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1. 모집직급 및 응시자격 모집직급 | 전공분야 | 세부
업무내용 | 응시자격 | 채용인원 | 행정원
(행정직) | 경제학, 경영학, 행정학, 법학 등 인문·사회과학분야 전공자 | 직무기술서 참조 | o 해당 전공분야 학사학위 이상 소지자 또는 ’19. 8월 이내 학사학위 이상 취득 예정자
o 결격사유에 해당하지 않는 자 | 1명 |
※ 결격사유
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 2. 처우 o 근 무 지 : 충북 진천군 덕산면 정통로 18, 정보통신정책연구원
o 급여수준 : ALIO(공공기관 경영정보 공개시스템) 참조
o 수도권 및 청주권 ↔ 충북 진천간 통근버스 운영 3. 우대조건 o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)
o 지역인재(충북 소재 대학 학사학위 취득자, 득점의 3% 가점)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용 4. 채용절차 및 일정 구분 | 일정 | 채용공고 및 서류접수 | 2019. 6.12(수) ~ 6.26(수) | 1차 | 서류전형 | 2019. 7.10(수) 전후 전형결과 발표 예정 | 2차 | 인적성검사,
면접전형 | 서류전형 합격자에 한하며, 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
2019. 7.11(목) ~ 7.19(금) 중 시행 예정(최종 확정일정 별도 통보) | 합격자 발표 | 2019. 7.26(금) 전후 발표 예정 |
※ 전형일정은 기관사정에 따라 변경 될 수 있으며, 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자에게 별도 안내 예정 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격배수 구분 | 평가항목 | 비고 | 1차 | 서류전형 | 창의성 및 발전가능성(30)
업무분야 전문성(30)
인·적성 등 종합평가(40) | 10배수 내외 선발 | 2차 | 인적성검사 | 인성검사(50)
직무능력검사(50) | - | 면접전형 | 전문지식과 응용능력(20)
의사발표의 정확성과 논리성(20)
품행 및 성실성(20)
창의력·의지력·발전가능성(20)
사물을 보는 태도(20) |
6. 서류접수기간 및 접수방법 가. 서류접수기간 : 2019. 6.12(수) 09:00 ~ 6.26(수) 18:00까지
나. 제출서류 모집직급 | 제출서류 | 행정원(행정직) | 1. 입사원서(블라인드 채용 기반 표준양식) 1부
2. 자기소개서 1부
3. 개인정보수집·이용·제공동의서 1부 | 기타 | o 모든 양식은 반드시 우리 연구원 홈페이지(www.kisdi.re.kr) 「KISDI 정보센터>채용안내」에서 소정 양식을 다운로드 받아서 한글파일 형태로 작성하여 제출
o 입사원서 및 개인정보수집·이용·제공동의서의 본인 서명은 그림파일 형태로 삽입 제출
o 제출서류는 위 순서대로 정리하여 하나의 압축파일로 제출
(파일명 : 행정원_성명_생일, 예 : 행정원_홍길동_1231)
o 각 전형별 합격자에 한하여 추가 제출서류 별도 안내
o 최종합격자는 상기 제출서류에 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출 |
다. 접수방법 : e-mail(recruit@kisdi.re.kr) 접수
접수기한 내 도착분에 한함(기관 시스템시간 기준)
라. 문 의 처 : 총무인사팀 인사담당자(043)531-4034 7. 기 타 가. 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 반환
- 채용 여부가 확정되기 전까지 제출한 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣을 준용하여 반환
나. 합격통지는 합격자에 한하여 유선으로 개별 통지하며, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
다. 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음
o 구비서류 등에 허위 사실이 밝혀진 자
o 부정한 방법으로 전형에 합격한 자
o 채용신체검사 결과 채용 불가능으로 판정 받은 자
라. 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리함
마. 응시포기, 합격취소 등의 경우에 대비하기 위하여 전형단계별 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종 합격자의 임용포기, 합격 또는 임용취소, 임용결격사유발생, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접전형 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음. |
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