한국철도시설공단 직원 공개채용
국내외 철도건설과 시설관리 등을 통해 국민교통편의 증진과 철도강국 대한민국을 선도하는 한국철도시설공단에서 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다. 2019년 하반기 신입직원 채용은 블라인드 채용 및 ‘NCS기반’ 능력중심 채용으로, 한국철도시설공단 신입직원 채용에 지원하고자 하시는 분은 블라인드채용과 NCS기반 채용임을 인지하시고 입사 지원 시 채용분야별 공고문과 함께 첨부된 직무설명서와 국가직무능력표준(www.ncs.go.kr)을 참고하시기 바랍니다.
- <일반·장애·보훈(상이)·고졸>
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
일반 | 사무 토목 건축 전기 기계 | 5급(을) | 14명 13명 4명 14명 8명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 자격증(붙임2 참조) - 사무 : 제한 없음 - 토목/건축/전기/기계 : 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자 |
| 장애 | 사무 | 5급(을) | 7명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 |
| 보훈(추천) | 토목 전기 | 5급(을) | 10명 10명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 국가보훈처 추천자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 국가유공자 중 - 상이등급 판정을 받은 상이유공자 - 상이유공자 지원자는 상이등급 보유자 본인에 한함 - 보훈추천은 전국권으로 채용 |
| 고졸 | 토목 전기 | 6급 | 2명 3명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 공고일 기준 최종학력이 고등학교 졸업인 자(‘20.2월 졸업예정 포함) - 대학 중퇴자 및 재학ㆍ휴학자도 지원가능하나, 졸업예정자는 제외 ③ 자격증(붙임2 참조) - 토목/전기 : 해당분야 기능사 이상 자격증 보유자 |
*제출 누락 및 허위 서류 제출 시에는 합격을 취소할 수 있음
<경력직>
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| ERP(SAP) 전문가 (경력직) | 사무 | 4급 | 1명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② ERP(SAP) 인사급여 분야 개발경력 10년 이상인 자 |
| JAVA 전문가 (경력직) | 사무 | 4급 | 1명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② JAVA 개발경력 10년 이상인 자 |
| 공인회계사 (경력직) | 사무 | 5급(갑) | 1명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 공인회계사(KICPA) 자격증 취득 후 ② 공공기관(알리오 등재기관에 한함), ② 회계법인에서 회계업무 경력 1년 이상인 자 |
| 토지분양 전문가 (경력직) | 사무 | 5급(갑) | 1명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 개발전문 공기업 및 지방개발공사에서 ② 토지공급(공고, 계약, 대금징수, 등기이전 등) ② 업무경력 3년 이상인 자 |
| IT분야 전문가 (경력직) | 사무 | 5급(갑) | 2명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② IT분야 관련학과 학사학위 이상 소지자로 ② 해당분야 업무경력 3년 이상인 자 *관련학과 : 컴퓨터공학과, 정보통신학과, *관련학과 : 소프트웨어공학과, 전자계산학과 등 *해당분야 : IT인프라 구축·운영 또는 DB관리·운영 |
<시간선택제 - 고객관리, 총무, 사업시공관리>
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 시간선택제 (고객관리) | 사무 | 6급 | 6명 (대전) | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 공고일 기준 ‘대전광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 ③ 별도 자격증 제한 없음 |
| 시간선택제 (총무) | 2명 (대전) | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 공고일 기준 ‘대전광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 ③ 별도 자격증 제한 없음 | ||
| 시간선택제 (사업시공관리) | 토목 | 6급 | 2명 (서울) | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 공고일 기준 ‘서울특별시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 ③ 토목분야 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임2) |
| 2명 (대전) | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 공고일 기준 ‘대전광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 ③ 토목분야 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임2) | |||
| 2명 (광주) | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 공고일 기준 ‘광주광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 ③ 토목분야 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임2) | |||
| 2명 (부산) | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 공고일 기준 ‘부산광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 ③ 토목분야 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임2) |
- 근무형태 : 오전(09시~14시) 또는 오후(14시~18시)
<기능직> ☞ 해당 자격은 붙임2 참조
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 궤도장비 기술원 | 기능 | 6급 | 6명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 자격증(붙임2 참조) - 기계, 전기, 전자, 자동차 정비 분야 기능사 이상 자격증 보유자 |
<실무직- 국가중요시설 방호> ☞실무직 근무지(붙임5) 및 근무형태(붙임6) 참조
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 한강철교 또는 구로 철도교통관제 | 실무직 (방호) | 라급 | 12명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 |
| 양수 북한강철교 | 3명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 | ||
| 밀양강철교 또는 삼랑진 낙동강철교 | 5명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 | ||
| 원효터널 | 2명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 | ||
| 금정터널 | 3명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 | ||
| 만경강 제1철교 | 4명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 | ||
| 금강교 | 1명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 | ||
| 왜관 낙동강철교 | 7명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 | ||
| 화신/황학터널 | 5명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 | ||
| 단양 남한강철교 | 1명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 |
<실무직 – 시설관리, 미화> ☞실무직 근무지(붙임5) 및 근무형태(붙임6) 참조
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 강원본부 망상수련원 | 실무직 (시설관리) | 다급 | 1명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 소방설비산업기사(전기 또는 기계) 이상 소지자 |
| 오송 시설장비사무소 | 1명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 소방설비산업기사(전기 또는 기계) 이상 소지자 | ||
| 수도권본부 사옥 | 실무직 (미화) | 라급 | 3명 | ① 붙임1의 결격사유가 없는 자 |
- ○ 전형절차
· 일반 및 고졸 모집분야
| 1차 | ▶ | 2차 | ▶ | 3차 | ▶ | 임용 |
| · 서류전형 | · 직업기초능력평가 · 직무수행능력평가 · 인성검사 | · 면접시험 - NCS 기반 | · 신체검사 · 신원조회 · 임용 |
· 보훈(추천) 모집분야
| 1차 | ▶ | 2차 | ▶ | 3차 | ▶ | 임용 |
| · 서류전형 - 국가보훈처 추천 | · 직업기초능력평가 · 인성검사 | · 면접시험 - NCS 기반 | · 신체검사 · 신원조회 · 임용 |
· 장애, 경력직, 시간선택제, 기능직, 실무직 모집분야
| 1차 | ▶ | 2차 | ▶ | 3차 | ▶ | 임용 |
| · 서류전형 | · 직업기초능력평가 · 인성검사 | · 면접시험 - NCS 기반 | · 신체검사 · 신원조회 · 임용 |
○ 전형일정
| 모집공고 및 지원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 | 필기시험 | 필기시험 합격자 발표 | 면접시험 | 최종 합격자 발표 |
|---|---|---|---|---|---|
| 10.2.(수)～ 10.17.(목) 17:00 | 10.28.(월) | 11.2.(토) 장소 : 추후 공지 | 11.11.(월) | 11.18.(월)～11.22.(금) 장소 : 추후 공지 | 11.29.(금) |
- ○ 1차(서류) 전형
< 일반, 장애, 고졸, 시간선택제, 기능직, 경력직 >
- 자기소개서를 바탕으로 채용분야별 자격사항, 경력(경력직 해당) 등에 대한 NCS 기반 직무능력 검증 실시
☞ 각 분야별 30배수 선발
< 보훈(추천) >
- 국가보훈처에서 심사하여 한국철도시설공단에 추천 ☞ 각 분야별 5배수 선발
- 추천자만 입사지원 가능(대상자 별도연락 예정)
< 실무직>
- 해당분야 경력, 자격사항(시설관리 해당)에 따른 평가 ☞ 각 분야별 30배수 선발
○ 2차(필기) 전형
· 각 분야별로 시행하는 시험의 점수를 합산
· 시험성적(가점포함)이 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상 되는 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 결정
☞ 각 분야별 3배수 선발
✓ 인성검사는 적/부 판정으로 활용
· 모집분야별 필기시험 유형 및 출제범위
| 모집분야 | 필기시험 유형 및 출제범위 | |||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반, 고졸 | ㆍ 직업기초능력평가(50%)
- 사무직 : 경영, 법정 시험분야 중 택1, 출제과목 통합시험 - 기술직 : 해당 직렬별 출제과목 통합시험 - 고졸(토목, 전기)의 경우 난이도 고려하여 고졸수준 해당분야 시험출제
| |||||||||||||||||||||||||||||
| 장애, 보훈, 경력직, 시간선택제, 기능직, 실무직 | ㆍ 직업기초능력평가(100%)
|
○ 3차(면접) 전형 : NCS기반 면접 시행 ☞ 각 분야별 1배수 선발
< 일반, 장애, 보훈, 고졸, 시간선택제, 기능직, 경력직 >
- 직업기초능력 면접 : 인성 등 직업인이 갖추어야 할 기초능력 평가
- 직무수행능력 면접 : 직무수행에 요구되는 지식, 기술, 태도 평가
< 실무직 >
- NCS 기반 통합면접 : 직무수행능력 및 직업기초능력 평가
○ 신체검사 기준 : 공무원 채용 신체검사 규정을 준용하되, 실무직-국가중요시설 방호 모집분야의 경우 아래의 별도 기준도
○ 신체검사 기준 : 충족하여야 함
| 구분 | 적용기준 |
|---|---|
| 모든 모집분야 | ○ 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 합격기준 |
| 실무직 (국가중요시설 방호) | ○ 경비업법시행규칙 제7조에 따른 아래 신체조건도 충족하여야 함 - 팔과 다리가 완전하고 두 눈의 맨눈시력 각각 0.2 이상 또는 교정시력 각각 0.8 이상 |
- ○ 접수방법 : 한국철도시설공단 채용홈페이지 (https://krna.incruit.com) On-line 접수
○ 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음
○ 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다.
○ ☞ 입사지원서 제출 후, 반드시 수험번호를 확인
○ * 정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 ‘입사지원서 확인 및 수정’ 메뉴에서 확인 가능
○ 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
| 양성평등 채용목표제 | 시행 내용 |
|---|---|
| ○ (목표비율) 면접 대상인원의 20%(소수점 첫째자리에서 반올림) ○ (적용단계) 2차 필기전형 합격자 결정 시 ○ (적용방법) 필기전형 결과 특정성별 합격자가 선발분야별 20%에 미달하는 경우, ○ (적용방법) 선발분야별 합격최저점수 ‘-5점’의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 ○ (적용방법) 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가선발 * 최종선발 예정인원이 10명을 초과하는 선발분야에 한하여 적용하며, 과락자는 제외 ○ (적용 모집분야) 일반-사무, 일반-토목, 일반-전기 |
- ○ 필기시험 합격자에 한하여 면접 시 제출
- 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 대학교 포함) (해당자에 한함)
- 최종학적 증빙서류 1부(고졸전형 지원자 중 대학이상 입학 이력이 있는자에 한함)
- 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 경력증명서, 실적증명서(해당자에 한함)
* 경력증명서는 근무기관에서 발급한 증명서로 근무기간 및 직위 해당업무가 기재되어 있어야 하며,
** 실적증명서는 관련기관에서 발급한 증명서로 사업명, 사업기간, 해당업무가 기재되어 있어야 함
*** 중소기업 경력자는 해당 기업이 중소기업임을 증명할 수 있는 서류
- 국민기초생활수급자증명서(지원자 본인명의) (해당자에 한함)
- 가족관계증명서(배우자 또는 자녀 확인) 및 건강보험자격득실확인서 (경력단절여성에 한함)
- 자격증(해당자에 한함)
- 공인어학시험성적표(해당자에 한함)
- 주민등록초본 또는 병적증명서(남성 지원자에 한함)
- ○ 일반직·기능직의 경우 공단 보수규정에 따르며, 실무직의 경우 실무직 관리규정에 따름 [별첨. 급여수준 참고자료(다운로드)]
- ○ 최종 합격 후 '19.12월부터 순차 임용(예정)
* 최종합격 시 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근 가능하여야 함
- ○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 입사 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조,
○ 시험 부정행위자는 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다.
○ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 채용전형 및 채용분야별 중복지원 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인
○ 복지카드 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
○ 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수
○ 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
○ 응시자격 요건에 해당하는 경력, 자격은 접수마감일 기준으로 판단합니다.
○ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여 접수하고
○ 미제출 시 해당항목을 불인정합니다.
○ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능합니다.
○ NCS 기반 직업기초능력 평가에 대해서는 국가직무능력표준(http://www.ncs.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
○ 입사지원서 최종제출 후에는 지원서 삭제는 가능하지만 수정은 불가능합니다. 반드시 확인 후 제출해주시기 바랍니다.
○ 각 전형단계별 합격자 발표 시 채용프로세스 만족도 설문조사가 진행되오니, 적극적인 답변 협조요청 드립니다.
○ 불합격자 이의제기 신청은 각 전형단계별 합격자 발표 후, 합격자 확인 페이지에서 신청가능합니다.
- ○ 채용 홈페이지 내 Q&A / 채용 헬프데스크(02-2186-9149, 9179, 9916, 09시~18시, 주말 휴무)
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