고범석 경제학아카데미

1. 채용분야 및 인원

직급	채용분야*	인원
정규직 부전문위원	일반행정	3명
	일반행정(인사·노무)	1명

* 채용분야별 중복지원은 불가하며, 직무내용은 별첨 직무기술서 참조

2. 응시자격·공통자격기준·우대사항

○ 분야별 응시자격


채용분야	응시자격
일반행정	◦ 고등학교 졸업 후 4년 이상 교육 또는 해당 분야 실무 경력을 가진 사람 ◦ 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
일반행정 (인사·노무)	◦ 고등학교 졸업 후 4년 이상 교육 또는 해당 분야 실무 경력을 가진 사람   - 인사·노무 관련 교육 이수자 또는 경력자    * 공인노무사 우대 ◦ 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람


○ 공통자격기준 및 우대사항


구 분	내 용
공통자격기준	○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 채용 신체검사 기준에 적합한 자 ○ 만 60세 미만인 자(정년 만 60세) ○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
우대사항	○ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등은 관계법령에 의해 우대하여 채용시 가점을 부여   ※ 우대사항이 복수에 해당하는 경우 높은 가점 1개만 적용   ※ 최종합격인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용 취업지원대상자1) 장애인2) 저소득층3) 지역인재4) 5～10% 5% 2% 2% 1) 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자 2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 」 적용 대상자 3) 「국민기초생활보장법 」에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한자,     「한부모가족지원법 」에 의거 보호를 받는 한부모가족으로 증빙 가능한 자 4) 충청권(세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도) 지역인재

3. 전형방법

4. 전형별 심사기준 및 일정

절 차	심사기준	전형 일정
서류심사	◦ 교육사항(40점), 경력사항(10점), 자격사항(10점),   자기소개서(40점) ◦ 가산점(2～10점)	8월 초
필기전형	◦ 직업기초 및 직무능력시험	8월 중
제출서류 진위확인	◦ 응시요건, 가점사항 등 제출서류 진위 확인	-
1·2차 면접심사	◦ 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점) ◦ 가산점(2～10점)	8월 말 ∼ 9월 초
신원조사 및 신체검사	◦ 신원조사 및 신체검사 → 임용	10월 중

* 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

5. 전형별 대상 및 합격인원

분 야	서류심사		필기전형		1차 면접심사		2차 면접심사
	대상자	합격자*	대상자	합격자*	대상자	합격자*	대상자	최종 합격자*
일반행정	지원자 전원**	150명	150명	30명	30명	15명	15명	3명
일반행정 (인사·노무)	지원자 전원**	50명	50명	10명	10명	5명	5명	1명

* 전형별 예비합격자 2명 이내로 선정할 수 있음, 해당분야 지원자의 수에 따라 합격인원 조정 가능
** 지원자 중 필수서류 미제출자는 제외(예: 자기소개서 미입력 등)

6. 근무조건

○ 연 보수(제세 공제 전 금액, 초임급 산정 시 연구회 내부 경력환산 적용)
  * 부전문위원 신규채용자의 보수총액 : 약 37백만원(1호봉 기준)
    공인노무사 자격증 소지자 우대 시 : 약 40백만원
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
○ 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 3·4·8·9층 경제·인문사회연구회

7. 접수기간·방법 및 제출서류

○ 접수기간 : 2020. 07. 20 ~ 2020. 08. 04 18:00
○ 접수방법 : 온라인 접수(기타 제출방식 불가)
○ 접 수 처 : https://nrc.incruit.com/
○ 제출서류


제출서류	대상자	제출방법
입사지원서, 경력 혹은 경험기술서, 자기소개서	응시자 전원	온라인 접수
개인정보 수집·이용 동의서
성적증명서(학교교육사항 확인)	필기전형 합격자에 한해 제출	온라인 제출
수료증 또는 확인서(시간표기)(직업교육사항 확인)
경력증명서 또는 재직증명서(경력사항 확인)
자격증(사본) 또는 증명(확인)서(자격사항 확인)
취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 여부 확인 증빙서류

8. 기타사항

○ 전형별 합격자를 결정할 때 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
   (취업지원 대상자가 없는 경우 순위 내 동점자 전원 합격 처리)
○ 최종합격자 결정 시 동점자에 대해서는 취업지원 대상자 → 면접전형 고득점자 → 필기전형 고득점자 → 서류전형 고득점자 순으로 합격자를 결정
○ 최종합격자는 3개월간의 수습 임용 후 근무평가를 통해 임용 여부 결정
○ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
○ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음
○ 채용시 경력산정은 연구회 기준에 따르며, 입사 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음
○ 임용 후, 동일부서에서 일정 기간 근무하게 되면 채용분야와는 별개로 타 직무 또는 부서로 이동하는 순환보직이 원칙임
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 채용이의신청서 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음
○ 합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 발표사항은 채용 홈페이지로 공고
○ 기타 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보될 수 있으므로 정확히 기입 요망
○ 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름
○ 연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr, 담당자 E-mail 연락처 : hr@nrc.re.kr