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2020년 상반기 2차 한국천문연구원 정규직 채용공고
21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 3. 24.(화) 한국천문연구원장
1. 모집분야 | 직종 | 모집분야 | 상세분야 | 분류코드 | 채용인원 | 입원(예정)일 | 근무지 |
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연구직 | 전파천문 | VLBI를 활용한 과학연구 | A1 | 1명 | 2020. 7. 16. | 대전 | |
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전파망원경 운영 및 관측연구 | A2 | 1명 | 디지털 신호처리 | A3 | 1명 | 우주과학 | 우주천문 연구개발 | A4 | 1명 | 2020. 12. 01. | 우주위험감시 | 우주물체감시 관측인프라 기술개발 | A5 | 1명 | 기술직 | 정보 보안 | B1 | 1명 | 2020. 7. 16. |
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행정직 | 일반 행정 | C1 | 1명 | 2020. 7. 16. |
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1명 | 2020. 9. 1. | 합계 | 8명 | |
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2. 지원자격 및 우대조건
| 구 분 | 주요 내용 |
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공통사항 | - 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 - 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 학력(연구직 제외), 연령, 성별 제한 없음 |
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연구직 | 기본사항 | - 천문학, 우주과학 등 관련 연구분야 박사 학위 소지자
- 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 |
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기술/행정직 | 기본사항 | - 영어시험 성적이 아래에 해당하는 자
- TOEIC 750점 이상, TOEFL(CBT 213점 이상, IBT 85점 이상), TEPS 594점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상
(접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정)
* 외국인 직원 대응을 위하여 영어 성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%)
- 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 |
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우대사항 | - 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 (연구/기술직 한함) |
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3. 우대사항(가점항목) | 구 분 | 가점 및 우대기준 | 가점 | 비고 |
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취업지원 대상자 | - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 | 전형별
10점 | 법정 가점 |
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- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 | 전형별
5점 | 장애인 및 저소득층 | - 서류전형 시 반영 | 3점 | 선택가점 |
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여성과학기술인 | - 서류전형 시 반영 | 1점 |
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※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가
4. 전형절차 및 내용
가. 전형 절차 및 일정
| 추진 내용 | 일정 | 장소 | 비고 |
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| ① 공고기간 | 2020. 3. 24.(화) ~ 4. 13.(월), 15:00(KST) | - | 21일간 공고 |
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② 1차 전형(서류전형) | 2020. 4. 16.(목) ~ 4. 23.(목) | - | 합격자발표 예정일
2020. 4. 28.(화) |
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③ 2차 전형
- 연구직: 발표전형
- 기술/행정직: NCS필기전형 | 2020. 5. 6.(수) ~ 5. 15.(금) 中 1일 | (연구직)
대전 본원
(기술직, 행정직)
대전상공회의소 | 합격자 발표 예정일
2020. 5. 19.(화) |
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④ 3차 전형(면접전형) | 2020.5. 27.(수) ~ 6. 5.(금) 中 1일 | 대전 본원 | 합격자발표 예정일
2020. 6. 9.(화) |
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⑤ 임용예정일 | 각 상세분야별 임용예정일 | - |
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1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음. 2) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 3) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정될 수 있음.
나. 전형내용 및 합격배수 1) 연구직 | 전형방법 | 평가기준 및 방법 | 합격배수 | 합격자 선정 |
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1차 전형
(서류전형) | ○ 평가항목(점수)
- 연구개발실적서(40점)
- 연구개발경험(20점)
- 자기소개서(20점)
- 입원 후 연구계획 및 포상기록(20점) | 모집인원의 5배수 이내 | ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 선정
- 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 |
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2차 전형 (발표전형) | ○ 평가항목(점수)
- 학위논문 및 연구실적의 우수성(50점)
- 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)
- 전문지식과 그 응용능력(20점)
- 향후 기여도 및 발전 가능성(20점) | 모집인원의
3배수 이내 | ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 선정
- 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 |
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3차 전형 (면접전형) | ○ 평가항목(점수) - 협조성(20점)
- 자기주도성(20점)
- 의사소통(20점)
- 도전정신(20점)
- 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) | 분야별 모집인원의
1배수 | ○ 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자를 합격자로 선정
- 합격자 1명 선정
- 예비합격자 1명 선정 |
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최종합격자 결정 | ○ 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 |
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2) 기술/행정직 | 전형방법 | 평가기준 및 방법 | 합격배수 | 합격자 선정 |
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1차 전형
(서류전형) | ○ 평가항목(점수)
- 입원지원서 및 자기소개서(60점)
- 직무적합도 및 경력(40점) | 모집인원의 30배수 이내 | ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 선정
- 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 |
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2차 전형 (NCS필기전형) | ○ 필기전형 문제출제 및 채점은 외부업체 (대한상공회의소) 위탁 실시
- NCS 필기시험 | 모집인원의
10배수 이내 | ○고득점자 순으로 합격자 선정
- 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 |
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3차 전형 (면접전형) | ○ 기술직 평가항목(점수) - 협조성(20점)
- 책임감(20점)
- 의사소통(20점)
- 세밀한 일처리(20점)
- 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) | 분야별 모집인원의
1배수 | ○ 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자를 합격자로 선정
○ 채용 예정 인원만큼 합격자 선정
- 합격자 1명 선정
- 예비합격자 1명 선정 |
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○ 행정직 평가항목(점수) - 책임감(20점)
- 정보수집 및 활용(20점)
- 의사소통(20점)
- 목표설정 및 관리(20점)
- 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) | 최종합격자 결정 | ○ 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 |
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5. 제출서류 | 구 분 | 제출서류 | 비고 |
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입원지원시 | ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수
○ 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 | ※ 응시직종 및 응시분야표기
※ 자격요건 내용 필히 입력 ※ 국가보훈대상자의 경우 '법정가점' 필히 입력 등 |
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연구직 | ○ 2차 전형 발표자료(PPT)
- 제출서류는 PDF파일로 제출
- 파일명 예시: 연구직_응시번호 | ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 |
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기술직/행정직 | ○ 3차 전형 발표자료(PPT)
- 제출서류는 PDF파일로 제출
- 파일명 예시: 기술직_응시번호 행정직_응시번호 |
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최종합격자
제출서류 | ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만의 경우에는 최종학력증명서)
○ 남성의 경우 병적증명서
○ 주민등록등본, 기본증명서(상세)
○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시)
○ 국가보훈대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함)
○ 관련 자격증 및 경력증명서
○ 공인어학성적 증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인영어어학성적표)
○ 개인정보수집 및 이용 동의서
○ 학력조회 동의서
○ 기타 필요서류 |
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6. 기타사항 ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가 ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.
○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함. ○ 제출된 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외) ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함. ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. ○ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력산정은 연구원 기준에 따름. ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고
○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-865-2126, E-mail : recruit@kasi.re.kr) |
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