1. 채용예정 분야 및 인원
구분 | 직종 | 주요업무 | 채용예정 인 원 |
계 | 13명 |
일반직 | 행정8급 | ○ 일반행정 | 2명 |
기술8급 | ○ 전산 및 통신 분야 | 1명 |
○ 전기 및 기계 분야 | 1명 |
현장관리직 | 현 장 관리직 | ○ 공원·녹지 현장 업무 ○ 공공청사 미화 ○ 공영주차장 주차료 수납 및 환경정비 등 | 9명 |
※ 해당분야 적격자가 없을 경우, 채용하지 아니할 수 있음.
2. 자격요건
가. 공통사항
○ 학력·성별 : 제한없음
○ 응시 연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자
(단, 정년을 초과할 수 없음. 일반직 : 만 60세, 현장관리직 : 만 62세)
○ 거주지제한 : 공고일부터 최종시험(면접)일까지 주민등록상 주소지가
인천광역시로 되어 있는 자
○ 병역 사항 : 병역필 또는 면제자(병역기피 사실이 없는 자)
○ 우대 사항 : 취업보호·지원 대상자
※ 취업보호·지원대상자를 규정한 법률 1. 『독립유공자 예우에 관한 법률』제16조 2. 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조 3. 『5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률』제20조 4. 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조 5. 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조의9 |
※ 『장애인 고용촉진 및 직업재활법』,『청년고용촉진 특별법』,
『북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률』, 『한부모가족지원법』에 관한 사항은 면접시 우대
○ 결격 사유
◇ 미추홀구시설관리공단 인사규정 제12조
1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10. 비위채용자로 합격된 자가 적발되어 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 11. 1)「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 2) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조에 따른 아동·청소년 대상성범죄 |
◇『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자
나. 채용분야별 자격기준
채용구분 | 임용예정 직 급 | 인원 | 채용 자격기준 |
공개경쟁 | 행정8급 | 2명 | ○ 자격제한 없음 |
경력 경쟁 | 기술8급 | 통신 및 전산 | 1명 | ○ 정보처리산업기사, 정보통신기능사, 통신선로기능사 이상 자격증 소지자 |
전기 및 기계 | 1명 | ○ 일반기계기사, 전기산업기사, 소방설비산업기사 이상 자격증 소지자 |
공개 경쟁 | 현장관리직 | 9명 | ○ 공원·녹지, 주차 및 기타 현장업무 수행에 지장이 없는 자 |
3. 전형절차 및 방법
가. 1차 서류심사
○ 선발기준 : 결격사유 및 자격요건
○ 자격요건 : 입사지원서로 확인(증빙서류는 인적성검사 합격자 발표후 제출)
나. 2차 인·적성 검사
○ 심사대상 : 서류심사 합격자
○ 선발기준
· 일반직(행정8급, 기술8급)
구 분 | 결 정 방 법 | 비 고 |
인성검사 (210문항/30분) | 응답신뢰도가 60점이상이고 허구반응이 60점미만이며 인성검사 평균점수가 45점 이상인 자 | |
직무능력검사 (70문항/60분) | 인성검사 합격자 중 인성검사 및 직무능력검사의 종합결과 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 안에서 선정 |
· 현장관리직
구 분 | 결 정 방 법 | 비 고 |
인성검사 (210문항/30분) | 응답신뢰도가 60점이상이고 허구반응이 60점미만이며 인성검사 종합점수가 45점 이상인 자 | |
직무능력검사 (70문항/60분) | 인성검사 합격자 중 인성검사 및 직무능력검사의 종합결과 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수 안에서 선정 |
※ 동점자(동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지) 발생 시 추가합격
다. 3차 면접심사
○ 심사대상 : 인적성검사 합격자
○ 블라인드 면접심사 실시
○ 선발기준
- 심사방법 : 평가항목별 점수 부여 (항목별 20점씩, 100점 만점)
- 평가항목
· 직원으로서의 해당직무 이해도 · 전문지식과 그 적용능력
· 의사표현의 정확성과 논리성 · 예의,품행, 성실성, 도덕성
· 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
○ 최종합격자 결정 : 면접심사 고득점자 순
4. 시험일정
구 분 | 세부일정 | 비고 |
채용 공고 | 2021. 7. 26.(월) ~ 8. 17.(화) | |
응시원서 접수 | 2021. 8. 2.(월) ~ 8. 17.(화) | |
서류합격자 및 인성, 직무능력검사 시행 공고 | 2021. 8. 24.(화) | |
인성 및 직무능력검사 | 2021. 8. 28.(토) | 예정 |
인성 및 직무능력검사 합격자 발표 및 면접심사 시행 공고 | 2021. 9. 3.(금) | 예정 |
면접 심사 | 2021. 9. 7.(화) ~ 9. 8.(수) | 예정 |
최종 합격자 발표 | 2021. 9. 10.(금) | 예정 |
※ 전형일정은 코로나19 확산 상황에 따라 수시로 변경될 수 있습니다.
5. 응시원서 접수
“블라인드 채용” 방식에 따라 합격자 결정과 관련된 각종 증빙서류는 면접전형일에 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항 및 직무관련 사항만 기재하여 주시기 바라며, 증빙서류를 제출하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점 내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 합격이 취소되오니 특히 유의하여 작성하시기 바랍니다. |
가. 접수기간 : 2021. 8. 2.(월) ~ 8. 17.(화) 18:00
나. 접 수 처 : 미추홀구시설관리공단 채용홈페이지(https://inimc.saramin.co.kr)
다. 접수방법 : 채용홈페이지 내 온라인접수만 가능(우편 및 방문접수 불가)
라. 작성방법
○ 접수기간 중 채용홈페이지에서 지원양식에 맞춰 작성
○ 응시원서에 연락이 가능한 전화번호 및 휴대전화번호 반드시 기재
6. 제출서류
구 분 | 제 출 서 류 |
응시원서 접 수 시 ( 공 통 ) | - 입사지원서 1부. - 자기소개서 1부. - 개인정보제공동의서(소정양식) 1부. ※ 채용홈페이지 접속후 온라인 작성 등록 |
면접심사 당 일 (인적성 검 사 합격자) | - 주민등록초본(전입일/변동일 포함, 남자의 경우 병역사항 포함) - 개인정보 수집·이용·제공동의서(사진제출) 1부. [해당자에 한함] ·취업지원대상자 증명서 (국가유공자 증명서, 장애인 복지카드 등) ·기타 법령에서 인정하는 우대경우에 해당하는 증명서 ※ 우대 요건에 해당하는 경우 증빙서류 제출 시에만 인정되며, 2가지 이상에 해당할 경우 유리한 1가지만 적용 ·해당분야 필수 자격증 사본 1부. ·재직 또는 경력증명서 사본 1부. |
|
7. 유의사항
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 기재착오 또는 누락,
연락불능, 자격미비자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인책임으로 하며,
최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격자
(신원조사 및 신체검사 결과 불합격 판정)로 확인될 경우에는 합격을 취소 합니다.
○ 접수서류는 타 용도로 사용하지 않으며 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에
관한 법률 제11조」에 따라 【서식】을 작성하여 최종합격자 발표후 14일 이내에
채용서류를 반환 청구할 수 있습니다.
(단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주)
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
○ 본시험 시행계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지
미추홀구시설관리공단 홈페이지에 공고합니다.
○ 최종합격자가 임용취소, 결격사유, 임용포기 등 사유 발생 시 성적순위에 의하여 차순위자를
합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 최종합격자의 미등록 및 임용포기, 결격사유 발생, 임용 후 3개월이내 결원 발생 시 차순위자
순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가합니다.
○ 합격자 통보는 인천광역시 미추홀구시설관리공단 채용홈페이지를 통하여 공고하므로
일정에 유의하시기 바랍니다.
○ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.
○ 인천광역시 미추홀구시설관리공단 보수규정, 복리후생규정, 현장관리직규정 에 의거
보수를 지급합니다.
○ 인천광역시 미추홀구시설관리공단 취업규정 의거 근무합니다.
○ 본 채용계획에 없는 내용에 대해서는 인천광역시 미추홀구시설관리공단 유권 해석에 의합니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
(미추홀구시설관리공단 경영지원팀 ☏ 032-225-0230)
현재포인트 :
