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 모집분야| 기관명 | 구분 | 직종 | 임용예정
직급 | 선발예정
인원 | 주요업무 |
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총 채용인원
| 3명
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| 제주신용보증재단
| 신입
(공개경쟁)
| 일반직
(정규직)
| 6급
| 3명
| · 신용보증(보증상담, 보증심사 등)
· 채권관리(보증사고, 구상권 관리 등)
· 경영지원(기획, 총무업무 등)
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전형절차| 구분 | 자격요건 |
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| 공통요건 | · 연령은 공고일 기준 18세 이상 60세 미만인 자
· 제주특별자치도민 (다음 중 어느 하나에 해당하는 자)
- 본인 또는 부모 중 1인 이상 공고일 현재 1년 이상 제주특별자치도에 거주하고 있는 자
- 공고일 현재 본인이 도내 고교 졸업자이거나 대학 졸업(재학)자
· 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자
· 당 재단 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 제주신용보증재단 인사규정 제19조(결격사유) |
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1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 사람
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정 후 2년이 경과하지 아니한 사람
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
4. 병역을 기피한 사람
5. 전직에서 징계사유로 면직처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
6. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
7. 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
근무환경◦ 전형절차
◦ 전형별 합격배수| 구분 | 1차전형 | 2차전형 | 3차전형 |
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전형절차
| 필기시험
| 서류전형
| 면접시험 | 합격배수
| 선발예정인원의
3배수
| 적격자 전원
(1차전형 합격자에 한함)
| 선발예정인원 |
※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가
◦ 전형별 합격자 선정 기준| 전형별 | 시험과목(문항수)· 평가항목 | 합격(판정)기준 |
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필기시험
| • 인성검사(200문항)
• NCS직업기초능력평가(50문항)
- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력
| • 인성검사 ‘적격(적합, 주의)’
• 대상자 중에서 NCS직업기초
• 능력평가 총점 60점 이상
• 득점자 중 고득점자 순
| 서류전형
| • 응시자격 등 적격여부 판단
- 적격 또는 부적격 판단
| • 지원분야 자격 적격인 자
| 면접시험
| • 면접 평가 (100점)
- 기본자질 (20점)
- 직무수행능력 (30점)
- 직업기초능력 (30점)
- 창의력, 기타 발전가능성 (10점)
- 인재상 및 핵심가치 (10점)
| • 최종 면접시험 결과 60점 이상
• 득점자 중 고득점자 순으로 선발
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※ 필기시험 동점자가 발생하여 선발예정 인원을 초과하는 경우에는 동점자를 모두 합격자로 처리함
※ (이 경우, 동점자의 계산은 소수점 둘째 자리까지 함)
※ 서류전형의 경우 응시자격 부적격자 및 응시서류 불성실자를 제외한 1차 전형(필기) 합격자 전원 면접시험 응시 기회 부여 접수기간 및 방법| 대상 | 가점 |
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· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 규정한 취업보호대상자
| · 전형단계별 만점의 5~10%
| · 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
| · 전형단계별 만점의 5%
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※ 적성검사 만점의 40% 이상 득점시 전형단계별(필기 및 면접) 가점 가능
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의
※ 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없음, 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나
※ 그보다 적은 경우에는 가능
※ 가점의 경우 본인에게 유리한 항목 하나만 인정 (중복 적용 불가)
제출서류◦ 면접시험 결과 위원별 산술평균 후, 고득점 순위로 최종 합격자 선정
◦ 동점자 처리 : 취업지원대상자, 장애인 대상자 → 면접시험 평정요소 고득점자 순
◦ ※ 평가요소 순위 : 기본자질 → 직무수행능력 → 직업기초능력 → 창의력, 기타 발전가능성 → 인재상 및 핵심가치
◦ 최종합격 예비후보자 순번 부여 (예비합격자는 비공개)
◦ ※ 합격자의 임용포기, 서류 미제출 또는 허위서류 제출, 결격사유 발생 등의 사정으로 결원이 발생할 경우, 불합격 기준에 해당되지 아니한 자
◦ ※ 중에서 최종합격 예비후보자 예비순위를 부여하여 추가 합격자로 결정할 수 있음
◦ 최종 합격자를 대상으로 채용신체검사서 및 신원보증보험증권 징구
◦ 최종 합격자의 미등록, 채용신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 발견 시, 예비후보자 차순위자로 대체하여 선발 기타 유의사항◦ 접 수 처 : 제주신용보증재단 원서접수 사이트를 통한 인터넷 접수
◦ - 원서접수 사이트(http://jejusinbo.incruit.com)접속 후 개별 접수
◦ ※ 우편 및 방문접수 불가
◦ 접수기간 : 2019. 12. 9.(월) ~ 2019. 12. 13.(금) 18:00
◦ - 응시원서 인터넷 접수 관련 문의처 : 제주신용보증재단 경영지원부 (☎ 064-750-4842~3) 기타 유의사항◦ 입사지원서 등에는 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있음
◦ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명되는 경우, 최종합격 하더라도 취소되며, 향후 5년 간 재단의 모든 채용시험에 응시할 수 없음
◦ 전형별 제출서류는 다음과 같음| 구분 | 제출서류 | 비고 |
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공 통
| · 주민등록초본(남자의 경우, 병역사항 포함)
· 가족관계증명서(부모 중 1인 제주도 거주 확인용)
· 제주도내 고교 또는 대학졸업(재학)증명서
| 응시자격 확인용
(제주도민 확인용)
| 해당자
| · 취업보호대상자 증명서
· 장애인 증명서
| 가점 확인용
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기타 유의사항| 구분 | 내용 |
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근 무 지
| · 제주신용보증재단 본점 및 지점
| 근무조건
| · 제주신용보증재단 복무규정에 준함
| 보수수준
| · 제주신용보증재단 보수규정에 준함
- 일반직 6급 기준 (기본연봉 27,830천원 이상)
※ 제수당·복리후생비 등은 예산 범위 내에서 별도 지급
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기타 유의사항| 구분 | 일정 | 세부내용 |
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채용공고
| 2019. 12. 2.(월)
~ 2019. 12. 13.(금)
| • 재단/제주도 홈페이지 등 10일 공고
| 원서접수
| 2019. 12. 9.(월)
~ 2019. 12. 13.(금)
※ 마감시간 : 12. 13.(금) 18:00
| • 채용사이트를 통한 인터넷 접수
- (https://jejusinbo.incruit.com)
| 필기 시험장소 및 시간 공고
| 2019. 12. 20.(금)
| • 장소 및 시간 공고
| 필기시험
| 2019. 12. 28.(토)
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| 필기시험 합격자 발표
| 2020. 1. 3.(금)
| • 채용사이트, 재단 홈페이지 및 개별 통지
| 필기시험 합격자
서류 접수
| 2020. 1. 7.(화)
~ 2020. 1. 8.(수)
※ 마감시간 : 1. 8.(수) 18:00
| • 채용사이트에서 서류 접수
| 서류전형
| 2020. 1. 9.(목)
~ 2020. 1. 10.(금)
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| 서류전형 결과 및 면접시험 대상자 통지
| 2020. 1. 14.(화)
| • 채용사이트, 재단 홈페이지 게시 및 개별통지
| 면접시험
| 2020. 1. 20.(월)
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| 최종합격자 발표
| 2020. 1. 22.(수)
| • 채용사이트, 재단 홈페이지 게시 및 개별통지
| 최종합격자 등록
| 2020. 1. 23.(목)
~ 2020. 1. 30.(목)
| • 임용서류 제출
| 임용(예정)일
| 2020. 2. 3.(월)
| • 결격사유 조회 및 채용 신체검사 상
결격사유 확인 후 임용
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※ 상기일정은 재단의 사정에 의해 변경될 수 있으며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표 시 공지 예정
기타 유의사항◦ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일간
◦ 접수방법
◦ - 재단 홈페이지에서 이의신청 양식을 다운로드하여 작성한 후, 응시자 본인이 경영지원부 인사담당자에게 원본 제출
◦ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변처리
◦ 이의 신청 처리 예외사유
◦ - 채용시험과 무관한 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자), 기타 타 법령에 저촉되는 경우 기타 유의사항◦ 블라인드 채용전형에 따라 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수
◦ 있으며, 발견될 경우 전형별 단계에서 임의로 블라인드 처리
◦ 입사지원서·자기소개서 작성내용 및 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나, 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 과실유무를 불문하고
◦ 자동으로 합격이 취소됨
◦ 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
◦ 본 채용계획은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 제주신용보증재단 홈페이지(http://www.jejusinbo.co.kr)에 별도 공고.
◦ 또한 각 전형별 합격자 및 공지사항은 제주신용보증재단 홈페이지를 통하여 게시하고, 불합격자에 대해서는 따로 통지하지 않음
◦ 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과 등에 따라 채용제한사유가 발생 시, 임용을 취소할 수 있음
◦ 비위채용자는 즉시 합격이 취소되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한함
◦ 전형결과 모집 부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음
◦ 본 채용의 근무지는 제주도 지역이며, 입사 후 제주지역 거주가 가능하여야 함
◦ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있음
◦ 접수서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류 반환청구서를 작성하여
◦ 반환 청구할 수 있음 (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주)
※ 문의처 : 제주신용보증재단 경영지원부 (☎ 064-750-4842~3)※ 제주신용보증재단은 인재 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 발생할 수 있음을
알려드립니다. |
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