1. 채용인원 및 직무 구분 대졸수준 고졸수준 전문가 보훈 장애 일반 보훈 사무 1 2 2 - - 기술 기계 - 1 - 3 1 전기 - 1 - 3 1 화학 - 2 - 5 1
2. 채용수준 구분 세부내용 대졸 (보훈, 장애) 4직급(을) 1등급 대졸수준 (전문가) 4직급(을) 1등급 10호봉* 고졸
＊ 공인회계사 취득 후 관련 분야(회계 및 재무, 투자검토, 리스크관리) 근무경력에 한하여 인정(수습연수기간 제외)
＊ 성과연봉 : 10호봉일 경우, 경영평가 B등급 기준 약 5,400만원 지급
3. 응시 자격 공통사항 구분 대졸 고졸 학력(전공) 제한없음 고졸자 또는 ’20년2월 고등학교 졸업예정자* 연령 제한없음 외국어 제한없음 병역 병역필 또는 면제자 병역기피사실이 없는 자 기타 당사 인사관리규정 제11조 결결사유가 없는 자 [인사관리규정 제11조 보기 : ’19년 12월(입사일)부터 정상근무가 가능한 자
＊대학졸업자 및 대학졸업예정자 제외 : 전문학사 이상 학위취득자(예정자) 지원불가
* 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될 경우, 합격 취소 및 징계해고 될 수 있으며, 별도 수업 없이 대학교 졸업이 가능한 경우에는 대학교를 졸업한 것으로 간주
사무(회계전문가) 보훈 및 장애 구분 주요내용 자격 [보훈] 「국가유공자예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 [장애] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자
4. 전형방법 및 배점 세부내역 고졸 및 대졸보훈, 장애 구분 전형방법 비고 1차(서류) 자기소개서 적부판정 - 불성실기재자 제외 (동일답변 반복, 의미없는 문자입력, 비속어, 회사명오기 등) 2차(필기) 인성검사(적부 판정) NCS선발평가 : 90문항(90점)- 직업기초능력 : 30문항[의사소통, 문제해결, 자원관리] - 직무수행능력 : 각 직군별 직무지식 60문항 한국사 : 10문항(10점) [출제범위 : 2배수 3차(면접) 역량면접(60점) + 토론면접(40점)- 필기합격자에 대하여 사전 AI 온라인면접 시행 합격예정자 결정 총점(면접점수+필기점수+가점) 순으로 채용예정인원의 1배수 최종 신체검사·신원조회·비위면직자 조회 등
※ 과락기준 : 각 단계별 40점 이하 득점자(가점 제외)
※ 사무(상경,법정) : 직무수행능력평가 환산점수 적용
사무(회계전문가) 구분 전형방법 1차(서류) 유자격자 전원합격 2차(필기) 온라인 인성검사(적부 판정) 3차(면접) 역량면접(60점) + 발표면접(40점) 합격예정자 결정 총점(면접점수) 순으로 채용예정인원의 1배수 최종 신체검사·신원조회·비위면직자 조회 등
※ 과락기준 : 각 단계별 40점 이하 득점자(가점 제외)
동점자 처리기준 - 서류·필기단계 : 동점자 전원합격
- 합격예정단계 : ①보훈 ②장애 ③면접점수 상위자 ④면접점수 중 상위등급을 많이 획득한 자⑤역량면접 상위자
5. 제출서류 공통 구분 주요내용 입사지원시 장애인 증빙서류 사본 1부(해당자) 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류 사본 1부(해당자) 발전소 주변지역주민 확인서 사본 1부(해당자) 면접시 신원진술서(작성양식 별도안내) 1부 기본증명서(상세) 1부 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류 1부(해당자) 장애인 증빙서류 원본 1부(해당자) 발전소 주변지역주민 확인서 원본 1부(해당자)
※ 장애인증명서 및 취업보호대상자증명서 : 채용공고일(10.2) 이후 발급분만 인정
※ 입사지원서에 선택한 가점사항에 제출서류가 허위일 경우, 합격취소 및 징계해고 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
※ 면접합격자에 한하여, 결격사유 확인을 위한 추가서류 제출이 있을 수 있습니다.
고졸 구분 주요내용 면접시 고등학교 졸업(예정)자 : 고등학교 졸업(예정)증명서, 한국장학재단 증명서류* 모두 제출 대학교 재학·휴학·중퇴자(최종학력 고졸에 해당) : 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류 제출, 한국장학재단 증명서류* 모두 제출
*한국장학재단에서 대학학자금 장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 첨부www.kosaf.go.kr ) 인터넷 발급(회원가입 필요)
전문가 구분 주요내용 입사지원시 공인회계사 자격증 사본 1부
6. 세부일정 세부내용 일정 채용공고 10. 2.(수) ~ 10. 17.(목) 17:00까지 입사지원 10. 10.(목) ~ 10. 17.(목) 17:00까지 서류전형 합격자 발표 10. 30.(수) 필기전형(장소: 진주, 서울) 11. 9.(토) 필기전형 합격자 발표 11. 20.(수) 온라인 AI면접 11. 20.(수) ~ 11. 22.(금) 면접전형 11. 27.(수) ~ 11. 28.(목) 면접전형 합격자 발표 12. 5.(목) 최종합격자 발표 12. 20.(금) 입사 12. 30.(월)
※ 상기 전형일정은 인사운영에 따라 변동될 수 있음
7. 관련법률 및 회사필요에 의한 가점적용 구분 가점대상 가점 적용내용 비고 Ⅰ 취업지원(보훈) 대상자 전형 전 단계별 만점의 5~10% 가점이 2개 이상일 경우, 상위 1개만 적용 장애인 전형 전 단계별 만점의 10% 발전소주변지역 주민 전형 전 단계별 만점의 5~10% Ⅱ 직군별 자격증 필기전형 만점의 5%~10% 상위자격증 1개 적용
* 3명 이하 모집직군은 취업지원 대상자 가점 적용 없음(보훈전형 제외)
* Ⅰ, Ⅱ 가점은 중복가능
* 대졸 회계전문가의 경우, 가점적용사항 없음
※ 발전소 주변지역 주민 증명서 발급문의- 삼천포발전본부 인사담당(☎070-8898-2152), 영흥발전본부 인사담당(☎070-8898-3152) - 영동에코발전본부 인사담당(☎070-8898-4111), 여수발전본부 인사담당(☎070-8898-5112) 8. 장애인 응시자 편의지원 편의지원 내용 : 필기시험장 지역 배정, 시험실 배정, 대리마킹 등 장애인 응시자 편의지원은 접수 후에 개별요청 할 수 있도록 안내예정 9. 불합격자 이의신청 신청기간 : 단계별 합격자 발표 후 14일 이내 신청방법 : 이의신청 양식 작성 후 메일(happy@koenergy.kr)로 스캔본 송부 또는 인력개발부 원본 방문제출 [양식보기 : 이의신청 처리대상- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙 - 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시 이의신청 신청으로 유효하지 않음 [이의신청 처리 예외 사유] 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 10. 기타사항 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 각 전형별 모집에 동시 지원할 수 없습니다. 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다. 자기소개서 불성실 기재자(동일답변 반복, 의미없는 문자입력, 비속어,회사명오기 등)는 불합격 처리합니다. 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우는 합격을 취소합니다. 필기 및 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가합니다. 각 전형단계에서 부정행위가 사후 적발될 시 합격을 취소합니다. 채용이후 부정입사(결격사유해당 등)가 확인되는 경우, 취업규칙 제 62조에 의거하여 해임될 수 있습니다. [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류반환 청구를 할 수 있습니다. 서류반환을 원하시는 경우 채용서류 반환청구서 작성 후 happy@koenergy.kr 으로 접수해 주시기 바랍니다. [채용서류 반환청구서 양식 보기 : 채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다. [가이드라인 보기 : 최종합격단계에는 예비합격자를 운영합니다. 채용안내 및 문의는 당사 홈페이지 FAQ 또는 입사지원 홈페이지의 내용을 충분히 숙지하신 후 아래 번호를 이용하시기 바랍니다.
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