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| 직무 | 구분 | 채용인원 | 자격 요건 | 일반직
5급 | 종합직
직무기술서 다운로드 | 일반 | 7명 | ㆍ성별, 연령, 학력 등 제한 없음 | | 일반(비수도권) | 10명 | ㆍ최종학력 소재지가 서울, 경기, 인천, 해외를 제외한
비수도권인 자 지역인재 기준 다운로드 | | 보훈 | 1명 | ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한
취업지원대상자
ㆍ 그 외 성별, 연령, 학력 등 제한 없음 | | 장애 | 3명 | ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㆍ 그 외 성별, 연령, 학력 등 제한 없음 | | 전산직 | 전산일반
직무기술서 다운로드 | 2명 | ㆍ성별, 연령, 학력 등 제한 없음 | 정보보호
직무기술서 다운로드 | 1명 |
※ 세부 직무내용은 직무기술서 참고
※ 자격 요건 및 경력기간은 접수 마감일(’21.3.24.) 기준 산정
※ 분야별 중복지원 불가, 원서접수 기간이 동일한 우리원의 타 채용공고 중복지원 불가 |
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공통 자격
ㆍ관련업무 및 경력 등 상기 자격요건 충족자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ「국가공무원법」제33조 및 서민금융진흥원 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 채용 결격사유 다운로드
ㆍ채용 확정 후 임용일(‘21.5.31.)부터 즉시 근무 가능한 자
ㆍ서금원 정년(만60세)을 고려하여 임용일(‘21.5.31.) 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가 |
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우대 사항
| 구 분 | 대 상 자1) | 우대 전형 | 우대 내용2) | 비고 | | 서류 | 필기 | 면접 | | 법정 | 「국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률」에 따른
취업지원 대상자3) | ○ | ○ | ○ | 종합직[일반,
일반(비수도권)]
지원자에 한하여
가점 5~10점 부여,
그 외분야의 경우
동점자 처리 시
우선선발
(가점 없음)
| 법정 우대사항은
항목 간 중복적용 가능
(최대 10점) | 「장애인고용촉진 및 직업
재활법」에 따른 장애인 | ○ | ○ | ○ | 5점 가점 부여 | 사회형평 및
청년인턴 우대사항은
항목 간 중복적용 불가
(최대 3점) | 사회
형평 | 「한부모가족지원법」에
따른 지원대상자 | ○ | - | - | 3점 가점 부여 | 「북한이탈주민의 보호 및
정착지원에 관한 법률」에
따른 북한이탈주민등록자 | ○ | - | - | 3점 가점 부여 | 「다문화가족지원법」에 따른
다문화가족의 구성원 | ○ | - | - | 3점 가점 부여 | 「국민기초생활 보장법」에
의한 기초생활 수급자 | ○ | - | - | 3점 가점 부여 | 서민금융상품, 신용회복지원
제도 이용 경험자 등
(본인·배우자·직계가족)4) | ○ | - | - | 1점 가점 부여 | 청년
인턴 | 2020년 우리원 체험형
청년인턴 수료자 | ○ | - | - | 3점 가점 부여 | | 자격증 | 사법연수원 수료자 또는
변호사 시험 합격 후 실무
수습을 완료한 자 (자격증 소지자) | ○ | ○ | - | 서류 · 필기
전형 면제
| 종합직 지원자에
한하여 적용 | 한국공인회계사시험 합격 및
실무수습 후 공인회계사로
등록한 자(자격증 소지자) | 서류 · 필기
전형 면제 |
1) 접수마감일(3.24), 채용예정일(5.31)기준 유효하게 등록된 자에 한하여 적용(단, 서민금융상품, 신용회복지원제도
이용경험자 등은 채용공고일(3.9) 기준)
2) 중복 적용 시에도 가점은 종합직 일반, 종합직 일반(비수도권) 최대 13점, 그 외 분야 최대 8점을 초과할 수 없음
3) 동법 제31조제3항에 따라 3인 이하 채용은 보훈가점 미적용
4) 미소금융, 햇살론, 국민행복기금(바꿔드림론, 안전망대출, 소액대출, 채무조정)상품 또는 신용회복위원회 채무조정,
법원 개인회생·개인파산 제도 이용 경험자 |
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| | 구 분 | 내 용 | | 보수 수준 | ㆍ약 40백만원 수준(직무급 등 미포함)
※ 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr) 공시 내용 참조 | | 근무 장소 | 종합직(일반, 보훈, 장애), 전산직
ㆍ서민금융진흥원 본사(서울시 중구 소재) | 종합직[(일반 비수도권)]
ㆍ최종학력 소재지가 속한 권역 내 서민금융통합지원센터 또는 서민금융진흥원 본사(서울시 중구 소재) |
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| ※ 서금원 내부규정 등에 따라 직무 및 타 지역에 순환배치 될 수 있음 |
 ※ 지원서 접수 기간 : 3. 10(수) ~ 3. 24(수) 14:00
※ 합격자 대상 건강검진표 제출 및 최종 채용 : 5. 31(월) 입사 예정
※ 합격자의 결격사유 존재 또는 입사포기 등에 대비하여 각 전형별 합격자의 1배수에 해당하는 인원을 예비합격자로 선정하여
추가로 합격시킬 수 있음
※ 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내 조기 퇴직자 발생 시 차순위자를 채용할 수 있음
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형별 세부사항은 개별 안내 예정 |
1) 지원서 접수
ㆍ접수 기간 : 2021. 3. 10.(수) ∼ 2021. 3. 24(수) 14:00
ㆍ접수 방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 등 기타접수 불가)
2) 직무 적합성 평가(20배수)
ㆍ합격자 발표 : 2021. 4. 9.(금)
ㆍ평가 방법 : NCS 직무능력 기반 입사지원서 기재 내용을 바탕으로 직무능력 및 조직 적합성, 우대사항 등을 종합적으로 평가
ㆍ평가 항목
- 직무능력소개서 및 자기소개서
- 경력사항
- 교육사항(학교교육, 직업교육)
- 자격사항 |
| | 분야 | 인정 자격증 목록 | | 종합직 | 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 법무사, 세무사, 사회복지사 1 · 2급,
직업상담사 1 · 2급, 사회조사분석사 1·2급, 전산회계운용사 1·2급, 정보처리기사, CFA LV3, 국제FRM, 국내FRM,
AICPA, 경영지도사(재무관리, 인적자원관리),
전산회계 1급, 전산세무 1급, 세무회계 1급, 재경관리사, 자산관리사(FP),
신용상담사, 신용분석사, 여신심사역, 신용관리사, 신용위험분석사,
컴퓨터활용능력 1 · 2급, 한국사능력검정 1 · 2급, KBS 한국어능력 1 · 2급,
워드프로세서(구 1급), 워드프로세서 2급 | | 전산직 | 정보관리 · 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보시스템감리사,
국제공인 정보시스템 보안전문가(CISSP), 국제공인 정보시스템 감사(CISA),
정보기술프로젝트관리전문가(IT-PMP), 데이터아키텍처전문가, 정보처리기사, 정보통신기사, 정보보안기사,
전자계산기조직응용기사, 네트워크 관리사 1급, CCNA, CCNP, 정보처리산업기사, 정보통신산업기사,
정보보안산업기사, 사무자동화산업기사, 개인정보보호관리사(CPPG), 정보처리기능사, 정보기기운용기능사 |
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※ 상위자격증은 배점을 차등 부여하며, 동일한 자격증에 대해서는 상위 자격증만 인정
※ 동점자 처리기준 : 보훈 > 장애 > 사회형평적 우대(그 외 > 서민금융상품, 신용회복지원 제도 이용 경험자 등)
> 직무경력 > 직무자격 > 직무교육(학교 > 직업) > 직무능력소개서 > 자기소개서 고득점 순
(60점 미만인 지원자는 과락 처리, 종합직(장애) 지원자는 50점 미만 시 과락 처리)
3) 필기전형(5배수)
ㆍ시험일 : 2021. 4. 17.(토)
ㆍ평가 내용 |
| | 평가명 | 구분 | 세부 평가내용 | 문항수 | 배점 | 조직적합도
(인성) 평가 | 공통 | - | 적격 / 부적격 | | 직업기초능력평가 | 공통 | 의사소통능력 | 각 20문항 | 40점 | | 수리능력 | | 문제해결능력 | | 직무수행능력평가 | 공통 | 서금원 관련 법률 | 5문항 | 60점 | | 전공 | (종합직) 경영, 경제, 법 중 택1
(전산일반) 전산학일반
(정보보호) 정보보호학 | 30문항 |
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| | 구 분 | 출제 범위 | 난이도 | | 공통 | 서금원
관련 법률 | 서민의 금융생활 지원에 관한 법률,
동법 시행령, 서민금융진흥원 정관* | - | | 종합직 | 경영학 | 경영학원론(재무관리, 회계학 포함) | 4년제 학사 수준 | | 경제학 | 미시경제학, 거시경제학 | | 법학 | 민법, 상법(해상법 제외), 민사소송법 | | 전산직 | 전산일반 | 소프트웨어공학, 데이터베이스, 프로그래밍,
운영체제, 정보보호를 포함한 코딩능력시험 | 정보처리 기사 수준 | | 정보보호 | 시스템·네트워크·어플리케이션보안, 관련 법을
포함한 개인정보 보호 및 정보보안 일반 | 정보보안 기사 수준 |
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* 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr) 공시 내용(‘내부규정’ 항목) 참고
※ 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 결과 60점 미만 득점자는 과락
(단, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 각 과목별 만점의 40% 미만 득점자는 과락)
※ 종합직(장애) 지원자는 50점 미만 득점 시 과락(과목별 세부 과락기준 없음)
※ 동점자 처리기준 : 보훈 > 장애 > 사회형평적 우대(그 외 > 서민금융상품, 신용회복지원제도 이용 경험자 등)
> 직무수행능력평가(전공 > 공통) > 직업기초능력평가(의사소통능력 > 문제해결능력 > 수리능력) > 직전 전형 고득점 순
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형별 세부사항은 개별 안내 예정
4) 1차 면접(3배수)
ㆍ시험일 : 2021. 4. 28.(수) ~ 4. 29.(목)
ㆍ평가 내용 : PT면접
※ 동점자 처리기준 : 보훈 > 장애 > 사회형평적 우대(그 외 > 서민금융상품, 신용회복지원제도 이용 경험자 등)
> 직전 전형 고득점 순(60점 미만인 지원자는 과락 처리, 종합직(장애) 지원자는 50점 미만 시 과락 처리)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형별 세부사항은 개별 안내 예정
5) 2차 면접전형(1배수)
ㆍ시험일 : 2021. 5. 13.(목) ~ 5. 14.(금)
ㆍ평가 내용 : 공무원 면접시험 5대 평정요소*를 기반으로 기본 소양, 조직 이해도, 우대사항 등을 종합적으로 평가
* ① 전문지식과 응용력, ② 창의력 의지력 및 발전 가능성, ③ 공공인의 정신자세, ④ 의사발표의 정확성과 논리성,
⑤ 예의 · 품행 및 성실성
※ 동점자 처리기준 : 보훈 > 장애 > 사회형평적 우대(그 외 > 서민금융상품, 신용회복지원제도 이용 경험자 등)
> 직전 전형 고득점 순(60점 미만인 지원자는 과락 처리, 종합직(장애) 지원자는 50점 미만 시 과락 처리)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형별 세부사항은 개별 안내 예정
6) 합격자 발표 : 2021. 5. 24.(월)
→ 최종합격자에 한하여 신체검사 개별 실시
7) 임용 예정일 : 2021. 5. 31.(월) |
| | 대 상 자 | 제출 서류 | 공 통
| ㆍ입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류(자격사항, 경력 및 경험사항 등)
※ 경력증명서는 담당업무 및 징계사실 유무가 명시되어야 함 | 우대
사항 | 국가유공 취업지원 대상자 | ㆍ취업지원 대상자 증명서 | | 장애인 | ㆍ장애인 증명서 | | 한부모가정 지원대상자 | ㆍ한부모가족 증명서 | | 북한이탈주민등록자 | ㆍ북한이탈주민등록 확인서 | | 다문화가족 | ㆍ가족관계증명서 또는 부모/본인의 혼인관계증명서
ㆍ부모/배우자 명의의 외국인 등록사실증명서 또는 부모/배우자 명의의
기본증명서(귀화 전 국적 표시) 등 | | 기초생활수급자 | ㆍ국민기초생활수급자 증명서 | 서민금융상품,
신용회복지원제도 이용 경험자 | ㆍ상품명, 이용자가 기재된 부채잔액증명서,대출금상환증명서, 대출확인서,
완제증명서, 채무변제계획 이행현황/완료 확인서 등 정책금융상품 또는
신용회복지원제도를 이용했음을 증빙할 수 있는 서류(택1)
ㆍ가족관계증명서 또는 혼인관계증명서 등 관계를 증빙할 수 있는 서류 | | 청년인턴 | ㆍ청년인턴 수료증 사본 | | 변호사·회계사 | ㆍ자격증 사본 | | 기타 | 비수도권 지역인재
| ㆍ최종학교 졸업 증명서 |
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※ 증빙서류를 제출하지 않거나 기재한 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
※ 제출한 자료는 진위확인 목적으로만 활용되며 주민등록번호, 학력, 출신학교, 대출금액 등 민감한 개인정보는 반드시
음영 처리 등 삭제 필요
※ 증빙서류는 접수마감일(’21.3.24.) 기준 3개월 이내 발급분만 인정
※ 제출한 자료는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 반환 요청 가능
채용서류 반환청구서 다운로드
□ 면접전형 합격자 : 개별 안내 |
ㆍ합격자 발표 및 일정은 각 전형 단계별로 채용 홈페이지에 공지될 예정입니다.
ㆍ채용전형 및 일정 등은 서민금융진흥원의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시 홈페이지 공고 예정)
ㆍ전형결과 적격자가 없는 경우에는 채용예정 인원에 미달하여 합격자를 선정할 수 있으며, 세부 채용분야별 합격자가
없을 수 있습니다.
ㆍ입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니 마감일 전
접수하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로
지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를
반드시 확인 바랍니다.
ㆍ합격자 통지 후라도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지할 수 있습니다.
- 직원 본인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 임용된 것이 확인된 경우
- 지원서 기재내용이 허위인 자
- 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격 사유가 확인된 자
ㆍ본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행되며, 채용 전 과정에서 필요하지 않은 이름, 학교명, 출신지, 성별, 연령, 가족관계, 종교 등
직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
ㆍ자기소개서 부실기재자의 경우 평가 시 불이익이 있을 수 있으니 작성시 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 양식에 따라 작성하여
recruit@kinfa.or.kr로 제출하여 주시기 바랍니다. 이의신청서 다운로드
ㆍ접수기간 종료 후에는 수정이 불가합니다.
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