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사람중심 교통안전을 선도하는 최고의 전문기관 실현에 동참할 전문성을 갖춘 창의적인 인재를 찾습니다. □ 채용인원 현황 [경력직][행정4급(법무) 1명]
ㅇ 변호사법 제4조에서 정한 변호사 자격 취득 후 법조 분야에서 3년 이상 경력 [경력직][연구교수5급(철도-연구) 1명]
ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
- 관련분야 박사학위 소지자
- 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력
- 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력
* 관련분야: 철도, 교통 [경력직][행정6급(일반-단시간) 4명]
ㅇ 3년 이상 행정업무 관련 경력자로 임신·출산·육아 등으로 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직)
* 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자
* 경력단절여성법 제2조에 따라 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성
* 주 20시간(일 4시간) 근무 [신규직][행정6급(일반) 4명]
ㅇ 제한없음 [신규직][행정6급(일반-장애) 1명]
ㅇ 제한없음
* 장애인복지법에 따라 등록된 장애인 대상(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령과 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함) [신규직][행정6급(전산) 1명]
ㅇ 컴퓨터, 정보시스템 구축 및 운영, 정보보안 등 전산 분야 학사 학위 이상 소지자 [신규직][기술6급(자동차검사) 2명]
ㅇ 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격소지자 [신규직][기술6급(내압용기) 6명]
ㅇ 제1종 보통 운전면허 이상 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
- 가스산업기사 이상 소지
- 자동차정비(검사)산업기사 이상 소지 [신규직][연구교수6급(교통) 2명]
ㅇ 관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야: 교통 [신규직][연구교수6급(체험교육) 1명]
ㅇ 관련 분야 학사 학위 이상 소지자로서 운전면허 1종 보통 이상 자격소지자
* 관련분야: 교통 [신규직][연구교수6급(자동차/기계) 1명]
ㅇ 관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야: 기계, 자동차 [신규직][연구교수6급(드론) 1명]
ㅇ 관련 분야 학사 학위 이상 소지자
* 관련분야: 항공(무인기 또는 드론 포함) [실무직][사무 1명]
ㅇ 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자 [실무직][검사 1명]
ㅇ 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자로, 자동차정비(검사)산업기사 이상 및 운전면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자 [실무직][상담(서울) 1명]
ㅇ 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자
* 콜센터 상담 경력자 우대 [실무직][환경-수원 1명]
ㅇ 공고일 현재 근무예정지에 거주 중(주민등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 18시간 근무(월~토 각 3시간) [실무직][환경-경주 1명]
ㅇ 공고일 현재 근무예정지에 거주 중(주민등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 15시간 근무(월~토 각 2.5시간) [실무직][환경-정읍 1명]
ㅇ 공고일 현재 근무예정지에 거주 중(주민등록지 기준)인 자
* 미화(청소) 경력자 우대
* 주 20시간 근무(월~금 각 4시간) □ 결격사유
ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임 또는 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 사람
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
ㅇ 임용예정일('19.11.18. 예정)에 공단 직원으로 임용이 불가능한 사람
ㅇ 임금피크대상자(만58세) 및 실무직의 경우 공단 정년연령(만60세/환경직은 만65세) 초과자
□ 전형 상세내용
ㅇ 서류전형(신규직 10배수, 경력직/실무직 3배수)
- 교육 및 자격사항(공통)
- 자기소개서 및 경력기술서(신규직, 실무직)
- 직무수행계획서 및 경력기술서(경력직)
ㅇ 필기전형(신규직에 한함, 3배수): NCS직업기초능력평가(60문제), 전공시험(40문제)
ㅇ 면접전형
- 경력직: PT면접(50점), 경험면접(50점)
* 행정6급(단시간)의 경우, 신규직 면접방식으로 진행
- 신규직: 토론면접(50점), 경험면접(50점)
- 실무직: 경험면접(100점)
* 각 전형단계의 평가점수는 다음 단계의 전형대상자 선발 용도로만 활용됨
□ 전형일정
ㅇ 채용공고: '19.9.11.(수)
ㅇ 원서접수: '19.9.19.(목) ~ '19.9.27.(금) 18:00 마감 / 접수처: kotsa.bschr.com
ㅇ 서류합격자 발표: '19.10.8.(화) / 접수처에서 개별 확인
ㅇ 필기전형: '19.10.12.(토) / 장소: 서울(추후 공지)
ㅇ 면접전형: '19.10.25.(금)~'19.10.26.(토) / 장소: 서울(추후 공지)
ㅇ 임용예정일: '19.11.18.(월)
* 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이후 일정은 별도 공지 예정
□ 우대내용
ㅇ 취업지원대상자: 전형단계별 만점(가점제외)의 5~10%
ㅇ 장애인: 전형단계별 만점(가점제외)의 5%
ㅇ 공공기관 청년인턴 및 공단 근무경력자: 신규직(실무직 포함) 서류전형 만점(가점제외)의 3~5%
ㅇ 공단 실무직: 필기전형 만점(가점제외)의 5%
ㅇ 이전지역(대구, 경북) 인재: 서류전형 만점(가점제외)의 5%
* 세부 적용기준은 공고문 참고
□ 기타 전형 상세내용, 제출서류, 채용조건, 기타사항 등은 첨부 공고문을 참조하시기 바랍니다.
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