고범석 경제학아카데미

1. 채용예정인원 및 주요업무

* 예정직무 및 근무부서 등은 인력운용 여건 등 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 세부 직무내용 : NCS 기반 직무기술서 참조(별첨)

※ 채용분야별 1개 분야에만 지원 가능(중복지원 불가)

2. 응시자격 및 요건

  가. 공통(필수)요건

○ 성별, 연령, 학력, 전공 등 제한 없음(단, 임용예정일 기준 우리 원 인사규정에 따른 정년 60세 미만인 자)

○ 국가공무원법 제33조 및 우리 원 인사규정 제13조에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

○ 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사 결과 불합격 판정을 받지 않은 사람

○ 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무가능한 자 * 2021. 4. 8(목) 예정

  나. 채용자격기준(인사규정 제12조)

  다. 가점사항          ※ 각 전형(필기·면접)에 적용

※ 각 단계별 득점이 40% 미만인 경우 가점 미적용하며, 가점 요인이 2개 이상인 경우에는 가점이 높은 1개에 한하여 적용함

3. 시험방법 및 일정

  가. 시험전형별 평가방법 및 기준

□ 시험전형 : 서류전형(배수없이 적격자 전원 선발) → 필기전형(5배수 선발) → 면접전형

□ 전형별 평가방법 및 기준

① 서류전형

○ 서류심사 방식 및 기준 : 입사지원서‧자기소개서 내 블라인드 채용원칙 위반자, 불성실 기재자, 중복지원자 등은 서류검증에서

불합격 처리하며, 결격자 제외한 응시자 전원 선발

② 필기전형

○ 대상 : 서류전형 합격자

○ 심사방법 : NCS직업기초능력평가(40%) + 직무수행능력평가(60%)

○ 평가항목

○ 선발인원 : 채용 예정인원의 5배수 선발

※ 단, 직무수행능력평가 60점 미만자는 합격자 배수 내라도 불합격 처리하며, 배수 내 동점자는 합격으로 함(소수점 이하 둘째 자리)

③ 인성검사

○ 대상 : 면접전형 대상자

○ 방법 : 면접전형 전 온라인 검사 실시(미응시자 불합격)

○ 검사항목

④ 면접전형

○ 면접유형 : 역량기반 경험면접(지원 직급에 맞는 지원자 역량평가 및 지원직무에 대한 이해도·전문성 평가)

○ 평가항목 : 창의적 사고, 주인의식(책임감), 고객지향, 팀워크, 지원동기, 사업이해

○ 동점자 처리기준 : 취업지원대상자 → 장애인 → 필기시험 성적

○ 선 발 : 임용후보자 및 예비합격자 선발

  나. 채용일정

※ 유의사항

- 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

- 전형별 합격자 발표 및 다음단계 일정, 제출서류 등 안내 : 평가원 홈페이지 등

- 필기전형 및 인성검사, 면접전형은 해당 일자에 불참석 시 자동 탈락됨

- 최종 합격자라 하더라도 신체검사, 비위면직자 등 결격사유 확인 시 합격 또는 임용 취소

4. 응시지원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 2.15(월) ~ 2.23(화) 18:00

○ 접수방법 : 인터넷 접수(채용 홈페이지)

※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음

※ 정해진 응시원서 외의 양식은 인정하지 않음

※ 접수 마감일에는 지원자 몰림 등으로 인하여 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 충분한 여유를 두고 지원하시기 바람

※ 응시원서 제출시 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대폰번호)를 정확하게 입력하여 주시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로

인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의하시기 바람

※ 이메일 기재 시, 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지

※ 채용공고문, NCS기반 채용직무기술서를 정독하고 작성항목별 작성요령을 참고하여 입사지원서 작성

5. 제출서류

  가. 입사지원 시 제출자료

○ 가점사항 증명서류(해당자 / 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 등)

  나. 면접일 당일 제출(면접전형 대상자에 한함)

① 제출한 경력기간의 경력(재직)증명서

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재(직인 날인)

② 제출한 경력기간의 ‘건강보험 자격득실확인서’

③ 성적증명서(제출한 교육사항에 대한 석·박사과정 포함 성적증명서)

④ 최종학력증명서 ※ 석·박사의 경우 학사 이상 전체 제출

⑤ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

⑥ 기본증명서(등록기준지 확인용)

⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서(자필서명본)

※ 원본확인번호 등 진위여부 조회가능 기간이 정해져 있을 경우(예시 : 90일) 해당기간 내 서류로 제출 요망, 재발급이 불가능한 경우

원본 대조확인 후 사본 제출 가능

※ 서류의 제출방법 및 시기, 종류 등은 채용추진 여건에 따라 달라질 수 있음

  다. 최종후보자 제출자료

○ 채용신체검사서(공무원채용신체검사규정에 의한 의료기관 발행), 주민등록등본, 결격사유 미해당 등 확인 및 서약서 등 기타 인사관리

관련 자료(* 별도 안내)

6. 근무조건

○ 채용형태 : 1년 간의 시보기간을 두며 시보기간의 근무성과 등을 평가하여 정규계약 체결함.(인사규정 제33조에 의거 정년은 만 60세로 함)

○ 연봉수준 : 지방공기업평가원 보수규정 및 보수지급규칙이 정하는 바에 의함

○ 근무시간 : 주 5일(월∼금, 1일 8시간) 근무

○ 근무장소 : 지방공기업평가원(서울시 서초구 소재)

○ 임용(예정)일 : 2021. 4. 8(목)

※ 최종합격자는 임용(예정)일부터 근무 가능하여야 하며, 불가할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

7. 기타유의사항

○ 응시는 채용분야별 1개 분야에만 지원할 수 있으며 중복지원 확인 시 일괄 불합격 처리합니다.

○ 채용과 관련한 주의사항․작성요령․공지사항 등을 반드시 숙지하고 작성하시기 바라며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익과 입사지원

서류의 기재 착오․누락, 연락불능(합격자 발표 미확인 포함) 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의하시기 바랍니다.

○ 입사지원 시 제출된 증빙자료는 입사지원서 기재내용에 대한 사실 확인용으로 활용할 뿐 심사위원에게 제공하지 않습니다.

○ 제출된 서류에 대한 진위확인을 위해 추가 증빙자료 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우

합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 자기소개서 등 작성 시 직무와 관련 없는 인적사항(학교명, 출신지역, 가족·친분관계, 개인신상 등)을 직·간접적으로 전달하는 경우 감점

혹은 불합격 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 채용신체검사 검증, 결격사유 조회 등을 통하여 임용할 수 없는 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 지방공기업평가원의 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 변경내용을 공고할 수 있습니다.

○ 기타 상세한 내용은 지방공기업평가원 경영혁신팀(02-3489-2774)으로 문의하시기 바랍니다.