 | 채용분야 및 인원 | |
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| | 고용형태 | 직무분야 | 인원 | 주요업무(담당사업 등) | 비고 | | 정규직 6급 | 문화행정 | 1명 | - 문화예술 기획, 행정, 경영 등
재단 운영 업무 전반
(지출, 계약, 예산, 회계, 단위사업 기획 및 추진 등) | |
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| 응시자격 요건 | |
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| - 공통사항
ㆍ대한민국 국적을 가진 자 중 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ남자는 군필 또는 면제자에 한함
※ 코로나19 확진자는 응시불가 함
- 지원요건 : 아래의 자격요건을 갖춘 경우 지원 가능
ㆍ해당분야(문화행정)의 업무를 수행 할 수 있는 능력을 갖춘 자
- 응시결격사유
ㆍ「(재)부산문화재단 인사규정」제9조(채용제한연령) 및 제10조(결격사유) 해당자 | |
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| ? 재단 인사규정 제9조(채용제한연령)
직원의 신규채용 하한 연령은 20세 이상으로 하며, 직급별 정년이 1년 미만 남은 경우에는 채용할 수 없다.
? 재단 인사규정 제10조(결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자와 한정치산 자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 | |
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- 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람
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| ? 「형법」 제303조(업무상위력 등에 의한 간음)
① 업무, 고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로써 간음한 자는
5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
② 법률에 의하여 구금된 사람을 감호하는 자가 그 사람을 간음한 때에는 7년 이하의 징역에 처한다
? 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)
① 업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로 추행한 사람은
3년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
② 법률에 따라 구금된 사람을 감호하는 사람이 그 사람을 추행한 때에는
5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. | |
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- 가산점 부여(우대사항) ※ 채용전형 전 과정 적용
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| | 구분 | 가점대상 | 가산비율 | 비고 | 법정
가점 | 1. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 | 법정비율
(5%~10%) | 취업지원
대상자
증명서 | | 2. 「독립유공자 예유에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 | | 3. 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 | 4. 「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른
취업지원 대상자 | | 5. 「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 | | 6. 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 따른 취업지원 대상자 |
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- 가산점 부여(우대사항) ※ 서류전형 시 적용
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| | 구분 | 가점대상 | 가산비율 | 비고 | 특별
가점 | 7. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 | 5% | 장애인
증명서 | | 8. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자 | 5% | 취업보호
기관의
확인서 등 | 기타
가점 | 9. 최종학교(대학원이상 제외)의 주소가 부산광역시인 자 | 1% | 졸업
증명서 |
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| 근무조건 | |
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| - 근무조건
ㆍ근무시간 : 주40시간 근무(09:00 ~ 18:00기준 1일 8시간 근무)
ㆍ근 무 일 : 주5일(월~금)
ㆍ근 무 지 : 부산문화재단(부산 남구 우암로 84-1)
- 보수 수준
ㆍ재단 보수규정에 따름 ※정규직 6급 기본연봉 하한액 25,547천원 적용
* 부가급여 별도(정액급식비, 시간외 근무수당, 맞춤형 복지 등) 단, 예산의 범위 내에서 지급
※ 임용일로부터 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 불량 등 재단 인사규정 제12조 제2항에 해당될 경우
채용하지 않을 수 있음. | |
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| 전형일정 및 심사방법 | |
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| - 전형일정 ▷ 코로나 19 확산추이 및 재단 사정에 의해 예고 없이 변경될 수 있음. | |
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| | 구분 | 일 정(안) | 진행장소 | 비고(발표예정 등) | | 채용공고 | 2020. 3. 16.(월) ∼ 3. 27.(금) | 재단 홈페이지 등 | 온라인 공고 | | 원서접수 | 2020.3.20.(금) ~ 2020.3.27.(금) | 사람인 채용 관리 시스템 | 온라인 접수
3. 27.(16:00) 마감 | | 1차(서류전형) | 2020. 4. 1.(수) | 부산문화재단 | 2020. 4. 3.(금) | | 2차(필기전형) | 2020. 4. 6.(월) | 부산문화재단 | 2020. 4. 8.(수) | | 3차(면접전형) | 2020. 4. 10.(금) | 부산문화재단 | 2020. 4. 14.(화) |
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| - 1차 서류전형 ?5~10배수 선정
ㆍ직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 심사기준에 의거 심사하여 필기시험 응시 대상자를 결정
※ 단, 지원자 수가 적을 경우(채용예정인원의 5배수 미만) 지원자에 대한 적격여부는 서류전형 산술평균 70점 이상의 점수를
받아야 하며, 적격자가 없을 경우 채용공고에 따라 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 2차 필기시험 ?3~5배수 선정
ㆍ서류심사 합격자를 대상으로 업무영역 및 관련분야 주제의 논술시험 실시,
심사기준에 의거 심사 후 면접심사 대상자 결정
- 면접심사
ㆍ필기시험 합격자를 대상으로 심사기준에 의하여 적격성을 종합적으로 심사하여 고득점자 순으로
최종합격자 및 예비합격자 선정
※ 예비합격자 : 채용예정 인원의 3배수 이내
- 최종합격자 : 채용신체검사 및 신원조회에 이상이 없는 자로 결정
- 임용예정일 : 2020. 4. 20. (월) 예정 | |
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| 심사기준 | |
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| | NO | 구분 | 심사항목 | 비고 | | 1 | 서류전형 | 자기소개(30), 교육사항(20), 경력사항(20), 적합성(30) | 1차 | | 2 | 필기시험 | 이해·분석력(20), 논증력(20), 체계성(20), 창의력(20), 표현력(20) | 2차 | | 3 | 면접심사 | 전문성(30), 재단 이해도(30), 재단 인재상(40) | 3차 |
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| 제출서류 | |
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| | NO | 제출서류 | 세부내용 | 비고 | | 1 | 학위증서
(졸업증명서) | - 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출
- 석·박사의 경우 학위논문 초록 사본 제출
(외국학위의 경우 국문 요약본 포함) | 해당자
한함 | | 2 | 경력 및 재직
증명서 | - 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등 정확하게 기재
(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)
- 폐업 등 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험, 국민연금 납부증명으로
대체 가능 | 해당자
한함 | | 3 | 교육 사항
증명서 | - 학교교육 증명서(과목명, 교육과정, 교육기관명 등)
- 직업훈련(과목명, 교육과정, 교육기관명 등) | 해당자
한함 | | 4 | 기 타 | - 가점대상의 증명서 및 확인서
어학성적표 | 해당자
한함 |
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| ※ 각종 증명서 및 자격증 등은 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본을 제출하시기 바랍니다. | |
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| 응시원서 접수 | |
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| - 공고기간 : 2020. 3. 16. (월) ~ 2020. 3. 27. (금) 16:00 까지
- 접수기간 : 2020. 3. 20. (금) ~ 2020. 3. 27. (금) 16:00 까지
- 접 수 처 : 부산문화재단 채용 전자시스템(http://bscf.saramin.co.kr) 원서 접수
※ 우편접수 또는 방문접수는 불가하오니 착오 없으시기 바랍니다.
※ 접수처(부산문화재단 채용 전자시스템)에서는 응시원서 접수만 진행하고, 전형별 결과 등 안내사항은
재단 홈페이지 공지 및 합격자 대상 개별 안내드립니다.
※ 접수마감일(2020. 3. 27.) 16:00까지 접수 가능 | |
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| 유의사항 | |
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| - 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형, 필기시험, 면접시험 등 채용 절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한
학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며,
응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 아니 됩니다.
- 응시원서에 기재되는 경력, 자격사항 등은 증빙자료를 제출하여야 합니다.
(서류전형 합격자에 한함, 증빙자료 없을 경우 불인정)
- 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서, 근무실적 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 공증 받아 제출바랍니다.
(미제출시 불인정)
- 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 미제출서류 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.
- 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 응시자의 임용 결격사유가 있거나 부정합격이 확인된 경우에는
합격이 취소될 수 있습니다. 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않습니다.
- 「채용절차의 공정화에 관현 법률」에 의거하여 제출된 서류 원본은 채용절차 종료 후 개별 요청 시 반환이 가능하고,
채용전형이 종료된 이후(최종합격자 발표일)로부터 30일까지 보유하며 청구기간이 지난 이후에는
「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류는 파기 조치합니다.
ㆍ반환청구기간 : 채용전형 종료 후 30일 이내
ㆍ청구방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 메일 제출(aktw5555@bscf.or.kr)
- 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에
최종합격자의 임용포기, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는
예비합격자 순번에 따라 별도 임용할 수 있습니다.
- 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며,
변경 시에는 해당자에게 개별 통지 또는 부산문화재단 홈페이지(www.bscf.or.kr)에 공고합니다.
- 전형일정 등 자세한 사항은 부산문화재단 경영지원팀(☎051-745-7212)으로 문의하시기 바랍니다.
※ 코로나19 확산 방지 지방 공공기관 채용시험 관리 지침에 의거 한 적절한 대응 조치 실시 예정으로,
코로나19 확산 상황에 따라 시험장소, 일정 등이 변동될 수 있으며, 관련사항은 해당자 개별 안내하겠습니다. | |
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