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| KEB하나은행 2019년 하반기 신입행원 채용 공고 |
| | | 1 . 지원자격 | | | | □ 2020년 2월 대학(원)졸업 예정자를 포함한 학(석)사 학위 소지자
□ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자)
□ 당행 내규상 채용에 결격사유가 없는 자
| | | | 2 . 채용부문 | | | | □ 4개 분야 총 000명 - 글로벌/ 디지털/ 자금,신탁/ 기업금융,IB
□ 입행시 영업점 근무 원칙, 향후 CDP와 공모를 통한 전문분야 배치
| 분야 | 분야별 지원자격 | | 글로벌 | ▶ KEB하나은행을 세계적 수준의 글로벌 은행으로 만들기 위한 해외네트워크
현지화에 부합하는 진취적 마인드를 소유한 인재
▶ 주요업무: 해외 M&A추진, 글로벌 전략수립, 마케팅 추진 및 현지 경영지원
▶ 중국어(신HSK 5급 이상), 일본어(JPT 640점 이상),
스페인어(DELE B1 이상 or FLEX 650점 이상),
러시아어(TORFL 기본단계 or FLEX 650점 이상),
프랑스어(DELF B1 이상 or FLEX 650점 이상),
독일어(괴테어학검정시험 GZ B1이상 or FLEX 650점 이상),
베트남어(FLEX 650점 이상), 인도네시아어(FLEX 650점 이상) 어학성적 보유자
▶ 또는 8개국(중국, 일본, 스페인, 러시아, 프랑스, 독일, 베트남, 인도네시아) 국적 보유자 中
한국어능력시험(TOPIK) 6급 보유자
▶ FLEX 성적은 듣·읽기 시험만 인정
▶ 글로벌 지원자가 공인 영어성적(TOEIC, TOEFL iBT) 추가 제출시 당행 기준에 따라 우대함
▶ 상기 8개 언어권 국가 소재 대학 졸업자(졸업 예정자 포함)는 어학성적 제출 불요
▶ 전공제한 없음
| 디지털
(미래금융) | ▶ 선도적인 디지털 전환을 통해 KEB하나은행을 데이터기반 정보회사로 만들어나갈 인재
▶ 주요업무: 디지털 신사업 및 미래채널 기획/추진, 핀테크 A.I 기반 영업전략 수립 및 운영
▶ 한국교육개발원 및 교육부에서 작성한 "2018 학과(전공) 분류 자료집 (SM2018-05)"
- http://www.kedi.re.kr -“대분류 공학계열/자연계열” 전공자만 지원가능
| | 자금/신탁 | ▶ 전문적인 자금운용 및 신탁영업/관리를 통한 은행 고수익창출에 기여할 수 있는 인재
▶ 주요업무: 주식, 채권, 파생상품Trading, 투자신탁 자산관리 등
▶ 한국교육개발원 및 교육부에서 작성한 "2018 학과(전공) 분류 자료집 (SM2018-05)"
- http://www.kedi.re.kr -“대분류 공학계열/자연계열” 전공자만 지원가능
| | 기업금융/IB | ▶ 기업/개인사업자를 대상으로 영업점의 기업금융을 선도하고 프로젝트금융
부동산금융을 비롯한 다양한 IB사업을 이끌어 나갈 인재
▶ 주요업무: 기업여신, 외환, 수출입, M&A, PF등 기업 손님 관련 전반적인 업무
▶ 한국교육개발원 및 교육부에서 작성한 "2018 학과(전공) 분류 자료집 (SM2018-05)"
- http://www.kedi.re.kr -“대분류 공학계열/자연계열 및 중분류 경영/경제“ 전공자만 지원가능
| 상기 전분야
공통사항 | ▶ TOEIC 또는 TOEFL iBT 성적 제출 필수
단, TOEIC, TOEFL iBT 성적이 없는 경우 TOEIC Speaking, OPIC 성적 제출 가능,
글로벌분야 지원자는 영어성적 필수 제출 아님.
▶ 디지털, 자금/신탁, 기업금융/IB 분야 지원자中 영어권 및 글로벌분야 모집 8개국 언어권 국가
소재 대학 졸업자(졸업 예정자 포함)는 어학성적 제출 불요.
▶ 모든 지원 분야의 어학성적은 서류제출 마감일 기준 유효기한이 남아 있는 성적만 인정함
▶ 복수(이중)전공자는 해당 전공에 대한 학사학위 보유 시 모두 주전공으로 인정하여 지원가능 함
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| | | | 3 . 우대사항 | | | | | 분야 | 우대방법 | | 공통 | 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변리사, 보험계리사 합격자 및 자격증 소지자 | 당행(그룹) 대외활동
: 인턴, 와삭바삭 글로벌원정대, 윙고홍보대사, 하나멤버스 홍보대사, 하나금융 스마트홍보대사,
마케팅크루 수료자中 주관부서에서 채용우대 대상으로 지정한 지원자는 대외활동시 사전 공지된
우대방안에 따라 우대함. | [2019 금융권 공동채용 박람회] 현장면접 우수자는 서류전형 면제
(분야별 지원 자격과 무관하게 전 분야 지원가능) | ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업보호 대상자 및
‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 대상자 | | 글로벌 | TOEIC, TOEFL iBT 성적 우수자 | | 디지털 | 정보보안기사, 정보처리기사, ADP, DAP, SQLP, CISA, CISSP 합격자 및 자격증 소지자 | 자금/신탁
& 기업금융/IB | CPA, AICPA, FRM(GARP), CRA, CFA LV2 이상 합격자 및 자격증 소지자 |
| | | | 4 . 지원방법 | | | | □ 온라인 입사지원서 제출(http://www.kebhana.com > 은행소개 > 인재/채용 > 채용공고)
(http://oras.jobkorea.co.kr/kebhanabank)
□ 지원기간: 2019년 9월 9일(월) ~ 2019년 9월 23일(월) 18시
※ 마감일에는 접속량 증가로 지원서 제출에 어려움이 예상되오니 반드시 미리 제출하여 주시기 바랍니다.
| | | | 5 . 전형절차 및 일정 | | | | | 구분 | 내용 | 일정 | | 서류전형 | 개인별 지원서 접수 (분야별 지원자격 유의) | 접수: 9/9(월)~23(월)
발표: 9/30(월) | 필기전형
집합평가 120분 +
개인별 온라인 인성 | 디지털 분야 | NCS기반 객관식 +
TOPCIT기반 비즈니스&기술영역 객관식
+ 개인별 온라인 인성검사 | 시험: 10/12(토)
발표: 10/18(금)
온라인 인성검사는
기간內 (9/30~10/12)
개인별 응시 | | 디지털 外 분야 | NCS기반 객관식 +
TOPCIT기반 비즈니스영역 객관식
+ 개인별 온라인 인성검사 | | 1차 면접 | 행동사례면접/ PT면접/ 협상면접/ 세일즈면접 | 면접: 10/28(월)~29(화)
발표: 11/4(월) | | 2차 면접 | 인성중심 임원면접 | 면접: 11/7(목)~8(금)
발표: 11/12(화) | 건강검진/
집합연수 | 개인별 건강검진 ▶ 신입행원 연수실시
(신입행원 연수中 필수 학사일정 배려가능) | 검진: 11/13(수)~17(일)
연수: 11/18~'20년 1월 |
| ※ TOPCIT 기반 평가준비는 반드시 http://www.topcit.or.kr 홈페이지內 학습자료를 참고해주시기 바랍니다.
※ 상기 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있습니다. | | | | 6 . 기타 유의사항 | | | | □ 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격 또는 입행이 취소될
수 있습니다.
□ 최종학력을 졸업예정으로 기재하였으나 2020년 2월까지 실제 졸업하지 못한 경우 합격 또는 입행이 취소되며,
수료는 졸업으로 인정하지 않습니다.
□ 입사지원 관련 증빙서류는 2차 면접 참가 대상자에 한해 면접시 제출 받으며, 제출한 서류는 2차 면접 합격자
발표일로부터 14일 이내에 요청할 경우 반환되고 이후 파기됩니다.
□ 집합연수 및 수습기간 동안 연수성적과 태도, 근무평가가 불량하거나 역량 및 업무능력이 현저히 부족하다고 판단
될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다.
□ 부정한 청탁을 통해 채용된 사실이 발견될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다.
□ 기타 문의사항은 채용관련 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
□ 2019 하반기 신입행원 및 신입사원 채용 관련 하나금융그룹內 그룹사간 중복지원을 불가하며, 중복지원으로
판명될 경우 채용 및 합격이 취소될 수 있습니다. (최종제출 지원서를 기준으로 그룹사간 중복지원자 확인예정)
□ 2019 하반기 수시채용 최종합격자는 지원할 수 없습니다. 끝. |
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