한 오기재는 감점 처리하여 면접전형 결과에 반영
○(증빙서류) 주민등록번호 뒷자리만 블라인드 처리하여 제출
▶증빙서류는 반드시 공고문에 명시된 유효기간에 맞게 발급 받은 서류여야 하며, 진위여부 확인 후 사실과 다를 경우에는
‘부정행위자’로 처리될 수 있음
▶유효기간 명시 이유: 자격 등의 변동가능성 및 추후 증빙서류 발급 불가에 따른 불이익(증빙서류 미제출 시 허위기재로 간주)을
예방하기 위한 것임
|
구분
| 제출서류
| 발급 유효기간
| 제출 대상
|
|---|
자격사항
| 공인어학시험 성적표
| 2018. 8. 27. ~
2020. 8. 27.
| ▶행정직 어학기준 지원자
| 고등학교 졸업증명서
| 기한없음
| ▶행정직 6급을 지원자
| 학자금대출·장학금 신청 증명서
(한국장학재단 발급)
| 2020. 7. 27. ~ 2020.11.3.
| 제적증명서
| ▶행정직 6급을 지원자 중 해당자 | 면허/자격 증명서
| 기한없음
| ▶면허/자격 기준 지원자
| 주민등록초본
(병역사항, 개명사항 포함)
| 기한없음
| ▶지원자 전원
| 평가항목
| 학교 성적증명서
| 기한없음
| ▶학교교육 입력자
| 직업교육 수료증
| 기한없음
| ▶직업교육 입력자
| 고용보험자격이력내역서
| 2019.8.27. ~
2020.11.3.
| ▶경력사항 입력자
(우리공단 경력 자격자, 우대자 포함)
| 경력증명서
(재직자 재직증명서 가능,
인턴 수료증 가능)
| 우대사항
| 취업지원대상자증명서
(제출처: 국민건강보험공단)
| 기한없음
| ▶취업지원대상자 해당자
| 장애인증명서
| 2020. 7. 27. ~
2020. 8. 27.
| ▶장애인 해당자
| 중증장애인 확인서
| 기초생활보장수급자 증명서
| 2020. 7. 27. ~
2020. 8. 27.
| ▶기초생활수급자 해당자
| 북한이탈주민 등록확인서
| ▶북한이탈주민 해당자
| 한부모가족 증명서
(읍면동 발급)
| ▶한부모가족 해당자
| 최종학력 졸업(예정)
증명서
| 기한없음
| ▶강원인재 해당자
| 인턴수료증
| 기한없음
| ▶공공기관 인턴 해당자
(우리공단 포함)
| 우대자격증
| 기한없음
| ▶우대자격증 입력자
|
기타 유의사항□우대사항 … 가산점은 중복으로 부여하며 허위기재 시 부정행위자로 간주
구분
| 우 대 사 항
|
|---|
취업지원
대상자
| • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
※ 접수마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한하며, 가점비율은
취업지원대상자증명서(국가보훈처 발급)로 확인함
※ 모집분야별 인원이 3명 이하인 경우에는 「국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률」 제31조제3항에 따라 가산점 미부여함
| 장애인
| • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
| 사회
배려
계층
| 기초생활
보장수급자
| • 「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 따른 수급자
※ 접수마감일 기준 수급자격 유지자로 응시자 본인이 수급자일 때 적용함
| 북한
이탈주민
| • 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
| 한부모
가족
| • 「한부모가족지원법」제4조 제2호에 따른 한부모가족
※접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
| 강원지역
인재
| • 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2(이전공공기관의 지역인재 채용
등)에 따른 최종학력기준 강원지역 소재 학교 출신자
※최종학력은 대학(2∼6년제)이하이어야 하며, 방송통신대학교의 경우 강원 내
지역 대학에서 전 기간을 수강한 경우에 한함
※이전지역이 포함된 지역(전국, 본부, 서울강원본부) 지원자만 해당되며, 모집인원이
5명 이하인 분야는 제외함
| 우리공단
근무 경력자
| • 2017년 이후 공단 근무경력 1년 이상인 자
• 2017년 이후 일산병원, 서울요양원, 공단 고객센터 및 건강증진센터 중 한 기관에서
근무경력 2년 이상인 자
※휴직기간은 제외되며, 계약직(기간제) 근무기간 포함
| 타 공공기관
청년인턴
경력자
| • 2017년 이후 우리공단 외 타 공공기관에서 접수마감일 기준 청년 인턴으로 4개월 이상
근무한 자
※공공기관은 2020년 기획재정부 알리오 기준 340개 기관에 한함
| 우리공단
청년인턴
경력자
| • 2017년 이후 우리공단에서 접수마감일 기준 청년인턴으로 수료한 자
구분
| 인턴시기
| 가점부여비율
| 2개월
| 18년도 하반기
| 50%
| 3개월
| 19년도 상‧하반기
| 75%
| 4개월이상
| 17년~18년도 상반기주)
| 100%
|
주)단, 2018년 하반기 청년인턴(계약일 2018.11.1.)으로 2개월 근무한 후 2019년 상반기
청년인턴으로 재근무한 자 포함 |
□우대자격증 … 서류전형에 한하여 중복으로 가산점 부여
직렬
| 자 격 증
|
|---|
공통
(전 직렬)
| (전문) 정보처리기사, 원가분석사, 사회조사분석사 1∼2급
(일반) 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1∼3급
※응시자격에 해당하는 자격(증)은 가점 미부여하며, 동일 자격증은 상위 등급 1개만 인정함
| 행정직
| 행정사, 공인회계사(CPA), 세무사(CTA), 법무사
| 건강직
| 정신건강간호사, 임상영양사
| 요양직
| 정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강임상심리사
| 전산직
| 정보처리기술사, 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP),
국제공인정보시스템감사사(CISA), 정보보안기사, 국가공인SQL전문가
|
기타 유의사항□블라인드 채용 안내
○공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요소(성별, 나이, 학교 등)에 대한 정보를 일체 요구하지 않습니다.
○입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(이름, 출신학교, 가족관계 등)과 관련된 내용 기재를 금하며, 정보를 노출할 경우
감점 처리 혹은 부적격 처리 될 수 있습니다.
○채용비리 입사자(부정합격자 및 부정청탁입사자 포함)는 인사규정 제12조에 따라 합격취소 및 면직 등 조치될 수 있습니다.
□채용서류 반환 안내
○원본으로 제출하신 채용서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 본인의 요청에 따라 반환받으실 수 있습니다.
- 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서와 자기소개서는 반환 대상이 아니며 지정 기간 내 반환 신청이 없는 경우는
「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
□이의신청 안내
○채용시험 불합격자는 채용관련 비위 및 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간(11.20.~12.4.) 이의제기 가능합니다.
▶접수방법:「채용사이트(http://nhis.incruit.com)-이의신청」에서 신청
▶처리안내: 이의신청 처리 예외사유에 해당하지 않는 경우, 신청내용 검토 후 답변 송부
▶이의신청 처리 예외사유
- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 대한 질의사항
- 응시자, 시험출제자, 평가관련자 등의 개인정보를 문의하거나 지적재산권(출제 기관) 등 타 법령에 저촉되는 사항
- 기타 위 사유에 준하는 사항
※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청제도 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은
답변불가 |
□채용 운영 관련 안내
○각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 공단 채용홈페이지 및 개인 이메일을 통하여 공지합니다.
○지원자의 증빙서류는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주하여 발급기관 등에 진위여부를 확인할 예정입니다.
○장애인의 경우 장애인복지법 시행규칙 제37조의2에 따라 필기시험 5일 전까지 응시에 필요한 편의 제공(별도 시험실 운영, 답안지 대리
마킹, 확대문제지 제공 등)을 사전에 요청할 수 있습니다.
○코로나바이러스감염증-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용일정이 변경될 수 있으니 전형별 사전안내를 반드시
숙지하여 주시기 바랍니다.
※ 일정변경과 관련하여 사유발생시 공단 홈페이지 및 채용사이트 안내 예정
○수습임용일은 2020.12.11.(금)으로, 근무지역에 대한 전보배치 안내는 임용일 전에 별도 안내 예정입니다.
○인사규정 제13조(수습임용)와 관련, 3개월 동안의 근무성적 또는 교육성적에 대한 평가결과에 따라 최종적으로 정규직원으로
임용됩니다.
○지원서 작성과 관련한 내용은 공고 및 입사지원가이드를 우선적으로 참고하여 주시고 전화문의 이전에 채용 사이트의 공지사항 및
FAQ, Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
○채용관련 문의사항: ☎ 02-1899-9252
국민건강보험공단 이 사 장
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