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 | | | | | 구 분 | 직 종 | 직 급 | 예정인원 | 직무분야 | 정규직
신입사원 | 사무전문직 | 5직급 | 6명 | 일반 | | 기술전문직 | 5직급 | 1명 | 건축 |
| | | * 채용예정 인원은 응시인원의 적격여부에 따라 변동될 수 있음
* 3개월 수습 기간 후 평가하여 정직원 발령 | |
| | | | | | | 구 분 | 세 부 내 용 | | 공통사항 | ○ 학력, 성별 : 제한 없음
○ 연령 : 만60세(당사 정년기준) 미만인 자
○ 해외여행 및 채용확정 후 2주 이내 근무에 차질이 없어야 함.
* 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
* 각 직무내용은 [직무기술서] 참조 | 사무전문직
 | ○ 채용 예정인원 : 6명 이내
○ 자격 : TOEIC 850점 (TOEFL/IBT 99점, TEPS 700점) 이상인 자
* 해외 사업 수행을 위하여 영어 구사 능력이 요구됨
* 공고일 기준 2년 이내 취득 점수만 유효, 국외응시 불인정 | 기술전문직
| ○ 채용 예정인원 : 1명 이내
○ 자격
- 건축기사 자격증 보유자
- TOEIC 755점 (TOEFL/IBT 86점, TEPS 600 점) 이상인 자
* 해외 전시장 관련 업무 수행을 위하여 영어 구사 능력필요
* 공고일 기준 2년 이내 취득 점수만 유효, 국외응시 불인정 |
| | | ※ ‘17년 9월부터 정부의 ‘블라인드 채용실시’에 따라 출신, 학력, 연령, 가족 관계 등 인적관련 사항의 이력서 기재 불가 | |
| | | | | 구 분 | 가 점 | 세부내용 | 보훈
(취업지원대상자) | 5
~
10% | 취업지원대상자 증명서 제출자는 각 전형(필기, 면접)마다 가점 적용
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 관계관청에 확인하고
증명서를 발급받아 제출 | | 장애인 | 5% | 장애인복지법상 등록된 장애인인 경우 필기시험시 가점 적용 |
| | | | | ○ 공고기간 : 10.17.(목) ~ 11.06.(수)
○ 접수기간 : 10.29.(화) ~ 11.06.(수) 17:00 까지
○ 접수방법 : 온라인 접수 사이트 (https://kintex.saramin.co.kr)
○ 제출서류
[입사지원단계 - 온라인제출]
입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 어학(영어)점수 및 보유자격증 기재
[서류전형 단계 - 온라인제출]
채용 분야별 응시자격(어학점수, 자격증) 확인 및 가산점, 우대사항 관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해
온라인 제출(제출기간 : 12/3~12/5)
[면접 단계(면접대상자에 한함) - 현장제출]
지원서 기재 사항에 대한 증빙자료(자격사항, 교육사항 이수 증명서, 경력증명서, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 등)를
출력하여 원본을 현장에 제출
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| | | | | | | * 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 | |
| | | | | ○ 1차전형 [필기시험]
- 응시 대상 : 응시자 전원
- 선발 인원 : 총 70명 (채용 예정인원의 10배수)
· 사무전문직 60명, 기술전문직 10명
· 필기시험 통과자 중 고득점자 순으로 합격자 선정
· 예비합격자는 과락자를 제외한 필기시험 통과자 중 사무전문직 최대 20명, 기술전문직 최대 5명 선정
- 일자 및 장소 : 11. 23(토), 장소는 추후 안내
- 합격자발표 : 12.3.(화), 접수 홈페이지에서 확인
- 전형 내용, 심사기준 | |
| | | 구 분 | 공통 | 전공 | | 사무전문직 | 인·적성 검사 | 30점 | 직업기초능력평가
- 50문항 50분 | 70점 | | 기술전문직 | 인·적성 검사 | 30점 | 직업기초능력평가
- 50문항 50분 | 40점 | 건축시공, 건축관계법규
- 40문항 40분 | 30점 |
| | | ※ 참고사항
1) 총 평균점수 60점 미만자, 시험 과목별 40점 미만자는 과락으로 처리함.
2) 인성검사 결과는 면접시 참고자료로 활용
3) 필기전형 선발인원 순위 內 동점자는 모두 합격처리함.
○ 2차전형 [서류전형]
- 전형 대상 : 필기시험 합격자
- 선발 인원 : 총 70명(사무전문직 60명, 기술전문직 10명)
- 증빙자료 접수 : 12.3.(화) ~ 5(목), 온라인 접수 사이트
- 심사 기준
1) 제출된 자료를 기반으로 지원자격 적격여부 심사, 증빙자료 미첨부 또는 기재된 내용과 증빙 내용이 다를 경우
면접시험 자격이 부여되지 않을 수 있음
2) 적격자가 총 70명 미만(사무전문직 60명, 기술전문직 10명)일 경우 필기시험 예비합격자 중 고득점자 순으로
추가 서류전형 심사
- 심사 일정 : 12.10.(화) ~ 12.13(금)
- 합격자발표 : 12.13.(금) 14시, 접수 홈페이지에서 확인
○ 3차전형 [면접시험]
- 전형 운영 : 킨텍스 자체 진행
- 응시 대상 : 서류전형 통과자(70명 내외)
- 선발 인원 : 7명 이내
- 전형 일자 : 12.16(월)~12.20(금) 중 1일
- 합격자발표 : ‘20.1.1.까지 발표 예정
- 전형 장소 : 킨텍스 회의실 212~213호 (예정)
- 전형 내용, 심사 기준
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| | | 면접 | 배점 | 내 용 | | (공통)실무면접 | 30% | - 평가항목 : 자사관심도, 직무전문성,
논리적사고력, 창의력 및 문제해결역량
- 입사지원서 내용검증 및 실무능력 평가 | (공통)
임원면접 | 대표 | 30% | - 평가항목 : 자사관심도, 직무전문성,
논리적사고력, 창의력 및 문제해결역량
- 지원자 인성 및 업무능력 평가 | | 임원 | 30% | (직종별)
역량면접 | 사무직 | 10% | - 실무 영어 구사 능력 평가 | | 기술직 | 10% | - 건축 분야 역량 평가 | | 합 계 | 100% | 총 100점 만점 |
| | | ※ 채용심사 최종 반영비율 : 면접심사 점수 100%
※ 면접심사 점수 60점 이상을 득점한 자 중 합격자 및 예비합격자 선정
- 예비합격자 : 사무전문직 1배수(6명), 기술전문직 2배수(2명)
※ 소지한 자격증과 교육이수 항목은 면접전형 시 우대예정
※ 합격 취소사유
○ 신체검사 결과 이상자
○ 입사지원 관련서류 상 허위, 위조사항 기재 및 허위서류 제출 또는 미제출
○ 킨텍스 인사관리규정상 채용 제한 결격 사유에 해당하는 자 | |
| | [결격 사유]
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 사업거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 |
| | | ※ 기타 사항
○ 채용서류 반환 안내
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며,
최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여
이메일(recruit@kintex.com)으로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로
등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보 보호법에 따라
파기됩니다.
○ 지원서의 허위작성 및 제출서류 위변조, 대리시험 등 부정행위자는 적발시 합격이 취소되며 적발된 날로부터
최소 5년 이상 응시가 제한됩니다.
○ 기타 문의사항은 채용담당자(recruit@kintex.com)로 문의바랍니다. |
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