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 모집분야 및 채용인원(분야별 수행직무는 NCS 직무기술서 참조) |  신입직 | | 모집군 | 모집전형 | 모집분야 | 모집권역 | 채용인원 | 채용직급 | | 신입 | 일반 | 교통안전 | 수도권, 충북권, 충남권, 전북권, 전남권, 경북권, 경남권 | 16 | 7급갑 | | 사고조사 | 수도권, 충북권, 전남권 | 5 | | 교통교육 | 수도권, 경북권 | 2 | | 심리상담 | 충북권, 전북권, 제주권 | 3 | | 편성제작 | 충북권, 경북권, 경남권 | 5 | | 아나운서 | 충북권 | 1 | | 방송기술 | 충북권, 경북권, 경남권 | 4 | | 일반행정 | 수도권, 충북권, 충남권, 전북권, 전남권, 경북권, 경남권, 제주권 | 26 | | 이전지역 | 교통안전 | 강원권 | 1 | | 교통교육 | 강원권 | 1 | | 심리상담 | 강원권 | 1 | | 교통정보 | 강원권 | 1 | | 일반행정 | 강원권 | 2 | | 장애 | 교통안전 | 수도권, 경남권 | 2 | | 교통교육 | 강원권 | 1 | | 방송기술 | 전남권 | 1 | | 보훈 | 데이터분석 | 강원권 | 1 | | 사고조사 | 충북권 | 1 | | 교통교육 | 수도권 | 1 | | 편성제작 | 경북권 | 1 | | 단시간 | 일반행정 | 수도권, 충남권 | 4 | | 고졸 | 교통안전 | 수도권, 충북권, 전북권 | 3 | 7급을 | | 방송기술 | 충북권, 충남권 | 2 | | 일반행정 | 수도권, 강원권, 충북권 | 4 | | 연구 | 교통공학 | 강원권 | 1 | 5급 | | 강원권 | 1 | 6급 | | 교통정책 | 강원권 | 1 | | 자율주행 | 강원권 | 1 | | 교통시스템 | 강원권 | 1 | | 계 | 94 | - |
| ※ 현 주소지와 상관없이 근무를 원하는 권역별 지원 가능하며 모집권역별 근무지 위치는 참고
경력직 | | 모집군 | 모집전형 | 모집분야 | 모집권역 | 채용인원 | 채용직급 | | 경력 | 일반 | 교통안전 | 수도권, 강원권, 충북권, 충남권, 전북권, 전남권, 경남권 | 7 | 6급 | | 전북권 | 1 | 7급갑 | | 편성제작 | 충북권 | 1 | 6급 | | 방송기술 | 충북권 | 2 | | 교통정보 | 충북권 | 1 | | 면허실무 | 수도권, 충남권, 전남권, 경남권 | 8 | 6급 | | 경북권, 전남권 | 2 | 7급갑 | | 계 | 22 | - |
| | ※ 현 주소지와 상관없이 근무를 원하는 권역별 지원 가능하며 모집권역별 근무지 위치는 참고 |
채용조건 | | 모집군 | 채용 세부조건 | | 신입직 | · 채용형 인턴
- 인턴기간 : 3개월 내외
- 인턴기간 종료 후 평가결과 등을 반영하여 80% 이상 정규직으로 전환하되, 평가결과가 현저히 낮은 경우
전환대상에서 제외
* 2015∼2019년 정규직 전환율 : 100%(중도퇴사자 및 결격자 제외)
· 인턴기간 동안 월 1,795,400원 상당 보수 지급
※ 단시간 모집분야는 1일 최대 4시간까지만 근무 가능하며, 전일제(8시간) 근무자로 전환할 수 없음. | | 경력직 | · 정규직 직원
- 조건부 임용기간 : 3개월 내외
- 조건부 기간 종료 후 근무평정 등에 따라 조건부 해제 및 채용예정 직급으로 전환
- 조건부 기간 동안 공단 보수규정에 준해 보수 지급 |
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지원자격 | 공통 지원자격
· 연령 제한 없음(단, 입사예정일 현재 공단 정년인 만 60세 미만인 자)
· 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자
· 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제자(고졸전형 모집분야는 제외)
· 공단 인사규정 제18조에 따른 결격사유가 없는 자 | 1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는
치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자 |
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퇴직공직자의 취업제한
· 공단은 「공직자 윤리법」에 따라 `15.3.31. 취업제한기관으로 고시.
· 재산등록의무자로 입사예정일 기준 3년 이내 퇴직공무원은 공단에서 ‘취업예정확인서’를 발급받아 공직자윤리위원회의 취업심사를 득해야 함
※ 공단 발급 ‘취업예정확인’는 공직자윤리위원회 심의서류로 공단 임용과는 무관함.
· 퇴직공무원(재산등록의무자)으로 공직자윤리위원회 취업심사를 득하지 않고 최종합격 또는 임용된 경우, 「공직자 윤리법」 제17·18조에 의해
그 최종합격·임용이 취소될 수 있음
모집분야별 지원자격
· 신입직 세부 응시자격 | | 모집군 | 모집전형 | 모집분야 | 세부 응시자격 | | 신입 | 일반 | 교통안전 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자 | | 사고조사 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자 | | 교통교육 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자 | | 심리상담 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 및 심리상담 관련 자격증1) 소지자 | | 편성제작 | · 학력, 전공제한 없음 | | 아나운서 | · 학력, 전공제한 없음 | | 방송기술 | · 학력, 전공제한 없음 | | 일반행정 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자 | | 이전 지역 | 교통안전 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(1종 보통 이상)을 소지한 강원이전 지역인재2) | | 교통교육 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 강원이전 지역인재2) | | 심리상담 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상)과 심리상담 관련 자격증1)을 소지한 강원이전 지역인재2) | | 교통정보 | · 학력, 전공제한 없음
· 강원이전 지역인재2) | | 일반행정 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 강원이전 지역인재2) | | 장애 | 교통안전 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(1종 보통 이상)을 소지한 장애인3) | | 교통교육 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 장애인3) | | 방송기술 | · 학력, 전공제한 없음
· 장애인3) | | 보훈 | 데이터분석 | · 학력, 전공제한 없음
· 취업지원대상자4) | | 사고조사 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(1종 보통 이상)을 소지한 취업지원대상자4) | | 교통교육 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 취업지원대상자4) | | 편성제작 | · 학력, 전공제한 없음
· 취업지원대상자4) | | 단시간 | 일반행정 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 경력단절여성5) | | 고졸 | 교통안전 | · 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 2021년 2월 졸업예정자
- (전문)대학 중퇴자는 포함하되, 전문대학 이상 재학생·휴학생 및 졸업(예정)자는 제외 | | 방송기술 | · 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 2021년 2월 졸업예정자
- (전문)대학 중퇴자는 포함하되, 전문대학 이상 재학생·휴학생 및 졸업(예정)자는 제외 | | 일반행정 | · 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 2021년 2월 졸업예정자
- (전문)대학 중퇴자는 포함하되, 전문대학 이상 재학생·휴학생 및 졸업(예정)자는 제외 | | 연구 | 교통공학(5급) | · 교통, 도시 관련 박사학위 소지자 | | 교통공학(6급) | · 교통, 도시, 산업공학 관련 석사학위 소지자 | | 교통정책 | · 교통, 도시, 법, 행정, 경제, 심리, 통계 관련 석사학위 소지자 | | 자율주행 | · 컴퓨터, 자동차, 기계, 전자, 산업공학 관련 석사학위 소지자 | | 교통시스템 | · 교통, 도시, 토목, 전자, 통신 관련 석사학위 소지자 |
| 1) 임상심리사(한국산업인력공단), 청소년상담사(한국산업인력공단), 정신건강(보건)임상심리사(보건복지부), 임상심리전문가(한국임상심리학회),
상담심리사(한국상담심리학회), 심리상담사(한국상담전공대학원협의회), 전문상담사(한국상담학회), 전문상담교사(교육부)공통 2급 이상 중
1개 이상 소지자
2) 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 최종졸업(예정)학교 소재지가 강원지역 출신자
3) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인
4) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자
5) 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 의한 임신·출산·육아 등으로 1년 이상 경력이 단절된 여성
· 경력직 세부 응시자격 | | 모집군 | 모집전형 | 모집분야 | 채용직급 | 세부 응시자격 | | 경력 | 일반 | 교통안전 | 6급 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자로 도로교통안전시설(장비)
설계·감리·검사·개선·운영 관련 실무경력 7년 이상인 자 | | 7급갑 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자로 도로교통안전시설(장비)
설계·감리·검사·개선·운영 관련 실무경력 2년 이상인 자 | | 편성제작 | 6급 | · 학력, 전공제한 없음
· 지상파방송사 PD·기자 또는 한국기자협회 언론사 기자 실무경력 5년 이상인 자 | | 방송기술 | 6급 | · 학력, 전공제한 없음
· 지상파방송사 엔지니어 실무경력 5년 이상인 자 | | 교통정보 | 6급 | · 학력, 전공제한 없음
· IT 개발·관리·운영 또는 지상파방송사 교통정보 관련 실무경력 5년 이상인 자 | | 면허실무 | 6급 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자로서 자동차운전면허시험 관련
실무경력 9년 이상인 자 | | 7급갑 | · 학력, 전공제한 없음
· 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자로서 자동차운전면허시험 관련
실무경력 3년 이상인 자 |
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우대사항 | | 사회형평 | | 대상 | 우대자격 요건 | 우대가점 | 취업지원
대상자 | · "국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률" 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자 | 각 전형단계별
5~10% 가점 | | 장애인 | · "장애인고용촉진 및 직업재활법" 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 | 서류전형 10점 가점 | | 저소득계층 | · “국민기초생활보장법”에 따른 수급자 또는 “한부모가족지원법”에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 | 서류전형 5점 가점 |
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공단경력 | | 대상 | 우대자격 요건 | 우대가점 | 공단
체험형 인턴 | · 우리공단 체험형 인턴으로 5개월 이상 경력자
※ ’15년 이후 5개월 이상 수료자, 종료시점 기준 | 서류전형 10점 가점 | 공단
단시간근무자 | · 우리공단 1년 이상 단시간 근무경력자
※ 휴직기간 제외, 공고일 기준 2년 이내 경력만 인정 | 서류전형 5점 가점 | 공단
교통직근무자 | · 우리공단 1년 이상 교통직 근무경력자
※ 휴직기간 제외, 공고일 기준 2년 이내 경력만 인정 | 서류전형 10점 가점 |
| * 신입직 모집분야 지원자에 한해 적용되며, 2개 이상 중복될 경우 유리한 1가지만 인정
지역인재 | | 대상 | 우대자격 요건 | 우대가점 | 비수도권
거주자 | · 주민등록상 거주지가 비수도권 해당권역인 경우
- 과거 3년 이상 또는 시험년도 이전부터 시험접수 마감일 기준
※ 이전지역전형, 수도권 모집분야에 한해 가점사항 없음 | 서류전형 5점 가점 | 비수도권
지역인재 | · 최종학교 소재지가 비수도권 해당권역인 경우
- 석사 이상은 대학(학사)를 기준으로 함
※ 이전지역전형, 수도권 모집분야에 한해 가점사항 없음 | 서류전형 5점 가점 | 강원이전
지역인재 | · 최종학교 소재지가 강원도 소재인 경우에 한함
- 석사 이상은 대학(학사)를 기준으로 함
※ 이전지역전형, 수도권 모집분야에 한해 가점사항 없음 | 서류전형 3점 가점 |
| * 신입직 모집분야 지원자에 한해 적용되며, 2개 이상 중복될 경우 유리한 1가지만 인정
공통 우대 자격증 | | 대상 | 우대자격 요건 | 우대가점 | 우대 자격증
소지자 | · 공단이 인정하는 기본 자격증 소지자
| 자격증명 | 비고 | | · 교통, 토목, 측량및지형공간정보, 일반기계, 자동차정비 | 복수인정 | | · 정보처리, 전자계산기조직응용, 사무자동화 | 복수인정 | | · 도로교통사고감정사 | - | | · 기능검정원, 학과·기능강사 | 복수불인정 | | · CS리더스 | - | | · 한국사능력검정시험 | - | | · 국어능력인증시험 | 복수인정 | | · KBS한국어능력시험 | | · 한국실용글쓰기검정 |
※ 채용분야별 직무자격증과 중복되는 자격증은 불인정 | 서류전형 최대
10점 가점 |
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원서접수 및 제출서류 | 원서접수
· 접수기간 : 2020.7.20.(월) 10:00 ～ 7.29.(수) 18:00 까지
- 마감시간까지 최종제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가
※ 접수 시작일자는 공단 상황 등에 따라 일부 조정 가능하며, 변경사항은 공단 홈페이지를 통해 안내
· 접수방법 : 채용 홈페이지(http://koroad.career.co.kr)를 통한 온라인 접수만 가능
제출서류
· 최종 면접시험 당일 공단에서 지정한 날짜 및 장소로 제출, 미제출시에는 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음
· ‘입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력기술서’는 인터넷을 통해 접수하여야 하며, 응시원서의 각종 기재사항은 접수마감일 현재
유효한 사항에 한하여 인정
- 단, 공인영어성적1)은 2018.8월부터 2020.7월 사이 응시하여 성적이 발표된 정기시험에 한해 인정하며, 코로나 19 상황 下
공공기관 채용 관련 정부지침에 따른 한시적 적용에 따라 유효기간 경과 어학성적2)은 인정
1) 공인영어성적은 토익, 토플IBT, 텝스, 뉴텝스, G-TELP이며, 국외·특별시험 성적은 불인정함
2) 공단 어학성적 사전등록을 통해 확인받은 점수는 유효성적으로 인정
- 한국어 관련 시험3)은 2018.8월부터 2020.7월 사이 응시하여 발표된 정기시험에 한해 인정
3) 국어능력인증시험, KBS한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정
- 공통(필수) 제출서류 | | 구분 | 제출서류 | 공통
(필수) | · NCS 입사지원서·자기소개서·경험 및 경력기술서·················································································································································· 1부
※ 온라인 기재분으로 대체 |
| | - 해당자 제출서류 | | 구분 | 제출서류 | | 해당자 | · 최종학교 졸업(예정)증명서(석·박사는 대학포함)························································································································································· 1부
· 공인영어성적표(토익, 토플IBT, 텝스, 뉴텝스, G-Telp)··············································································································································· 1부
· 주민등록초본(남성 : 병역사항 기재)················································································································································································· 1부
· 주소변경내역이 기재된 주민등록등본············································································································································································· 1부
※ 해당분야의 비수도권 거주자는 필수 제출
· 해당분야 직무(필수) 자격증 또는 우대 자격증 사본 ················································································································································ 1부
· 자동차운전면허증 사본 ········································································································································································································· 1부
※ 교통안전, 사고조사, 교통교육, 심리상담 일반행정, 면허실무 모집분야는 필수 제출(기재)사항
· 취업지원대상자 증명서(제출처 : 도로교통공단만 인정)··········································································································································· 1부
· 장애인증명서 또는 장애인등록증······················································································································································································· 1부
· 기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족증명서·························································································································································· 1부
· 해당분야 경력증명서··············································································································································································································· 1부
※ 경력직 모집분야 해당자, 공단 교통직·단시간근무자·체험형 인턴 경력 해당자는 경력증명서 필수 제출(기재)사항
· 박사학위 논문표지, 박사학위 논문 초록(국문, 영문), 박사학위 논문 인준서(심사위원장 및 심사위원 날인)* ·························· 각 1부
※ 신입직 연구전형 교통공학(5급) 모집분야는 필수 제출(온라인 입사지원시 증빙자료 첨부)
· 고용보험피보험자격 이력내역서, 최종퇴사(이직) 사업장 고용보험 피보험자격 상실확인통지서 ·················································· 각 1부
※ 신입직 단시간전형 응시자는 필수 제출
· 학자금대출·장학금 신청증명서 ·························································································································································································· 1부
※ 신입직 고졸전형 응시자는 필수 제출, 단, 졸업예정자는 졸업예정증명서로 대체 가능 |
| * 온라인 입사지원 시 주민등록번호 등 개인 신상과 관련된 정보는 블라인드 처리 후 스캔파일로 등록
블라인드 채용
· 입사지원서 상 사진, 학교, 학업성적, 주소, 생년월일, 가족관계 기재란 없음
· e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
· 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 식별정보(성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
· 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용 우대 사항 정보는 全 전형 모두 블라인드 처리
· 응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인 최소한의 증빙으로, 해당증빙은
어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음
본인 확인용 추가정보 입력안내
· 서류전형 합격자에 한해 필기·면접시험의 본인 확인을 위한 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진 등 추가 입력사항은 별도 안내
※ 입력기간 동안 추가정보를 등록하지 않을 경우 시험 응시가 제한됨 |
전형절차 | | 신입직 | | | ※ 필기시험 관련 단시간전형은 전공시험 생략, 연구전형 교통공학(5급) 모집분야는 전공시험, 직업기초능력시험 생략 | | 경력직 | | 전형별 동점자 처리기준
· 서류전형, 필기시험, 1차 면접시험 : 동점자 전원 합격처리
· 2차 면접시험 : 국가보훈대상자-필기시험 우수자-면접시험 우수자 순 |
채용전형 안내 | 서류전형
· 평가기준 | | 모집군 | 모집전형 | 평정요소 | 비고 | | 신입직 | 일반·이전지역·보훈
·장애·단시간·연구 | 직무자격증(60%), 공인영어성적*(40%)
* 공인영어성적 미보유(기재)자는 0점 처리
| 모집분야별
직무자격증은
참고 | | 고졸 | 직무자격증(100%) | | 경력직 | 일반 | 직무자격증(60%), 경력사항(40%) |
| · 합격자 선발 : 서류전형 평정요소와 우대사항 가점을 합산한 총점 고득점자 순으로 결정
※ 자기소개서(경험·경력기술서 포함) 불성실 기재자(미기재·동일문구 반복기재 등)의 경우 불합격 처리
필기시험
· 평가기준 | | 구분 | 주요내용 | 전공시험
(60분) | · 모집분야별 시험과목
| 모집군 | 모집전형 | 모집분야 | 전공과목 | 수준 | | 신입직 | 일반,
이전지역,
장애,
보훈,
연구 | 데이터분석
| · 전산학, 통계학 중 택일
| 대졸(기사)
수준 | | 교통안전 | · 교통공학, 토목공학, 전기공학, 전자공학 중 택일 | | 사고조사 | · 물리학, 전자공학 중 택일 | | 교통교육 | · 교육학, 심리학, 행정학, 경영학, 법학 중 택일 | | 심리상담 | · 심리학 | | 편성제작 | · 논술형(라디오방송 제작실무 및 국어작문) | | 아나운서 | · 논술형(라디오방송 제작실무 및 국어작문) | | 방송기술 | · 전자공학, 전산학 중 택일 | | 교통정보 | · 전산학 | | 일반행정 | · 행정학, 경영학, 회계학, 법학 중 택일 | | 교통공학 | · 교통공학, 토목공학, 산업공학 중 택일 | | 교통정책 | · 교통공학, 법학, 행정학, 심리학 중 택일 | | 자율주행 | · 전기공학, 전자공학, 전산학, 산업공학 중 택일 | | 교통시스템 | · 교통공학, 전자공학, 전산학 중 택일 | | 고졸 | 교통안전,
방송기술,
일반행정 | · 전자계산기 일반, 회계원리 중 택일 | 고졸(기능사) 수준 |
? 선택과목은 공무원 채용기준에 따라 평균과 표준편차를 이용하여 조정점수로 환산 반영
· 출제문항 : 50문항(논술형은 3문항 출제)
· 출제범위 : 각 전공과목별 출제범위는 채용 홈페이지-공지사항 등을 통해 안내 예정 | 직업기초
(80분) | · 출제영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력
· 출제문항 : 80문항
· 출제수준 : (신입직 고졸전형 제외) 대졸 수준, (신입직 고졸전형) 고졸 수준, (경력직) 전졸 수준 | 인성검사
(30분) | · 출제문항 : 200문항 내외 |
| ※ 필기시험 점수공개 : 최종합격자 발표이후 채용사이트를 통해 개별 확인 가능
· 합격자 선발 : 전공시험점수와 직업기초점수를 6:4의 비율로 합산한 점수에 가점(취업지원대상자)을 더하여 합격자 결정
- 전공시험점수와 직업기초시험의 각 과목별 100점 만점 기준 40점 미만일 경우 과락 적용(가점 적용 전 기준)
※ 인성검사 부적격자(최하등급)는 불합격 처리
면접시험
· 평가기준 | | 구분 | 전형방식 | 주요내용 | 비고 | | 1차 | 개별
발표면접 | 논리 전개력, 전문지식, 응용력, 표현력 등 종합적 심사 | 입사지원서, 자기소개서,
경험(경력)기술서,
인성검사 결과 등은
면접 참고자료로 활용 | | 2차 | 그룹
경험·상황면접 | 기초직업능력 및 전문직무능력 등 종합적 심사 |
| ※ 교통교육, 심리상담, 아나운서 모집분야는 1차 개별 발표면접 진행시 실기테스트 병행하여 실시
· 합격자 선발 | | 구분 | 선발기준 | 비고 | | 1차 | 필기전형 점수(60%)와 1차 면접전형 점수(40%)를 합산한
점수에 가점(취업지원대상자)을 더하여 합격자 결정 | 모집분야별 적격자가 없을 경우에는
합격자 미선발 가능 | 2차
(최종) | 필기전형 점수(60%)와 1차, 2차 면접전형의 평균점수(40%)를
합산한 점수에 가점(취업지원대상자)을 더하여 합격자 결정 |
| 신체검사 및 신원조회
· 채용 신체검사는 채용형 인턴(조건부 임용자 포함)으로 근무기간 3개월 도래 전·후에 실시, 신원조사는 정규직 임용이후에 실시
※ 신체검사는 지정병원에서 실시하며, 신체검사 및 신원조사 결과 임용 부적격자는 임용 이후에도 불합격(합격취소) 또는 임용 취소 처리 |
예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안 등 | 예비합격자
· 단계별 성적순에 따라 적격자 전원 예비순번 부여
※ 적격자 : 단계별 과락자, 인성검사 부적격자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 부적격 사유가 없는 자
부정행위자, 입사포기자 발생 시 조치방법
· 부정합격자 발생 시 : 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제
· 입사포기자 발생 시 : 최종 합격자 발표일로부터 1개월 이내까지 입사(임용)포기각서를 제출받은 경우 예비순번에 따라 추가합격 처리
※ 모집분야·권역별 채용예정인원의 1배수 내로 예비합격자를 운영 | | 입사(임용)포기서 미제출, 제출지연 시 조치방법 | 입사(임용)포기서를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고, 미제출 또는 제출지연으로 차 순위 예비합격자에게 발생할 피해를 예방하기
위해 아래의 경우 입사(임용)포기서 없이 입사포기처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여
· 연수원 입소일정 및 장소가 사전에 공지됐음에도 불구하고 무단불참 후 별도의 사유서 제출 없이 공지된 집합시간으로부터 12시간이 지난 경우
· 입사(임용)포기 의사를 밝혔음에도 불구하고 각서를 제출하지 않은 채, 의사표시 시점으로부터 12시간이 지난 경우 |
| 채용비리 피해자 구제방안
· 서류·필기시험 : 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회)
· 면접시험 : 채용비리 사실 확인시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시 채용
이의신청 안내
· 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 3일간
· 접수방법 : 채용 홈페이지(http://koroad.career.co.kr)를 통해 신청내용 기재
· 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리 | | 이의신청 처리 예외사유 | · 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
· 개인정보(응시자, 시험제출자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
· 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
|
전형별 세부일정 | | 구분 | 일정 | 비고 | 공고 및 접수
| 2020. 7. 15.(수) ~ 7. 29.(수)
※ 접수시작일자 : 2020. 7. 20.(월)예정 | koroad.career.co.kr
온라인 접수 | | 서류전형 합격자 발표 | 2020. 8. 14.(금) | - | | 본인 확인용 추가정보 입력 | 2020. 8. 17.(월) ~ 8. 21.(금) | - | | 필기시험 | 2020. 8. 22.(토) | 장소 : 서울(예정) | | 필기시험 합격자 발표 | 2020. 8. 27.(목) | - | | 1차 면접시험 | 2020. 9. 2.(수) ~ 9. 3.(목) | 장소 : 서울(예정) | | 1차 면접합격자 발표 | 2020. 9. 9.(수) | - | | 2차 면접시험 | 2020. 9. 15.(화) ~ 9. 16.(수) | 장소 : 공단 원주 본부(예정) | | 최종 합격자 발표 | 2020. 9. 24.(목) | - | | 입사(근무개시) | 2020. 10. 5.(월) | - |
| | ※ 일정은 공단 사정에 따라 변동 가능하며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표 시 개별 안내 예정임 |
기타사항 | 일반
· 본 채용계획은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지(http://koroad.career.co.kr)에 공고합니다.
· 모집군 및 모집분야에 중복지원이 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리됩니다.
· 단계별 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만 응시 가능합니다.
· 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
· 최종합격자 결정 후 입사예정일부터 근무 가능하여야하며, 졸업예정자에 대한 수업 및 시험응시 등을 위한 특별휴가 등의 별도 배려가
제공되지 않으니 참고하여 주시기 바랍니다.
· 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.
· 최종 합격한 경우에도 신체검사, 신원조회, 전력조회 결과에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.
· 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 청구기간(채용확정일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시 반환을 하며,
청구기간 경과 시 ‘개인정보보호법’에 의거하여 파기합니다.
- 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아니며, 청구기간 및 방법은 채용 채용홈페이지-공지사항을 통해
안내할 예정
· 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리 공단 채용시험에
응시자격이 제한됩니다.(입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)
· 근무지 권역은 입사지원 시 선택할 수 있으며, 합격 시 선택하신 권역의 근무지에서 최소 5년 이상 근무(신입직에 한해 적용하며,
경력직은 공단 보직관리운영지침 등에 준함)하여야 합니다.
- 선택 권역 내 근무지가 다수인 경우 합격성적 순 등에 의해 근무지 결정
※ 사택이 여의치 않아 신입직원의 경우 사택 제공이 원활하지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건 등을 미리 확인 후 지원하시기 바랍니다.
· 공단 보직관리운영지침에 따라 특정업무 수행을 위해 전문화된 자격요건 등 에 근거하여 채용된 자(사고조사, 심리상담, 교통공학,
교통정책, 자율주행, 교통시스템 모집분야)는 해당 직위에서 7년 이상 근무하여야 합니다.
· 장애인 응시자 중 신청자에 한해 필기시험 시 편의지원을 제공할 예정입니다.
※ 편의지원 신청은 필기시험 이전 개별 요청할 수 있도록 안내 예정
· 보수·복지 등 근로조건은 도로교통공단 홈페이지(www.koroad.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.
유의사항
· 입사지원서 입력 착오·누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
· 입사지원서의 작성내용이 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 우리 공단
임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
- 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리
- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
· 응시자격요건 등의 충족여부(자동차운전면허증 소지, 경력직의 경력충족 등)는 입사지원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 누락되는 경우
‘0’점, ‘불합격’ 처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.
· 소속 등을 특정할 수 없는 프리랜서 등의 경력은 인정하지 않으며, 단시간 경력의 경우는 주당 근무시간을 정확히 명시하여야 합니다.
· 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력기술서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등
직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
코로나-19관련 안내사항
· 코로나-19 대비 필기 및 면접시험 시 감염병 예방절차 시행 예정
- 시험장 입구에서 발열 체크, 손소독 시행, 마스크 착용 확인 후 입실
- 시험일 당일 37.5℃ 이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 시험실·화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후
보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
· 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시 불가
- 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
- 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자
문의처
· 채용 공고문과 채용 홈페이지(http://koroad.career.co.kr)의 ‘FAQ’를 충분히 숙지하시고 지원해주시기 바랍니다.
· 기타 문의사항은 채용 콜센터(02-3274-9348) 및 채용 홈페이지의 ‘채용문의’를 이용해 주시기 바랍니다.
※ 접수마감 전일 및 마감일에는 질문에 대한 답변이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 질문은 여유를 두고 등록하여 주시기 바랍니다. |
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