고범석 경제학아카데미

모집분야

전형절차

□ 채용분야별 응시자격 ※채용예정인원: 12명


구분	직무 (수행업무)	인원	필수 응시자격 및 우대사항
사무직 7급	행정	3명	ㅇ(필수) 공통 응시자격 외 자격요건 없음 ㅇ(우대) 공공기관 행정 또는 경영평가 업무 경력자
	행정	1명	ㅇ장애인 제한경쟁 ㅇ(필수) 공통 응시자격 외 자격요건 없음 ㅇ(우대) 공공기관 행정 또는 경영평가 업무 경력자
사무직 6급	안전관리	1명	ㅇ(필수) 산업안전기사 또는 건설안전기사 자격증을 소지한 직무 분야 3년 이상 경력자 ㅇ(우대) 산업안전지도사(기계안전 또는 전기안전 또는 건설안전 분야) 자격증 소지자
	정보보안	1명	ㅇ(필수) 정보보안기사 자격증을 소지한 직무 분야 3년 이상 경력자 또는 CISSP    (국제공인정보시스템보안전문가) 자격증 소지자
학예직 7급	교육기획	1명	ㅇ(필수) 교육기획 및 관련 업무 경력자 ㅇ(우대) 정학예사·준학예사, 초·중등 교원(정교사), 청소년지도사, 평생교육사 자격증    소지자
	전시기획	1명	ㅇ(필수) 역사 관련학과 전공자 또는 박물관, 기념관 전시기획 및 관련 업무 경력자 ㅇ(우대) 정학예사‧준학예사
	자료	1명	ㅇ 장애인 제한경쟁 ㅇ(필수) 문헌정보학 전공자로 2급 정사서 이상 자격증 소지자 ㅇ(우대) 역사정보화 콘텐츠 기획, 구축 운영 경험자
연구직 5급	연구 및 연구사업	2명	ㅇ(필수) 다음 2가지 요건을 모두 충족하는 자    - 한국근현대사, 독립운동사 분야 박사학위 소지자    - 최근 3년 이내 해당분야 논문 3편 이상을 전문학술지(한국연구재단 등재후보지 이상)      에 발표한 자, 다만 해당 기간 내 간행한 박사학위논문과 전문학술서는 2편의      논문으로 간주 ㅇ(우대) 한문 또는 제2외국어(중국어, 일본어, 러시아어 중 1개 영역) 능통자
공무직 일반 마급	운전	1명	ㅇ(필수) 도로교통법 제80조 제2항에 따른 제1종 대형운전면허 소지한 자로    대형버스(25인승 이상) 운전 경력 2년 이상, 최근 3년 이상 무사고 운전    경력자 ㅇ(우대) 공공기관 기관장(임원) 운전 경력자
계		12명	-

   ※ NCS(국가직무능력표준)관련 사항은 직무설명자료 및 www.ncs.go.kr 을 참고하시기 바랍니다.

□ 공통사항(자격요건 등)
  ○ 연령, 성별 제한없음
      ※ 단, 인사규정 제42조(정년)에 의한 만60세 미만인 자에 한함
  ○ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자
      ※ 현역의 경우 임용일 이전 전역 가능한 자
  ○ 국가공무원법 제33조 및 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자【붙임2】
  ○ 임용비리(부정합격자, 채용비위자)에 해당하지 않는 자
  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 의한 비위면직자의 취업제한에 해당하지 않는 자
  ○ 임용일(’20.11.30.)부터 근무가 가능한 자
  ○ 근무지(천안시 동남구 목천읍 독립기념관로 1)에서 근무가 가능한 자
  ○ 모든 자격 기준은 공고일(’20.8.14.) 이전에 충족해야 함
  ○ 경력의 인정 범위
      - 해당 응시자격에 제시된 관련 분야 경력을 의미함
      - 상근 여부, 근무기간, 직급, 직위, 세부 담당업무 등이 정확하게 기재된 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서를 제출한 경우에 한해
        인정됨(불명확하거나 증빙 미흡의 경우 인정되지 않음)
        ※대학의 시간강사 경력은 인정되지 않음
      - 상근 근무경력 기준으로 환산함(시간제 근무는 근무시간에 비례하여 인정함)
  ○ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 등은 관련법령에 따라 우대
      ※우대조건이 중복되는 경우 유리한 1개 사항만 인정
  ○ 각 채용분야 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리)
      ※호남 호국기념관 기간제 직원 채용과 중복지원 불가
  ○ 입사지원서에 응시자격 등 기재 불량자는 ‘자격미달’로 처리하고, 허위 기재자는 ‘부정한 방법’을 사용한 자로 합격을 취소함
  ○ 개명 등의 사유로 입사지원서와 자격증 및 학위 등과의 성명이 상이한 경우 입사지원서에 개명 전·후 성명을 모두 기재
  ○ 전형 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않음


□ 근로조건
  ○ 최종 합격자는 3개월 이내의 인턴 근무 및 평가 후 정규 임용
  ○ 근무시간: 주 40시간
  ○ 급 여: 기관 규정에 따름
      ※인턴기간 급여는 정규직의 90% 수준
  ○ 복리후생: 4대 사회보험 가입 등
  ○ 근무지: 독립기념관(충청남도 천안시 동남구 목천읍 독립기념관로1)
  ○ 추후 근무부서·직무 변경 가능(순환보직)

□ 우대사항


가점 구분	가점대상	가산비율	비고 (증빙서류)
법정 가점	①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」  제29조에 따른 취업지원 대상자	법률에서 정하는 비율   각 전형별 만점의 5% 또는 10%	취업지원 대상자 증명서
	②「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
	③「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
	④「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원    대상자
	⑤「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른    취업지원 대상자
	⑥「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
사회 형평 가점	⑦「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인	각 전형별 만점의 5%	장애인 증명서
	⑧「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자		취업보호 기관의 확인서
	⑨「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층		기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족증명서
	⑩「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민	서류전형 만점의 5%	북한이탈주민 등록확인서
	⑪「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 구성원		가족관계 증명서
경력 가점	⑫ 정부·지방자치단체·공공기관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자	서류전형 만점의 3%	경력‧재직증명서 및 4대보험중 1개 보험의자격득실확인서 (2가지 모두 제출)
	⑬ 독립기념관 기간제 근로자 5개월 이상 근무 경력자	서류전형 만점의 5%
자격 가점	⑭ 채용공고에 명시된 자격 소지자	서류전형 만점의 1~5%	자격증 사본

  ✓ 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 비율에 따른 가점을 부여
  ✓ 가점 중복인정 관련
 


대상번호	가점구분	내용	비고
①~⑪	법정가점, 특별가점	유리한 것 1가지 적용	각 구분의 가점은 합산하여 적용
⑫~⑬	경력가점	유리한 것 1가지 적용
⑭	자격가점	보유 자격 중 유리한 것 1가지 적용

  ○ (법정가점, 사회형평가점) 작성한 정보로 평가를 진행하며, 작성내용이 면접전형 시 제출하는 증빙서류와 상이한 경우 지원자에게
      불이익이 발생할 수 있음
  ○ (경력가점) 정부·지방자치단체·공공기관 청년인턴 및 독립기념관 기간제 근로자로 5개월 이상 근무한 경력자는 입사지원서에 해당
      사항을 작성 및 체크, 추후 면접전형 시 증빙서류 제출
  ○ (자격가점) 서류전형 우대 자격사항


구분	자격증	가점
공통	ㅇ정보처리기사	5점
	ㅇ컴퓨터 활용능력 1급 ㅇ정보처리산업기사 ㅇ사무자동화산업기사 ㅇ한국사능력검정 1급	3점
	ㅇ컴퓨터 활용능력 2급 ㅇ워드프로세서 1급 ㅇ한국사능력검정 2급	2점
	ㅇ정보처리기능사 ㅇ한국사능력검정 3급	1점
사무직 안전관리	ㅇ산업안전지도사    (기계안전 또는 전기안전 또는 건설안전 분야)	5점
학예직 교육기획	ㅇ정학예사 2급 ㅇ초·중등 교원(정교사)	5점
	ㅇ정학예사 3급 ㅇ청소년지도사	3점
	ㅇ준학예사 ㅇ평생교육사	2점
학예직 전시기획	ㅇ정학예사 2급	5점
	ㅇ정학예사 3급	3점
	ㅇ준학예사	2점

      ※ 작성한 자격증 중 가장 높은 가점의 1개 자격증만 인정

근무환경

구분	일정	비고
채용공고	8.14(금)~8.31(월)16:59	-
지원서 접수	8.17(월)~8.31(월)16:59	채용 홈페이지
서류전형(심사)	9.7(월)~9.10(목)	-
서류전형 합격자 발표	9.11(금)	200배수
필기시험	9. 20(일)	장소: 충남천안 소재 학교(예정)
필기시험 합격자 발표	9. 25(금)	10배수
논술 또는 실기시험	10.9(금)	장소: 독립기념관(예정)
논술 또는 실기시험 합격자 발표	10.16(금)	5배수
면접	10.28(수)~10.30(금)	장소: 독립기념관(예정)
면접 합격자 발표	11.10(화)	1배수
임용	11.30(월)	-


□ 채용일정 및 절차 관련 주요 사항
  ○ 각 전형 일정 및 내용은 기관 사정 및 「코로나바이러스감염증-19」 관련 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기관 홈페이지를 통해
     안내 예정
  ○ 필기·논술(또는 실기)시험 및 면접 진행 시 장애인 지원자에 대한 편의지원 제공
  ○ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함
  ○ 합격(임용)포기, 응시자격 부적격으로 인한 합격 취소, 인턴기간 탈락자 및 중도 퇴사자 발생을 대비하여 예비합격자 별도 선정
  ○ 각 전형 단계는 제로베이스(zero-base) 평가 방식으로 진행됨

□ 서류전형
  ○ (대상) 1차 심사-지원자 전원, 2차 심사-1차 적격심사 통과자
  ○ (1차 서류전형) 블라인드 채용 준수, 작성 내용의 성실성, 응시자격의 적합 여부를 서면으로 심사. 다음에 해당할 경우 불합격 처리
    - 블라인드 채용 미준수자: 성별, 연령, 학교·학력, 가족, 신체조건, 출신지역 등 기재
    - 불성실 작성자: 자기소개서 1개 문항 이상 미작성 또는 10% 미만 작성, 타인의 작성내용과 동일, 타 기관명 반복 등 타 기관에 제출할
      용도로 작성한 경우, 특정 문자 또는 기호의 반복 등
    - 응시자격 부적합자: 채용 결격사유에 해당하는 경우, 공고의 자격요건에 부합하지 않는 경우, 2개 이상 분야에 중복 지원하거나
      1개 분야에 2회 이상 중복 지원한 경우
  ○ (2차 서류전형) 1차 심사 결과 ‘적격’ 지원자가 200배수를 초과할 경우 다음 사항을 서면으로 심사하여 200배수 선발
      - 적격 지원자가 200배수 이하일 경우 생략
      - 심사 및 가점항목


심사항목	계	교육사항	경력(경험)사항	자기소개서 및 직무능력기술서
배점	100	30	40	30
가점항목		자격가점	경력가점	법정·사회형평가점
합산하여 가산		추가1~5점	추가 1~5점	추가 1~10점

      - 교육사항, 경력(경험)사항: 지원 직무와 관련된 사항만 평가(인정)
      - 자기소개서 및 직무능력기술서: 직무 역량 중심으로 평가
      - 자격 및 면허: 공고에 명시된 자격 중 지원자에게 유리한 1개만 인정
      - 가점 세부 내용은 상단의 ‘우대사항’ 참조
  ○ 서류전형 합격자 결정
      - (1차) 적격자 선발, (2차) 고득점자 순으로 200배수 선발
      - 동점자 전원 합격, 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정

□ 필기시험
  ○ (대상) 서류전형 합격자
  ○ NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력, 한국사능력 평가
      - 객관식으로 출제되며, 시험문제 출제는 외부전문가 및 기관 위탁
  ○ 시험문항 및 시간: 객관식 60문항, 60분(휴식 없음)
  ○ 채용분야별 필기시험 시험과목


구분		시험과목 및 범위	문항 수
전 직무 공통		ㅇNCS기반 직업기초능력  - 대인관계능력, 의사소통능력, 문제해결능력	20문항 / 5지 택일형
		ㅇ한국사능력(근현대사 및 독립운동사 70% 이상)	20문항 / 5지 택일형
사무직	행정	ㅇ경영학, 행정학 혼용(원론 수준)	20문항 / 5지 택일형
	안전관리	ㅇ안전관리론
	정보보안	ㅇ정보보안관리 및 법규
학예직	교육기획	ㅇ박물관학
	전시기획	ㅇ박물관학, 한국사(근현대사) 혼용
	자료	ㅇ문헌정보학
연구직 (5급)	연구 및 연구사업	ㅇ한국사(근현대사 및 독립운동사 70% 이상)
공무직 일반마급	운전	ㅇ도로교통법

  ○ 필기시험 합격자 결정
      - 매과목 40점 이상 득점자 중 채용 예정인원의 10배수 인원을 고득점자 순으로 선발
      - 동점자 전원 합격, 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정

□ 논술시험
  ○ (대상) 필기시험 합격자(사무직, 학예직, 연구직)
  ○ (문항·시간) 1문항, 60분
  ○ (시험방법) 독립기념관과 관련된 주제에 대한 본인의 경험, 생각, 의견 등을 논리적으로 서술
  ○ (평가내용) 주제적합성, 직무전문성, 논리성, 창의성, 표현능력 등
  ○ 논술시험 합격자 결정
      - 채용 예정인원의 5배수 인원을 고득점자 순으로 선발(과락없음)
      - 동점자의 합격자 결정
       ①취업지원대상자→②장애인→③필기시험점수가 높은 자→④서류심사점수가 높은 자 순
      - 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정

□ 실기시험
  ○ (대상) 필기시험 합격자(공무직)
  ○ (시간) 인당 약 15분
  ○ (시험방법) 차량운행 등 5개 항목 평가
  ○ (평가내용) 차량점검, 차량운행, 상황대처, 주정차, 안전의식
  ○ 실기시험 합격자 결정
      - 채용 예정인원의 5배수 인원을 고득점자 순으로 선발(과락없음)
      - 동점자의 합격자 결정
       ①취업지원대상자→②장애인→③필기시험점수가 높은 자→④서류심사점수가 높은 자 순
      - 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정

□ 면접
  ○ (대상) 논술 또는 실기시험 합격자
  ○ (면접원칙) 직무수행능력중심 블라인드 면접
      - 이름을 포함한 개인 인적사항은 면접 심사위원에게 제공되지 않음
      ※ 응시자는 심사위원과 제척사유(근무경험 등)가 있을 경우 기피 신청 가능【붙임3】
  ○ (면접방식) NCS기반 구조화된 면접(경험행동면접·상황면접)
      - 직무수행능력 및 직업기초능력 기반 면접
      - 직무수행에 필요한 직무지식, 인성, 적극성 등을 평가
  ○ (면접시간) 약 40분, 집단면접
  ○ 면접 합격자 결정
      - 평균점수 60점 이상 득점자 중에서 채용 예정인원의 1배수 인원을 고득점자 순으로 선발
      - 동점자의 합격자 결정
       ①취업지원대상자→②장애인→③논술(또는 실기)시험점수가 높은 자→④필기시험점수가 높은 자→⑤서류심사점수가 높은 자 순
      - 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정

접수기간 및 방법

□ 지원서 접수
  ○ 접수기간: ’20. 8. 17(월) ~ ’20. 8. 31(월) 16:59까지(15일간)
      ※ 공고기간: ’20.8.14(금)~’20.8.31(월)
  ○ 접수방법: 채용사이트 온라인 지원(http://i815.incruit.com)
      ※ 전형일정, 전형별 합격자 확인 등 세부 내용은 채용사이트 및 홈페이지 공지 참조
  ○ 지원서 작성 시 유의사항
      - 채용사이트 장시간 접속 시, 시스템 과부하로 작성내용 미저장 등 오류 발생 가능성이 있으므로 사전 작성 후 웹화면에 복사입력
        요망
      - 블라인드 채용에 따라 학교명, 가족관계 등 인적사항 기재 금지
      - e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
      - 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 발생하는 불이익에 대한  모든 책임은 지원자 본인에게 있음
      - 지원서 제출 마감 후에는 기재사항 수정 불가

□ 제출서류
  ○ 서류제출 관련 유의사항
      - 채용 공고일(2020.8.14.)까지 자격을 갖춘 서류 발급분에 한함
      - 제출한 서류는 필요시 관계기관 조회를 통해 확인 예정
        ※ 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주
      - 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리) 삭제 후 제출
      - 제출한 서류의 인적사항은 면접 심사위원에게 제공되지 않음
  ○ 제출한 서류는 최종합격자 발표일(채용확정일)로부터 120일 이내에 본인의 요청이 있을 경우 반환 가능
  ○ 서류전형 시 제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서
      - 해당 직무 관련 경력 및 경험 등은 직무능력기술서에 상세히 기재
      - 온라인으로 작성된 지원서만 접수(이메일, 우편, 방문접수 불가)
  ○ 면접전형 시 제출서류


제출서류 명	제출대상	발급기한	세부내용	비고
최종학력 졸업증명서	전원 (필수)	기한없음	ㅇ지역인재의 경우 학부와 최종학력 모두 제출 ㅇ고졸자는 고등학교 졸업증명서, 대학 휴학자는 휴학증명서로    대체 가능	원본 또는 인터넷  발급본
교육사항 증빙서류	해당자		ㅇ학교성적, 교육이수시간 등이 명시된 서류    ※성적증명서는 백분율로 환산된 전 학년 성적 및       평점평균이 반드시 기재되어야 함	원본 또는 사본
자격사항 증빙서류			ㅇ지원서에 기입한 사항에 한함    ※사무직 안전관리, 정보보안, 학에직 자료 직무 필수	사본
경력(경험) 증명서			ㅇ지원서에 기입한 사항에 한함 ㅇ증명서 제출이 불가한 경력(경험)은 인정되지 않음	원본 또는 사본
건강보험 자격득실 확인서			ㅇ경력사항을 기재한 지원자에 한함 ㅇ국민건강보험공단 발급 ㅇ경력사항 확인용	원본 또는 인터넷  발급본
연구논문	연구직	최근3년	ㅇ연구직 제출 필수 ㅇ한국연구재단 등재후보지 이상 ㅇ최근 3년 이내(’17.8.15.이후) 연구실적에 한함	별쇄본 또는 사본
전문학술서			ㅇ연구직 제출 필수 ㅇ최근 3년 이내(’17.8.15.이후) 연구실적에 한함
취업지원 대상자 증명서			ㅇ정부24 인터넷 발급 가능 ㅇ발급 시 제출처를 ‘독립기념관’으로 발급
장애인 증명서	해당자	’20.5월 이후 발급	ㅇ정부24 인터넷 발급 가능 ㅇ장애인복지카드의 경우 앞·뒤면 함께 제출 ㅇ중증장애인의 경우 중증장애인 확인서 포함	원본 또는 인터넷  발급본
기초생활 수급자 증명서			ㅇ정부24 인터넷 발급 가능
가족관계증명서			ㅇ대법원 전자가족관계등록시스템 발급 가능
북한이탈주민등록확인서			ㅇ정부24 인터넷 발급 가능
주민등록 초본 또는 병적증명서	남성지원자 개명자		ㅇ병역사항 포함 ㅇ개명한 지원자의 경우 개명사항 포함

  ○ 면접전형 시 제출서류 관련 유의사항
      - 사본 서류를 제출할 경우 원본을 제시하여 확인을 받아야 함
      - 외국어로 작성된 서류·증명서(사본포함)는 한글 번역본을 함께 제출
      - 발급문서 진위확인을 위하여 문서확인번호(온라인 발급본) 및 발급담당자(오프라인 발급본)가 보이도록 제출
      - 최종 합격자에 한하여 모든 증빙서류의 원본을 임용일 당일 제출

제출서류

□ 예비합격자 운영  ※채용단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외
  ○ 채용비위로 인한 피해자에 대한 적극적 구제를 위해 채용 전형 단계별로 3명 내외의 적격자를 예비합격자로 선정 및 운영
  ○ 운영기간
      - 합격(임용)포기, 응시자격 부적격, 인턴기간 탈락자 및 중도 퇴사자 발생 시 입사 후 3개월 간 예비합격자 중 고득점자 순으로 임용
      - 허위서류 제출, 부정청탁 등 채용비위로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년 간 차순위자 순으로 구제

□ 채용비위 피해자 구제
  ○ (1~3차 전형) 차기 동일모집단위 채용건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 재응시 기회 1회 부여
       ※ (예시) 필기시험 피해자→차기 채용 시 논술시험 기회 부여
  ○ (4차 전형) 채용비위 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 적격여부 등을 거쳐 차순위 합격자로 즉시 채용
  ○ 피해자가 특정되지 않는 경우 피해자 그룹을 대상으로 비위행위 발생단계부터 전형 실시

□ 채용서류의 반환
  ○「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환분에 한하여 반환하며,
      청구기간 도과 후에는 채용서류 반환 불가(제출:독립기념관 전략기획부)
  ○ (청구대상) 채용 심사 필요에 따라 기관이 지원자에게 요청한 서류
      ※ 홈페이지 접수 서류 및 기관의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환되지 않음
  ○ (청구기간) 채용 확정일로부터 120일 이내
  ○ (청구방법) 채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 자필 서명하여 ‘6.기타 유의사항’ 하단의 전자우편 또는 우편·방문 제출 
  ○ (반환방법) 반환청구서에 작성한 주소로 등기우편 발송(비용 기관 부담)

기타 유의사항

□ 독립기념관은 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한
    경우 포함)이 적발된 경우 관련법령 및 기념관 내부규정에 따라 해당 지원자는 사전 배제되며, 합격 후에도 불합격 처리 및 재응시
    자격을 제한합니다.
□ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 지원서를 접수하시기 바라며, 기재오류는 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니
    착오 없이 작성하시기 바랍니다.
□ 블라인드 채용 원칙으로 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행합니다. 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 면접 시
    안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됩니다.
□ 허위사실 기재, 허위·위조 증명서 제출 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소 및 향후 5년간 독립기념관과 모든 공공기관
    채용시험에 응시자격이 제한되며, 관련기관 통보 및 명단공개 등의 조치를 취합니다.
□ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 등의 경우 관련법령 및 내부규정에 의해 가점이 부여되나, 향후 허위사실이 발견될 경우 불합격
    처리됩니다.
□ 각 전형 시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록발급신청서에 한함)을 반드시 지참하여야 합니다.
□ 채용 분야 및 전형별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
□ 전형일정 및 합격자 발표는 홈페이지를 통해 공고합니다.
□ 채용비위 피해자 구제를 위한 이의제기 절차를 마련하여 피해자를 적극적으로 파악하고 구제함, 전형별 합격자 발표로부터 48시간
    이내에 【붙임4】의 서식을 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 하단 전자우편으로 제출하시기 바랍니다.
□ 합격자 통지 후에도 응시자격 부적격이 발견되거나, 범죄경력조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수
    있습니다.
□ 합격 통보된 자가 임용일부터 무단결근할 경우 합격을 포기한 것으로 간주합니다.
□ 최종합격자는 채용의 공정성을 위하여 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 ‘공정채용 확인서’를 추가로 징구합니다.
□ 기타 채용 관련 문의 등
  ○ 채용 사이트 ‘질문하기’ 질의 작성
  ○ 독립기념관 전략기획부(☎041-560-0224·0222, insa@i815.or.kr)