| 구 분 | 전환 후 직급 | 채용분야* | 직무기술서 | 채용규모 | 합 계 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 채용형 청년인턴 | 5급 대졸(수준) | 금융일반 | 경영 |  | 14명 | 46명 |
| 경제 |  | 14명 | ||||
| 법 |  | 4명 | ||||
| 건축 |  | 4명 | ||||
| 전산 |  | 4명 | ||||
| 6급 고졸 | 금융일반 |  | 6명 | |||
- □ 공통 지원자격
| 구 분 | 지원 자격 |
|---|---|
| 공통 | ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 ▪ 연령, 전공, 어학 등 제한 없음 (단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자) ▪ 채용 확정(12월 중) 후 즉시 근무가능한 자 |
| 구 분 | 지원 자격 | |
|---|---|---|
| 5급 | 금융일반 건축 | ▪ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상* * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 |
| 전산 | ▪ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상* * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 ▪ 전산 관련 자격증* 소지자 * OCNA, OCSA, CCNA, CCNP, CISSP, CISA, CPPG, 정보보안기사, 정보처리기사, OCJP(SCJP), OCP, PMP 중 1개 이상 소지 (입사지원서 접수 마감일 까지 취득한 자격증으로 한정) | |
| 6급 | 금융일반 | ▪ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 4급 이상* * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 ▪ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자(2020.2월 졸업예정자 지원 가능) 또는 고졸 검정고시 합격자* * 대학 재학생인 경우 별도 수업 없이 졸업이 가능한 경우(졸업예정자, 졸업유예자 및 수료자)는 지원 불가 |
- □ 고용형태 : 채용형 청년인턴 (기간제근로자)
○ 정규직 전환율은 90% 이상, 단 채용분야별 전환대상인원이 10명(n) 이하인 경우 (n-1)명 정규직 전환 보장
○ ‘19년도 상반기 채용형 청년인턴 정규직 전환율 : 100% (자진퇴사 제외)
○ 인턴 근무기간 종료 후, 채용분야별 심층평가*를 통해 최종 정규직 전환자 확정 예정
* ①입문교육평가 ②근무성적평가 ③최종업무발표회를 통해 정규직원으로서의 적격여부를 심의
□ 근무기간 : 2019년 12월 (약 1개월)
□ 근무지역 : 본사(부산) 및 각 지역본부
□ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
□ 보 수 : 월 2,100,000원 내외 (제세공과금 공제 전)
- □ 채용절차 및 일정 (NCS 기반 채용)
| 구 분 | 내 용 | 일정(예정) | 비 고 |
|---|---|---|---|
① 채용공고·접수 | 입사지원서 접수 | 9.19.(목)~10.2.(수) | 14일간 |
| ② 서류심사(검증) | 입사지원서 심사(검증) | 필기전형 대상자 발표 : 10.10.(목) | 지원자격 미충족, 불성실 작성자 제외 |
| ③ 필기전형 | 직무수행능력 평가 | 10.19.(토) 오전 | 부산/서울 (3배수 선발) |
| ④ 1차 면접전형 | 직무역량 면접 | 11.4.(월)~11.8.(금) (분야별 1박 2일) | 충남 아산(인재개발원) (1.5배수 선발) |
| ⑤ 2차 면접전형 | 인성 면접 | 11월 중 | 부산 (1배수 선발) |
| ⑥ 임용 | 채용 확정 | 12월 초 | - |
| - 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 - 서류심사(검증) 합격자는 정해진 기한 이내 본인확인용 주민등록상 출생월일, 증명사진을 등록 (미등록자는 필기전형 응시 불가) - 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음 - 필기전형 합격 검증대상자 통보 시 지원자격 및 우대사항에 해당되는 증빙서류를 첨부하고, 최종 검증 후 필기전형 합격자 발표 예정 - 1차 면접전형 이전 온라인 직업성격평가 실시(별도 안내) - 신체검사 및 신원조사 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정 |
| 1 채용공고·접수 ○ 접수기간 : 2019. 9. 19.(목) ~ 10. 2.(수) 17:00 限 ○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가) - 공사 채용전형 홈페이지(http://kamco1.incruit.com)에서 직접 입력 2 서류심사(검증) (NCS 입사지원서) ○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 필기전형 응시 기회 부여
○ 서류심사(검증) 합격자는 본인 확인용 주민등록상 출생월일 및 증명사진을 기한 내에 등록 - 본인 확인이 가능한 최근 사진을 등록하여 주시기 바라며, 정해진 기한 내 주민등록상 출생월일을 미등록하거나, 증명사진을 미등록할 경우에는 필기전형 응시 불가(2가지 모두 등록 필수) 3 필기전형 (NCS 직무 필기평가) ○ 직무수행능력 : 채용분야별 직무전공(90점) + 공사업무(10점)
4 1차 면접 (NCS 직무역량 면접) - 1박 2일 합숙 ○ 기본역량 검증 : NCS 직업기초능력평가*(공사업무 반영)·직업성격평가 및 단체토론·활동·AI면접  등을 통해 개인 기본역량 검증* 채용분야별 직업기초능력은 직무기술서를 참조하고, 직업성격평가는 필기전형 합격자에 한해 별도 안내(면접전형 이전 온라인 직업성격평가 실시) ○ 직무역량기본검증 :공사 직무 관련 주제를 토대로 자료를 작성하고 PT(presentation)+질의응답을 통해 직무수행역량 검증 ○ 직무역량 심층검증 : 스피치 자료(주제 제시) 작성 및 발표, 지원자의 학습 및 경험 등에 대한 인터뷰를 통해 직무적격성·조직적합성 등을 검증
5 2차 면접 (인성면접) ○ 인성 및 자질(공직적격성·성실성 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 검증(100점*) * 총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- □ 사회형평적 채용에 따른 채용목표제 (채용배수 외 추가합격)
| 구 분 | 채용목표비율(각 전형별) | 필기전형 하한선 | 면접전형 하한선 | |
|---|---|---|---|---|
| 비수도권 지역인재 | 합격예정인원의 35% | 합격선의 – 5점 이내 | 합격선의 – 2점 이내 | |
| 이전(부산) 지역인재 | 합격예정인원의 21% | |||
| 취업지원 대상자 | 합격예정인원의 10% | 합격선의 – 15점 이내 | 합격선의 – 2점 이내 | |
| 장애인 | 합격예정인원의 10% | |||
□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
| 구 분 | 가산 비율 | 비 고 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 | 각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점 | ▪ 취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용 ▪ 취업지원 대상자, 장애인 가점과 우대자격증 가점은 각각 적용 |
| 장애인 | 각 전형별 만점의 5% 가점 | |
| 우대자격증 소지자 | 필기전형 만점의 5% 가점 |
□ 비수도권 지역인재 및 이전(부산) 지역인재  ○ 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·인천·경기를 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴하거나 재학·휴학 중인 자 ○ 이전(부산) 지역인재 : 부산에 소재한 대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업(예정)인 자 단, 부산지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학졸업(예정)자는 제외 □ 취업지원 대상자 및 장애인 ○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자 ○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 □ 우대자격증 소지자
1개 자격증만 우대 □ 기타사항 ○ 취업지원 대상자의 세부 적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름 ○ 모든 우대사항은 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용 ○ 채용목표제 적용 시 소수점 이하는 반올림 처리 | ||||||||||||
- □ 1차 면접전형 : 지원자격 및 우대사항 등 관련 증빙서류 제출
| 구 분 | 제출 서류 | 부 수 | |
|---|---|---|---|
| 지원자격 | 5급 금융일반 건축 | ▪ 한국사능력검정시험 2급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관) | 1부 |
| 5급 전산 | ▪ 한국사능력검정시험 2급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관) ▪ 전산 관련 자격증 - OCNA, OCSA, CCNA, CCNP, CISSP, CISA, CPPG, 정보보안기사, 정보처리기사, OCJP(SCJP), OCP, PMP | 각 1부 | |
| 6급 금융일반 | ▪ 한국사능력검정시험 4급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관) ▪ 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 검정고시 합격증명서 ▪ “한국장학재단”에서 발급하는 학자금대출·장학금 신청증명서 (고등학교 졸업예정자 제외) - 학자금·장학금 신청실적이 있으나, 대학을 졸업하지 못한 경우 해당 대학에서 재학·휴학·중퇴를 증명하는 서류를 제출 | 각 1부. | |
| 우대사항 | 해당자 | ▪ 취업지원대상자 증명서 - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시 | 1부 |
| ▪ 장애인 증명서 | 1부 | ||
| ▪ 비수도권 지역인재 및 이전지역인재 관련 학력 증명서 | 1부 | ||
| ▪ 우대 사항의 가점 자격증 | 1부 | ||
| 유의사항 | ▪ 증명서 유효 발급기간:2019.9.19. 이후 발급받은 자료 제출 요망 ▪ 필기전형 종료 이후 필기전형 합격 검증대상자 통보 시 지원자격 및 우대사항에 해당되는 증빙서류를 첨부 요청예정이오니 사전에 준비 요망 ▪ 입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내예정이며, 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출 ※ 제출 서류 내 생년, 주민등록번호 뒷자리 등 개인정보는 반드시 지우고 제출 | ||
- □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁,
압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
□ 채용 관련 정보(경쟁률, 응시현황, 필기전형 본인 점수, 합격선 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 면접전형별
평가기준은
와 같음□ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 복수지원이 확인된 지원자는 전부 불합격 처리
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우(총 만점의 40% 미만) 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
□ 1차 면접합격자 및 최종 합격자가 정해진 기한 내 2차 면접 및 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이
불가능 할 경우에는 후순위자를 2차 면접대상자 및 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
○ 1차 면접합격자 2차 면접 포기 등록 시 : 예비순번에 따라 2차 면접대상자 결정
○ 최종 합격자 임용 포기 등 등록 시 : 예비순번에 따라 임용예정자 결정
□ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 불합격자의 이의신청 등 구체적인 절차는 별도 안내 예정
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정
- □ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에
한하여 반환
○ 반환대상서류 : 1차 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(http://kamco1.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
- □ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리 결과를 확인
□ 입사지원서 기재내용이 중대한 허위*이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소
또는 고용계약을 해지함
* 6급 금융일반의 경우 고졸학력만 제시하여 합격된 자의 대학 졸업 등 학력이 사후 발견된 경우 포함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)
일체 기재 불가하며, 발견될 경우 블라인드 처리
□ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과
합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료 전 여권)을 함께 지참하여야
하며, 미지참시 응시불가
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
- □ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지 및 FAQ” 참고 또는 “질문하기”를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎051-794-3113, 3115)
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