1. 기관 소개

설립근거 : 수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률

주요기능 : 수목유전자원의 수집·증식·보존·복원·관리 및 전시 등

조직규모 : 1이사장ㆍ5부ㆍ13실 (정원 235명)

기관성격 : 기타공공기관(2018년 2월 지정)

근무처(소재지) : 한국수목원관리원(봉화군 소재 국립백두대간수목원)

2. 직급별ㆍ직렬별 채용예정 인원

3. 직렬별·직급별 채용자격 공통기준

일반직·전시직

전문직

※ 응시자격의 학력사항은 최종시험(면접전형) 시 졸업자에 한하여 인정

공무직 (청원경찰법 시행령 제3조)

전문직 응시자격 (전공분야)

4. 채용예정 직무분야 및 우대사항 (세부사항은 직무기술서 참고)

※ 5급가는 청년고용촉진 특별법에 따라 만 34세 이하인 자를 대상으로 채용(다만, 제대군인지원에 관한 법률에 따라 군 복무 2년 이상은 3세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 1년 미만은 1세 응시연령 상한 연장)

※ 채용형 인턴은 3개월간 인턴기간 평가를 거쳐 최대 100% 정규직원(5급가)으로 전환

※ 응시자 중 해당 직급 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

※ 응시자격의 학력사항은 최종시험(면접전형) 시 졸업자에 한하여 인정, 논문 자격사항의 경우 별도 인정연한 없음
(단, 서류전형 평가 시에는 공고일 기준 최근 3년(1급은 10년) 이내 실적만 반영)

※ 서류전형 시 석·박사 학위 증빙용으로 참고 2 석·박사 학위논문 실적증빙 목록과 함께 학위논문요약서(학사 제외), 논문표지·제목·발표자·인준서가 표시되어 있는 페이지 사본 첨부(반드시 학교명이 보이지 않도록 가려서 제출)

※ 논문실적은 참고 3의 논문 게재실적 목록을 작성하여 논문표지·제목·발표자·volume이 표시되어 있는 페이지 사본 첨부(반드시 소속기관 명이 보이지 않도록 가려서 제출)
→ 공고일 기준 최근 3년(1급은 10년) 이내 논문 게재실적만 제출하는 것을 원칙으로, 최근 3년(1급은 10년) 이내 논문     게재실적이 자격사항에 미달될 시에만 3년(1급은 10년) 보다 이전 실적 제출
→ 모든 심사대상 논문실적물은 인터넷으로 조회할 수 있도록 표지 상단에 논문실적 게재 사실을 확인할 수 있는
    “인터넷 주소”를 기재하여 제출하여야 함
    ※ 기재한 인터넷 주소로 확인되지 않을 시에는 논문 실적을 인정하지 않음.
→ 논문 게재실적 구분(SCI, SCIE, KCI 등)은 해당 논문 게재일을 기준으로 함

※ 경력사항의 경우 건강보험득실확인서와 경력증명서 상호 일치되는 경력만 기재 (시간강사 등 1일당 8시간, 1주일당 40시간 미만 비상시 근무 경력은 제외. 단, 시간선택제 근무 기간은 경력사항으로 인정하나, 1주일당 40시간 근무경력으로 환산하여 적용)

※ 러시아 및 영어 어학성적은 공고일 기준 최근 2년 이내에 한하여 인정

5. 전형내용

※ 일반상식 : 법률, 경제, 경영, 사회, 환경/공해 등, 공무직 직무상식 : 청원경찰법, 통합방위법

※ 1차 면접 : 졸업논문 주제 및 내용 관련 발표, 질의응답

※ 인성검사에서 부적격(인성검사 결과 D 또는 R등급) 시 불합격 처리

직급별 필기전형 평가사항

일반직·전시직·공무직

※ 총점 60점, 과목별 40점 미만 득점자는 불합격 처리

※ 일반상식 : 법률, 경제, 경영, 사회, 환경/공해 등, 공무직 직무상식 : 청원경찰법, 통합방위법

전문직

· 인성검사(부적격 시 불합격, 1급은 면제), 1차 면접(전공논문 발표 및 직무수행계획)

※ 1차 면접은 지원자 1인 1조로 구성, 60점 미만은 불합격 처리

공무직(청원경찰) 체력검사 기준표 및 측정방법 (총 30점 만점)

· 점수 기준표

※ 체력검사 진행은 경찰 체력검사를 준용하여 진행

· 측정방법

※ 각 종목별로 자세가 불량할 시에는 2회까지 경고 조치 후 해당시험을 0점 처리할 수 있음

6. 시험 일시·장소

※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국수목원관리원 홈페이지 (http://www.kiam.or.kr),
채용 홈페이지(https://kiam.scout.co.kr) 등에 공지할 예정

7. 제출서류

서류전형 시(원서접수 시 채용시스템에 사본 업로드)

응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서

참고 2 석·박사 학위논문 목록과 요약서, 논문표지·제목·발표자·인준서가 표시된 페이지 사본 1부

참고 3 채용분야 연구논문 목록과 실적 증빙자료(논문 초록 첫페이지 사본) 1부 (공고일 기준 3년(1급은 10년) 이내 실적, 논문 게재 실적은 기재한 사항에 한함)

※ 공고일 기준 최근 3년(1급은 10년) 이내 논문 게재실적만 제출하는 것을 원칙으로, 최근 3년(1급은 10년) 이내 논문 게재실적이 자격사항에 미달될 시에만 3년(1급은 10년) 보다 이전 실적 제출

※ 각 건별 논문표지·제목·발표자·volume이 표시되어 있는 논문 초록 첫 페이지 사본에 게재사실을 확인할 수 있는 “인터넷 주소”를 기재하여 첨부(반드시 소속기관 명이 보이지 않도록 가려서 제출)

※ 논문 게재실적 구분(SCI, SCIE, KCI 등)은 해당 논문 게재일을 기준으로 함

한국사능력검정시험 증명서 사본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

참고 5 우대사항 관련 증빙서류 사본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

※ 취업보호대상자, 장애인 증빙서류, 봉화군 초·중·고 졸업 및 2년 이상 거주 증빙서류 등

※ 봉화군 가점 대상자는 봉화군 소재 초·중·고 졸업증명서와 주민등록초본을 함께 제출

면접전형 시

최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 원본 1부

※ 학사 이상은 학사 졸업증명서 및 성적증명서와 함께 석·박사 학력 졸업증명서 및 성적증명서 제출

자격증(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부

34세를 초과한 5급가(채용형 인턴) 지원자는 병적증명서 원본 1부(해당자에 한함)

최근 3개월 이내 발급한 경력증명서(본인이 기재한 경력에 한함, 재직증명서 제출 가능)와 건강보험득실확인서 원본 1부

※ 외국 경력의 경우 외국어로 작성된 서류는 지원자 본인이 서명(날인)한 국문 번역문을 제출하거나 공증된 국문 번역문을 첨부하여야 함

어학증명서(공고일 기준 2년 이내, 본인이 기재한 사항에 한함) 원본 1부

한국사능력검정시험증명서 사본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

참고 5 우대사항 관련 증빙서류 원본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

※ 취업보호대상자, 장애인 증빙서류, 봉화군 초·중·고 졸업 및 2년 이상 거주 증빙서류 등

※ 봉화군 가점 대상자는 봉화군 소재 초·중·고 졸업증명서와 주민등록초본을 함께 제출

8. 임용 결격사유

「국가공무원법」 제33조 및 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

「공무원 채용신체검사 규정」 에 따른 기준에 부적합한 자

「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법룰」 제82조에 해당하는 자

한국수목원관리원 직렬별·직급별 채용자격 공통기준에 부적합한 자

개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

임용을 위한 신원조사 및 성범죄경력조회 결과 부적격 판정을 받은 자

최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

「한국수목원관리원 인사규정」 제40조(정년)에 해당하는 자(만 60세 이상)

그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자

(청원경찰) 청원경찰법 제3조에 해당되지 않는 자, 교대근무(주·야간 및 휴일 근무)가 불가한 자, 「총포·도검·화약류 등의

안전관리에 관한 법률」 제13조(총포ㆍ도검ㆍ화약류ㆍ분사기ㆍ전자충격기ㆍ석궁 소지자의 결격사유 등)에 해당하는 자

9. 시험 우대사항(가산점)

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및 「5·18 민주유공자 예우에 관한

법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자

「장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 및 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 의한 취업보호 대상자

관리원이 위치하고 있는 봉화군에 2년 이상 거주하면서 봉화군 소재 초·중·고등학교 중 1개 이상의 학교를 졸업한 자 또는

공고일 기준 2년 이상 봉화군에 거주하고 있는 자

※ 위 항목에 따른 가점이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용하며, 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없다.

※ 서류전형 시 한국사능력검정시험 가산점 별도 부여

공고일 기준 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자(2015.1.1. 이후 취득자에 한함)

10. 응시자 유의사항

우리 원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」 에 따라 블라인드 채용 방식을 도입하였으며, 응시원서 및 자기소개서,

직무수행계획서, 논문 실적 증빙서류 등에 직·간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지

못할 시에 발생하는 불이익 등의 모든 책임은 지원자에게 있습니다.

※ 가점사항(취업지원 대상자, 장애인, 지역인재)과 전문직 응시자격(전공분야 석·박사 학위, 논문실적) 증빙 서류는 입사지원서와 함께 제출

최종시험(면접)일 기준 “3. 직렬별·직급별 채용자격 공통기준”의 학위 취득자에 한하여 응시가 가능하며, 졸업예정자는

응시자격에서 제외됩니다.

응시원서는 온라인(원서접수 사이트)으로 작성ㆍ제출하여야 하며, 응시원서 제출 시 “7. 제출서류”에 기재된 서류전형

제출서류 사본을 온라인상으로 제출하여야 합니다(서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함). 또한, 면접

전형 시 “7. 제출서류”에 기재된 면접전형 제출서류를 미제출한 자는 불합격 처리될 수 있습니다.

응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로

인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

※ 응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.

응시원서 접수 마감 기한이 가까워지면 응시원서 접수 홈페이지가 혼잡하여 일시적으로 접속 불량 등 문제가 발생할 수

있으니, 사전에 미리 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 시스템의 문제로 홈페이지 접속이 되지 않는 등 기타 어떠한 사유로도

접수하지 못하는 경우 응시자의 책임으로 합니다.

직급별ㆍ직무별 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 학위 및 자격증 위변조 등) 합격·임용을

취소합니다.

5급가는 청년고용촉진 특별법에 따라 만 34세 이하인 자를 대상으로 채용(다만, 제대군인지원에 관한 법률에 따라 군 복무 2년

이상은 3세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 1년 미만은 1세 응시연령 상한 연장)

채용형 인턴의 경우 3개월간 인턴기간 평가를 거쳐 최대 100% 정규직원(5급가)으로 전환함.

※ 정규직원 전환 시 수습기간 3개월을 거쳐 근무성적 등의 평정 결과에 따라 정규직원 정식임용

신규채용자는 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 교육 및 근무성적 등 평정결과에 따라 정규직원 임용여부가 결정됩니다

(수습기간 동안 면직될 수 있습니다).

최종 합격자의 결격사유 또는 임용포기 등에 대비하여 직무별로 예비 합격자를 별도로 선정할 수 있으며, 예비 합격자의

유효기간은 선정한 날로부터 3개월로 합니다.

전형별 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직무 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을

합격처리 할 수 있습니다.

본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국수목원관리원 홈페이지

(http://www.kiam.or.kr) 및 원서접수 홈페이지(https://kiam.scout.co.kr)에 공지합니다.

우리 원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우

관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 채용 시 자격제한 등의 조치를 취할 수 있음을

알려드립니다.

응시원서 등에 학력 등 기재사항을 허위기재한 자 및 임용여부 판단을 위한 중요한 사항을 기재하지 않은 자에 대하여는 당해

시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 2년간 시험의 응시자격을 정지합니다.

우리 원은 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출하신 서류(전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 반환 청구를 받고

있으니, 면접전형 결과발표일 이후 14일 이내에 전자메일(kb.park@bdna.or.kr)로 반환청구서를 제출해 주시기 바랍니다.

※ 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 폐기 예정

직원 보수는 내부 규정에 따르며, 첨부 문서를 참조해 주시기 바랍니다. 다만, 공무직(청원경찰) 보수의 경우 청원경찰법

제6조4항에서 정한「청원경찰 경비기준액 고시」이상으로 하며, 경력산정 등은 청원경찰법 시행령 제11조3항에 따라

한국수목원관리원에서 별도로 정합니다(참고자료 참조).

본 공고와 관련한 문의사항은 Q&A를 이용해주시기 바랍니다.