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 | |  채용분야 및 응시자격 | |
| | | 채용분야 | 인원
(명) | 응시 자격 | | 합계 | 180 | - | 6
급
갑 | 공통 | ㆍ성별 · 연령 · 학력 제한 없음 [공단 정년(만 60세) 이상자는 제외]
ㆍ대한민국 국적을 보유한 자
ㆍ공단이 정한 임용일 부터 교육입소 및 근무가 가능한 사람
ㆍ공단 【인사규정 제11조(결격사유)】 자세히 보기 에
해당하지 않는 사람
ㆍ최종합격 후 공단 본부(전주) 및 전국에서 근무 가능한 사람 | 사무직
직무기술서 | 일반 | 133 | ㆍ공통 지원 자격 외 별도의 응시자격은 없음 | 취업지원
대상자 | 20 | ㆍ공통 자격요건을 충족하고, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
등 관련 법률에 따라 취업지원대상자에 해당하는 사람 | 심사직
직무기술서 | 8 | ㆍ간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 면허증 소지자로
면허 취득 이후 관련업무* 1년 이상 경력자
* 관련업무 : 병원급 의료기관(의료법 제3조제2항제3호)의 임상
경력 또는 우리 공단 심사경력(기초근평 의학적 평가 포함)
【의료법 제3조(의료기관)제2항제3호】
병원급 의료기관 : 의사, 치과의사 또는 한의사가 주로 입원환자를
대상으로 의료행위를 하는 의료기관으로서 그 종류는 다음 각 목과 같다.
가. 병원, 나. 치과병원, 다. 한방병원, 라. 요양병원, 마. 종합병원 |
※ 경력환산은 30일을 1개월로, 365일을 1년으로 함 | 전산직
직무기술서 | 18 | ㆍ공통 자격요건을 충족하고, 공단에서 인정한 전산관련 자격증을
1개 이상 소지한 사람
(기술사) 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사
(구.전자계산기기술사 또는 구.전자계산기조직응용기술사),
정보통신기술사
(기사) 정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사,
정보통신기사, 정보보안기사(구.정보보호전문가(SIS))
(기타) 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템
보안전문가(CISSP) |
ㆍ최종합격 후 공단 본부(전주)에서 근무가능한 사람 | 기술직
(전기)
직무기술서 | 1 | ㆍ「국가기술자격법」 에 의한 전기 · 전기공사기사 또는
건축전기설비기술사자격증 소지자로, 해당 자격 취득 이후
관련분야 1년 이상 경력자 |
| | 고용형태 및 근무장소
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| |  고용형태 : 정규직(시보 3개월 임용 후 근무성적이 양호한 경우 정규 임용)
근무장소 : 본부 및 전국 각 지사 · 센터 | |
| | | 직 렬 | 근 무 장 소 | | 사무직 및 기술직 | 주소지와 관계없이 공단 인력운영 상황에 따라 본부(전북 혁신도시 소재) 및 전국 지사로 배치 | | 전산직 | 공단 본부(전북 혁신도시 소재) | | 심사직 | 주소지와 관계없이 공단 인력운영 상황에 따라 본부 · 장애심사센터 및 전국 지사로 배치 |
| | | ※ 본부 · 지역본부 · 지사 · 센터 위치는 공단 홈페이지 참조 | |
| | | 지원서 접수 | |
| | 접수기간 : ’20. 5. 13.(수) 15:00 ～ 5. 25.(월) 17:00
접수방법 : 인터넷으로만 접수
※ 우편 · 방문 · 이메일로는 접수받지 않으며,
인터넷 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망 | |
| | 전형방법 및 일정
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| | | (채용절차) 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여 | |
| | 서류전형
(10배수) | ▶ | 필기시험
(2배수) | ▶ | 인성검사 (온라인) 및
증빙서류 등록 | ▶ | 면접전형 | ▶ | 최종합격
(시보임용) |
| | 전형단계 및 일정
| |
| | | 전형단계 | 일 정 | 합격자 발표일 등 | | 서류전형 | ’20. 5. 27.(수) ~ 6. 11.(목) | ’20. 6. 12.(금), 15:00
(필기시험 장소 등 안내) | | 필기시험① | ’20. 6. 20.(토) 10:00 ~ 12:30
※ 필기시험 점수에 이의가 있는 경우,
’20. 6. 27.(토) 18:00까지 이의신청 가능 | ’20.6.26.(금), 15:00
| 인성검사,
증빙서류 등록② | ’20. 6. 26.(금) ～ 6. 29.(월) 17:00
※ 주민등록번호 등 개인 신상 정보는
블라인드 처리 후 등록
※ 인성검사에 응시한 지원자에 한하여 면접전형 실시 | 인성검사 및 증빙서류 등록은
온라인을 통하여 진행 | | 면접전형 | ’20. 7. 6.(월) ～ 7. 14.(화) | 면접일정 및 장소는
필기시험 합격자 발표 시 공지 | 최종합격자
선발 | ’20. 7. 24.(금), 15:00 | 합격자에 한해 별도 공지 예정 | 수습 임용
| ’20. 8. 3.(월) | 임용일은 공단 사정에 따라
변경될 수 있음 |
| | ※ 상기일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 공단 홈페이지(채용 홈페이지) 공지사항 란에 공지
① 서류전형 합격자는 필기시험 본인여부 확인을 위하여 다음사항을 등록 | |
| | ㆍ입력사항 : 본인 사진
ㆍ입력방법 : 채용 홈페이지에 업로드
ㆍ입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 ～ ’20. 6. 17.(수) 18:00까지
※ 입력된 사진은 필기시험시 본인 확인용으로만 사용되며, 이후 전형단계에서는 블라인드 처리됩니다. |
| | ② 인성검사에 응시한 지원자에 한하여 면접전형을 실시하고, 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 의하여 등록해야하며,
증빙서류 미등록 시 최종합격자 선발에서 제외함
| |
| | | 전형단계 안내 | |
| | 서류전형
· (방법) NCS 기반의 평가항목별 정성 · 정량 평가
· 직렬별 평가 항목 | |
| | | 사무직 | 자기소개서*, 교육사항, 자격사항, 공인어학성적 | | 심사 · 전산 · 기술직 | 자기소개서*, 교육사항, 자격사항 |
| | * 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 반드시 작성하여야 하며, 불성실 작성자, 허위기재자에 대한 불이익이 있음
· (선발) 채용인원의 10배수 | |
| | 필기시험
· (대상) 서류전형 합격자
· (장소) [사무직] 전북 전주 또는 서울 중 지원서 접수 시 선택,
[전산·심사·기술직] 전북 전주
※ 필기시험 세부 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고하고, 내·외부 사정을 반영하여 결정.
향후 지방이전 취지 등을 고려하여 전주에서 필기시험 진행 추진
· (방법) 직업기초능력평가 및 종합직무지식평가 점수를 합산
· (선발) 채용인원의 2배수
· (시험과목) 직업기초능력평가 60문항 + 종합직무지식평가 50문항
· 직렬별 과목, 출제범위 | |
| | | 직렬 | 직업기초능력평가(50%) | 종합직무지식평가(50%) | | 사무직 | 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
조직이해능력, 정보능력 | 법 · 행정 · 경영 · 경제, 국민연금법 등
사회보장론 관련지식 | | 심사직 | 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 조직이해능력 | 기초의학*, 국민연금법 등
사회보장론 관련지식
* 해부학, 생리학, 생화학, 병리학,
미생물학, 기생충학 등 포함 | | 전산직 | 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력,
자원관리능력, 조직이해능력 | 전산학, 국민연금법 등
사회보장론 관련지식 | | 기술직 | 의사소통능력, 문제해결능력,
기술능력, 자원관리능력
조직이해능력 | 전기공학*, 국민연금법 등
사회보장론 관련지식
* 전기자기학, 전기응용 및 공사재료,
전력공학, 전기기기, 회로이론 및
제어공학, 전기설비기술기준 및
판단기준 등 포함 |
| | · (이의신청제도) 필기시험 불합격자에 대한 필기시험 결과 이의신청 절차 운영
(필기시험 합격자 발표일 + 1일까지, 6.27.(토) 18:00)
| |
| | 온라인 인성검사 및 증빙서류 등록
· (대상) 필기시험 합격자
· (방법) 온라인 인성 검사 실시
※ 인성검사 미응시자는 면접전형 응시기회 미부여
· 인성검사 시 증빙서류 등록 안내 | |
| | ㆍ(대상) 필기시험 합격자(면접 대상자)
ㆍ(방법) 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류* 스캔 후 채용 홈페이지**에 업로드
* 주민등록번호 등 개인 신상 정보는 블라인드 처리 후 등록
** 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 연결, 추후 공지 예정
ㆍ(입력기간) 필기시험 합격자 발표일 ～ ’20. 6. 29.(월) 17:00까지
※ 증빙서류 미제출자는 최종합격자에서 제외됨
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| | 면접전형
· (대상) 온라인 인성검사 실시 및 증빙자료 등록자
· (방법) 경험 · 상황 면접, 집단토론 · 발표면접
· (장소) 공단 본부 [전북 전주(전북 혁신도시)]
* 「코로나19」 상황 등 내 · 외부 사정에 따라 일정 및 장소는 변경 가능 | |
| | 최종합격자 선발
· (대상) 면접전형 합격자
· (방법) 면접전형 합격자 중 필기시험 성적과 면접전형 성적을 6:4의 비율로 합산
· (선발) 채용예정인원의 1배수, 180명
· 입사지원서의 기재사항 및 제출자료 등의 내용이 사실과 다른 경우에는 불합격 처리
※ 지원서에 기재한 자격증 등 증빙서류를 인성검사 시 등록 하여 진위여부 확인 후 최종합격자 발표 | |
| | | 서류전형 기준 | |
| | NCS 기반 직무역량 중심 자기소개서(10점)
· 각 항목별 반드시 1,000자(2,000바이트) 이상 구체적으로 성실하게 작성(최대 1,200자, 2,400바이트)
※ 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 반드시 작성하여야 하며, 불성실, 허위사실을 작성하는 경우 불이익이 있음.
직무 관련 교육사항 관련 교육과목 예시 자세히보기 (사무직30점/심사 · 전산 · 기술직 40점) | |
| | | 직렬 | 교 육 분 야 | | 사무직 | ① 경영 · 경제 ② 법 · 행정 ③ 사회 · 복지 ④ 인문 · 어문 등 기타 직무관련 | | 심사직 | ① 의학 · 간호 ② 법 · 행정 ③ 경영 · 경제 ④ 인문 · 어문 등 기타 직무관련
| | 전산직 | ① 정보공학 · 컴퓨터 ② 법 · 행정 ③ 경영 · 경제 ④ 인문 · 어문 등 기타 직무관련 | | 기술직 | ① 전기공학 ② 법 · 행정 ③ 경영 · 경제 ④ 인문 · 어문 등 기타 직무관련
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| | · (사무직) 총 4개 분야 중 3개 분야 선택, 분야별 최대 5개 과목 기재
· (심사직 · 전산직 · 기술직) 4개 분야별 최대 5개 과목 기재
· 학교교육은 대학 학부까지의 교육사항만 인정하며, 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 인정
(학교교육 중 고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업인 경우에만 인정)
· 교육사항 기재내역을 확인할 수 있는 성적증명서 등 증빙자료는 인성검사 시 온라인을 통하여 제출 | |
| | ※ 추후 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있으니, 과정명 및 해당과정 성적 등을
증빙자료와 일치하도록 정확히 기재
※ 수강기간이 끝나 입사지원서 접수 마감일까지 학점 취득 및 수료가 완료된 성적증명서, 수료증에 한하여 인정 |
| | 직무 관련 자격사항(50점)
· 분야별 자격증을 모두 기재하되, 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재하며
해당 자격증에 대하여 취득일 및 등록번호(자격번호) 기재
· 모든 자격증은 입사지원서 접수마감일*까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정
* 「코로나19 상황에 따른 공공기관 채용관련 대응조치 지침」(2020. 4. 10.)에 따라 자격증 인정 범위 확대 | |
| | ※ KBS한국어능력은 2018. 1. 1. 이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 취득한 성적에 한함
※ 국제재무설계사(CFP)·한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 지원서 접수 마감일 기준으로
유효한 경우에 한하며, 국제재무설계사(CFP)는 필기시험 및 실무경력 충족 후 자격증이 발급된 자에 한함 |
| | · 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니,
반드시 자격사항 기재요령을 확인하고 정확하게 기재 | |
| | | | | 직렬 | 분야 | 자격증 | | 사무직 | 전문 | 변호사, 공인회계사, 보험계리사, 공인노무사, 세무사 | | 정보 | 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사, 워드프로세서(구 1급) | | 사무1 | 국제재무설계사(CFP), 한국재무설계사(AFPK), 사회복지사 1급,
사회조사분석사 2급 이상, 전산세무 1급, TAT 1급 | | 사무2 | KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 | | 심사직 | 필수 | 간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 | | 정보 | 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사, 워드프로세서(구 1급) | | 사무2 | KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상
| | 전산직 | 필수 | (기술사) 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사
(구.전자계산기기술사 또는 구.전자계산기조직응용기술사), 정보통신기술사
(기사) 정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보통신기사,
정보보안기사(구.정보보호전문가(SIS))
(기타) 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP) | | 사무2 | KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 | | 기술직 | 필수 | 건축전기설비기술사, 전기 · 전기공사기사 | | 정보 | 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사, 워드프로세서(구 1급) | | 사무2 | KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 |
| | 공인어학성적(10점, 6급갑 사무직만 해당)
· 입사지원서 접수마감일* 까지 성적표가 발급된 공인어학성적에 한하며, 기재한 어학성적이
2개 이상일 경우 유효한 어학성적 중 가장 유리한 1개의 성적만 인정
* 「코로나19 상황에 따른 공공기관 채용관련 대응조치 지침」(2020. 4. 10.)에 따라 공인어학성적 인정 범위 확대
· 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니,
반드시 기재요령을 확인하고 정확하게 기재
| |
| | | | | TOEIC | TOEFL | TEPS | New TEPS | HSK | JPT | | 700점이상 | 79점이상 | 555점이상 | 300점이상 | 5급 또는 6급
합격자 | 700점이상
|
| | ※ 공인어학성적 인정 기준 표 점수 미만은 점수 미부여, 2018. 1. 1. 이후 응시하고 입사지원서 마감일까지
성적표가 발급된 경우 인정
※ 관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외시험 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정
| |
| | | 이전지역인재 채용목표제 시행 | |
| | 합격자 중 이전지역인재가 목표비율에 미달하는 경우 모집인원을 초과하여 추가로 합격,
다만 공단에서 정한 채용합격 하한선(합격선의 -3점)에 미달하는 경우는 제외
|
| | (이전지역인재 자세히보기) 대학까지의 최종학력을 기준으로 전북소재 학교를 최종적으로 졸업하였거나,
졸업예정인 사람
(적용대상) 사무직
※ 심사직, 전산직, 기술직은 일정자격 및 경력을 요구하므로 적용대상에 제외
(채용목표인원) 적용대상 모집인원의 24%
※ 인원계산 시 소수점 이하는 반올림
(적용단계) 서류전형, 필기시험, 최종합격자 선발 등 전형 全 단계 | |
| | | 우대사항① | |
| | | 우대 분야 | 우대적용 직렬 | 전형단계별 적용 | | 서류 | 필기 | 면접 | ▶
사회
형평 | 취업지원대상자 | 기술직을 제외한 전 직렬 | 면제 | ○ | ○ | | 장애인 | 전 직렬 전 분야 | 면제 | ○ | ○ | 저소득층②
(「공무원임용시험령」제2조) | 전 직렬 전 분야 | ○ | - | - | 북한이탈주민③
(「북한이탈주민의 보호 및
정착지원에 관한 법률」
제2조제1호) | 전 직렬 전 분야 | ○ | - | - | 다문화가족 자녀④
(「다문화가족지원법」 제2조) | 전 직렬 전 분야 | ○ | - | - | 경력단절여성⑤
(「경력단절여성등의
경제활동 촉진법」 제2조) | 전 직렬 전 분야 | ○ | - | - |
| | | 우대 분야 | 우대적용 직렬 | 전형단계별 적용 | | 서류 | 필기 | 면접 | ㆍ2019년 우리 공단에서 3개월(90일)
이상 성실하게 근무한 청년인턴 | 전 직렬 전 분야 | ○ | - | - | ㆍ우리 공단
시간 선택제
근무자⑥ | 1년이상 | 6급갑 사무직만 적용
(서류면제는 1회에 한함) | 면제 | - | - | | 6개월이상 1년 미만 | ○ | | | ㆍ공단 인사규정시행규칙
제19조 해당자⑦ | 전 직렬 전 분야
(1회에 한함) | 면제 | - | - | ㆍ전라북도지역인재⑧
(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」
제29조의 2
[이전공공기관의 지역인재 채용 등]) | 6급갑 사무직 | ○ | ○ | ○ |
| | ① 동일 우대 분야 내 가장 유리한 가점 1개만 인정하고 서로 다른 분야는 중복하여 인정, 사회형평 분야 중
취업지원대상자 가점은 분야별 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한함
② 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이
계속하여 2년 이상인 사람
③ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민으로서
북한이탈주민등록확인서 발급이 가능하며, 북한이탈주민가족관계등록 창설 후 입사지원서
접수마감일 까지 3년 이상 경과한 사람
④ 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족 자녀이며 입사지원서 접수마감일 기준
대한민국 국적을 취득한 사람으로 한국어 구사가 자유로운 사람
⑤ 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조에 따라 임신 · 출산 · 육아 등을 이유로
입사지원서 마감일 기준 경력단절기간 1년 이상의 여성
⑥ 근무기간 산정 시 휴직기간은 제외하며, 단시간근로의 근무기간 환산은 근무일수 기준으로 산정
⑦ 공단 인사규정시행규칙 제19조* 및 부칙[2019. 9. 30] 제3조**에 해당하는 사람(1회에 한하여 서류면제) | |
| | * 국민연금 대학생 영상 공모전 우수상 이상 수상자
** 2019. 9. 30. 이전 국민연금 대학생 홍보대사 및 대학생 기자 수료자
※ 국민연금 사이버토론대회 · 국민연금 청소년 글짓기 현상공모대회 · 국민연금 수급자 생활수기 현상공모
대회 · 국민연금 대학생 아이디어 공모전(우수상 이상 수상자에 한함)은 2012년 수상자까지만 혜택 부여
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| | ⑧ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의 2(이전공공기관의 지역인재 채용 등)에 따라
대학까지의 최종학력기준 전북지역 소재 학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람
※ 한국방송통신대학교의 경우 전북 소재 대학에서 전 기간을 수강한 경우에 한함 | |
| | | 기타 유의사항 | |
| | 합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생시
공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 공지합니다.
지원서는 접수 마감시간(2020. 5. 25. 17:00)까지 모든 작성을 종료하고,
정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은 경우에만 인정합니다.
성별·연령·학력 제한은 없으나, 공단 인사규정 제83조(정년 등)에 따라 만60세 이상자는 지원할 수 없습니다.
블라인드 채용 원칙을 준수하기 위하여 편견요소(성별, 나이, 학력, 출신지 등)에 대한 정보는 요구하지 않고,
면접심사위원에게 편견요소 유추가 가능한 정보는 제공하지 않습니다.
서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하고, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 인성검사 시
온라인으로 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외합니다.
입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명<출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일, 학교가 위치한 지역명
(주소가 학교 기숙사인 경우) 등 포함>, 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
자기소개서 작성에서 경력 및 경험내용 기술 시 기관명이 노출되지 않도록 유의하시기 바랍니다.
지원서 기재내용의 착오 또는 실수로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인의 책임이며,
지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. | |
| | ㆍ(이전지역인재) 추후 최종학교 소재지가 전북이 아닌 것으로 확인될 경우 합격 또는 임용 취소
ㆍ(취업지원대상자) 취업지원대상자가 아니거나, 보훈비율이 기재내용과 상이한 경우 합격 또는 임용 취소
ㆍ(심사직·기술직) 필수 자격증 및 근무경력이 확인되지 않을 경우 합격 또는 임용 취소
ㆍ(전산직) 필수 자격증이 증빙서류와 일치하지 않을 경우 합격 또는 임용 취소
ㆍ(우대사항) 각종 우대사항 관련 지원서에 기재한 내용이 증빙서류와 일치하지 않을 경우 합격 또는 임용 취소
|
| | 응시자격, 직무관련 교육사항, 자격증, 공인어학성적 등은 입사지원서 접수 마감일 기준으로 판단합니다.
최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 임용 결격사유가 확인되거나 채용 신체검사 부적합으로 판정된 경우
합격 또는 임용이 취소됩니다.
인사규정 시행규칙 제13조(시보임용)에 따라 시보기간 3개월 동안의 근무성적 및 교육성적 평가 결과를 고려하여
정규직원으로 임용하며, 근무성적 및 교육성적 평가 결과 부적합자는 해임할 수 있습니다.
채용 시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이
채용에 관한 부당한 청탁 등의 부정행위, 부정행위로 인해 채용에 합격한 사람 포함)은 해당 시험을 정지 또는
무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험 응시자격을 제한합니다.
예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생 시
우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.
재직 중에는 4대보험 적용여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없으며, 공단의 허가 없이
다른 직무를 겸할 수 없습니다.
ㆍ4대보험 가입자의 경우 임용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료
ㆍ사업자등록증 소지자의 경우 임용일 전 폐업등록 완료
최종 합격되지 않은 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며,
청구기간 및 방법 등은 합격자 발표 시 별도 안내합니다.
채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종 합격자 발표일로부터
14일간(7. 24.～8. 7.) 채용사이트에 이의신청을 할 수 있습니다. | |
| | ㆍ(접수방법) ‘채용사이트-이의신청’에서 신청
ㆍ이의신청 처리 예외사유
- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항
- 응시자, 시험출제자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항
- 기타 위 사유에 준하는 사항
※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며
이와 관련된 내용은 답변불가
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| | 「코로나 19」 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용일정이 변경될 수 있으니 전형별 사전안내를
반드시 숙지하여 주시고, 일정변경 등 사유발생시 공단 홈페이지 등을 통하여 안내할 예정입니다.
입사지원 기간 동안 입사지원과 관련된 문의사항은 채용콜센터(070-4370-7563) 또는 채용사이트의
질문하기 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. | |
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