고범석 경제학아카데미

채용분야 및 인원

가. 정규직(총 19명)

구분	분 야	직 급	인원	주 요 업 무	근무지
신입	일반 사무행정	일반직 6급사원	4명	ㆍ경영지원(인사, 총무, 회계 등) 업무 ㆍ유통사업(마케팅, FC, 영업 등) 업무 ㆍ다원사업(신사업, 광고 등) 업무 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무	전국
신입	직영매장 관리 (점장·부점장)	현장관리직 사원	7명	ㆍ직영매장 운영 및 관리(점장·부점장) - 판매 및 고객응대(서비스) - 상품발주, 진열, 청소 등 매장관리 - 단시간근로자 운용 및 관리 ㆍ결산 및 손익분석 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무	전국

구분	분 야	직 급	인원	주 요 업 무	근무지
경력	광고영업	일반직 6급사원	2명	ㆍ광고기획 및 판매(영업) ㆍ이벤트, 프로모션 기획 및 매체관리 ㆍKTX역사 광고매체 직접 판매 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무	전국
	건축	일반직 6급사원	2명	ㆍ건축(인테리어) 및 공사 관련 업무 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무	전국
	전기, 소방(전기)	일반직 6급사원	1명	ㆍ전기설비 및 소방(전기) 관련 업무 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무	전국
	기계, 소방(기계)	일반직 6급사원	1명	ㆍ기계설비 및 소방(기계) 관련 업무 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무	전국
	디자이너	일반직 6급사원	1명	ㆍ시각디자인 관련 업무 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무	전국
	IT경영	일반직 6급사원	1명	ㆍ영업시스템 프로그램 수정, 개발, 운영 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무	전국
합 계			19명

나. 체험형 청년인턴(총 25명)

직 급	분 야	근무지	인원	주 요 업 무
체험형 청년인턴	본 사	서울시 영등포구	7명	ㆍ사무행정 보조 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무 * 인턴기간 중 별도과제 수행
	서울본부	서울시 용산구 (서울역)	2명	ㆍ사무행정 보조 ㆍ매장관리(FC) 업무지원 ㆍ자판기관리(SV) 업무지원 ㆍ현장체험 업무 등 ㆍ기타 회사가 지정하는 업무 * 인턴기간 중 별도과제 수행
	경인본부	서울시 영등포구 (대방역)	2명
	경기본부	경기도 수원시 (수원역)	2명
	동부본부	서울시 동대문구 (회기역)	2명
	수도권남부본부	경기도 성남시 (야탑역)	2명
	부산경남본부	부산광역시 동구 (부산역)	2명
	충청본부	대전광역시 동구 (대전역)	2명
	호남본부	전라북도 익산시 (익산역)	2명
	대구경북본부	대구광역시 동구 (동대구역)	2명
합 계			25명

응시자격

구 분		응 시 자 격
공 통		ㆍ우리사 인사 규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자
신 입		ㆍ「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 - 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자 *「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 의거, 응시연령 상한 연장 - 군 복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세
경 력	광고영업	ㆍ공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 ㆍ광고·홍보학 학사학위 이상 소지자로 해당분야 1년 이상 경력자 * 학과(전공)분류자료집 사회계열>경영·경제>광고·홍보학
	건축	ㆍ공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 ㆍ건축학 학사학위 이상 소지자 또는 건축산업기사 이상 자격증 소지자로 해당분야 1년 이상 경력자 * 학과(전공)분류자료집 공학계열>건축>건축학
	전기, 소방(전기)	ㆍ공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 ㆍ전기공학 학사학위 이상 소지자 또는 전기산업기사 이상 및 소방설비산업기사(전기분야) 이상 자격증 소지자로 해당분야 1년 이상 경력자 * 학과(전공)분류자료집 공학계열>전기·전자>전기공학
	기계, 소방(기계)	ㆍ공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 ㆍ건축설비공학, 기계공학 학사학위 이상 소지자 또는 건축설비산업기사 이상 및 소방설비산업기사(기계분야) 이상 자격증 소지자로 해당분야 1년 이상 경력자 * 학과(전공)분류자료집 공학계열>기계·금속>건축·설비공학, 기계공학
	디자이너	ㆍ공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 ㆍ시각디자인 학사학위 이상 소지자로 해당분야 1년 이상 경력자 * 학과(전공)분류자료집 예체능계열>디자인>시각디자인
	IT경영	ㆍ공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 ㆍJAVA 프로그래밍 가능한 전산학·컴퓨터공학 학사학위 이상 소지자로 웹기반 시스템 관련 1년 이상 경력자 또는 Websquare UI 플랫폼 사용 개발 관련 1년 이상 경력자 * 학과(전공)분류자료집 공학계열>컴퓨터·통신>전산학·컴퓨터공학
	※ 관련 업무와 연관된 경력 사실을 확인할 수 있는 업무 등이 경력(재직)증명서상 명시되어 있어야 인정 ☞ 국민연금가입증명서 각 1부 포함 ※ 디자이너 분야 개인 포트폴리오 제출 ※ IT경영 분야 기술경력 확인서(우리사 양식) 작성 및 제출
체험형 청년인턴		ㆍ「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 - 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자 *「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 의거, 응시연령 상한 연장 - 군 복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 ㆍ응시한 소속으로 출·퇴근이 가능한 자(별도 숙소제공 없음)

가점 및 우대사항

구 분	세 부 내 역	가점비율
구 분	세 부 내 역	신입 및 경력	청년인턴
법정 가점	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 장애인	필기 5%	서류 5%
	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자	각 전형별 5% 또는 10% (대상자별 적용)
	ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자	필기 5%	서류 5%
자격 가점	ㆍ 인사규정 시행세칙 별표 제18호에 의한 자격증 소지자 * 체험형 청년인턴 분야 자격가점 해당 없음	필기 (최대 8%)	-
우대 사항	ㆍ「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의한 비수도권 지역인재	필기 5%	서류 5%

근무조건 및 처우

※ 근무조건 및 처우 등은 사규(취업규칙, 인사규정, 급여규정 등)에 따름
※ ☞ 공공기관 경영정보 공개시스템 ‘알리오(www.alio.go.kr)’ 참조

구 분	초 임 연 봉	비 고
일반직	ㆍ우리사 일반직 6급사원 초임연봉 기준	연간 약 3,200만원 수준 (법정수당 별도, 세전)
현장관리직	ㆍ우리사 현장관리직사원 초임연봉 기준	연간 약 2,700만원 수준 (법정수당 별도, 세전)
체험형 청년인턴	ㆍ월 1,800,000원(세전)	중식보조비 130,000원 별도

지원서 접수

2020. 4. 13.(월) ~ 2020. 4. 27.(월) 오전 10시까지

가.

※ 접수기간 : 2020. 4. 22.(수) ~ 2020. 4. 27.(월) 오전 10시까지

https://korailretail.bzpp.co.kr/

구 분	제 출 서 류		비 고
필수서류	신 입	ㆍ주민등록등본 원본 1부(응시자격 확인용) *「제대군인법」적용자의 경우 병적증명서 원본 1부	면접전형 시 제출
	경 력	ㆍ응시자격 해당 자격증 사본 각 1부 ㆍ응시자격 해당 졸업증명서 원본 1부 ㆍ응시자격 해당 경력증명서 및 국민연금가입증명서 ㆍ원본 각 1부 ㆍ(디자이너) 포트폴리오 각 1부 ㆍ(IT경영) 기술경력확인서 원본 1부 ☞ [붙임3] 양식	면접전형 시 제출
	체험형 청년인턴	ㆍ주민등록등본 원본 1부(응시자격 확인용) *「제대군인법」적용자의 경우 병적증명서 원본 1부 ㆍ업무 관련 대상 자격증 사본 각 1부	면접전형 시 제출
가산점 증명서류	ㆍ(장애인) 장애인 증명서 원본 1부 ㆍ(취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 원본 1부 ㆍ(기초생활수급자) 주민등록등본, 기초생활수급자증명서, ㆍ가족관계증명서 원본 각 1부 ㆍ(자격가점) 자격가점 자격증 사본 각 1부 ㆍ(지역인재) 대학까지의 최종학력증명서(졸업증명서) 원본 1부		대상자만 면접전형 시 제출
공통서류	ㆍ주민등록등본 원본 1부 ㆍ주민등록초본(병적기재) 또는 병적증명서 원본 1부(남자만) ㆍ최종학력증명서(졸업증명서) 원본 1부		면접전형 합격자만 제출

마. 기타사항 :

채용절차 : 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용

구 분	정규직(신입 및 경력)	체험형 청년인턴
선발인원	ㆍ적격자 전원	ㆍ총 75명(분야별 선발예정인원의 3배수)
선발방법	ㆍ응시자격 충족여부 확인	ㆍ업무 관련 대상 자격증 분야별 합산 고득점자 순 * 분야별(4개) 배점이 가장 높은 자격증 - 1개만 적용하여 합산
부적격 (과락)	ㆍ모집분야별 중복지원 ㆍ자기소개서 불성실등록 - 공란, 항목별 50% 미만 작성, - 동일단어 반복 등	ㆍ모집분야별 중복지원 ㆍ자기소개서 불성실등록 - 공란, 항목별 50% 미만 작성, - 동일단어 반복 등
동점자 처리	-	ㆍ전원선발

구 분		정규직(신입 및 경력)		체험형 청년인턴
필기 전형 1	과 목	ㆍ온라인 인성검사 - 인성항목(정직성, 사회성, 준법성 등) - 적격여부 판단		ㆍ온라인 인성검사 - 인성항목(정직성, 사회성, 준법성 등) - 적격여부 판단
	선발인원	ㆍ적격자 전원		ㆍ적격자 전원
	선발방법	ㆍ인성검사 적격자		ㆍ인성검사 적격자
필기 전형 2	과 목	신 입	경 력	-
	과 목	ㆍ직업기초능력 - 의사소통 - 문제해결 - 대인관계 - 정보 - 조직이해 ㆍ직무수행능력 - 유통지식 - 회계지식	ㆍ직업기초능력 - 의사소통 - 문제해결 - 대인관계 - 정보 - 조직이해
	선발인원	ㆍ총 95명(분야별 선발예정인원의 5배수)
	선발방법	ㆍ각 분야 점수합산 고득점자 순
	부적격 (과락)	ㆍ각 분야별 40점 미만인 자
	동점자처리	ㆍ전원선발

구 분		과 목	시 간	문항수	만 점
신입, 경력	1교시	직업기초능력	40분	40문항 (분야별 8문항)	100점
신입	2교시	직무수행능력 (유통지식)	20분	20문항	100점
신입 (일반직분야)	3교시	직무수행능력 (회계지식)	20분	20문항	100점

라.

신입 및 경력 : 총 19명

라.

체험형 청년인턴 : 총 25명

라.

합격자 발표 및 임용

※ 코로나19 확산 방지를 위해 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 사전 공지 예정

가.

필기전형1(온라인 인성검사) : 2020. 5. 9.(토) 예정

가.

필기전형2 : 2020. 5. 23.(토) 예정

가.

유의사항

채용 청탁 금지안내>

우리사에서는 투명하고 공정한 채용을 진행하고 있습니다. 채용 과정에서 청탁 등 채용비리가 발생하거나 부당채용 된 경우, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못하거나 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자는 적발 즉시 채용을 취소하며, 채용 취소자는 채용이 취소된 날부터 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사가 불가능합니다.
※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있으니, 국민신문고 또는 국민권익위홈페이지, 공공기관 채용비리
신고센터를 통해 신고 바랍니다.

가.

대 상 자	ㆍ채용 전형 불합격자
접수기간	ㆍ최종합격자 발표일로부터 15일간
접수방법	ㆍ이의신청서 작성 및 본인 서명 후 스캔 파일 e-mail 제출 - e-mail : pmk0305@korailretail.com
접수처리	ㆍ내용 접수 후 7일이내 e-mail 또는 유선 답변
기타사항	ㆍ단순 문의 등에 대한 사항 미답변

반환 청구권자	ㆍ채용과 관련하여 서류를 제출한 자(최종합격자 제외)
반환대상 서류	ㆍ지원자가 제출한 채용 서류
반환청구 기간	ㆍ최종합격자 발표일로부터 2개월까지
반환청구 방법	ㆍ채용서류 반환청구서 작성 및 본인 서명 후 스캔 파일 e-mail 제출 - e-mail : pmk0305@korailretail.com
서류반환 방법	ㆍ제출이 확인된 날부터 14일이내 지정한 주소지로 등기우편 발송

가.

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