- 가. 모집분야 및 분야별 지원자격
| 구분 | 분야 | 직급 | 채용 인원 | 지원자격 요건 | |
| 일반직 (신입) | 일반 | 5급 (직원) | 5명 | • 학력 및 전공 제한 없음 | |
| 장애인 | 2명 | • 학력 및 전공 제한 없음 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 | |||
| 지역 | 대구 | 1명 | • 학력 및 전공 제한 없음 - 최종학교 소재지가 비수도권인 자로서, - 해당 지역 소재 지방지원(센터) 근무가 가능한 자 ※ 주 근무지 : (대구) 대구지원, (광주) 광주지원, (제주) 제주여행소비자권익증진센터 | ||
| 광주 | 1명 | ||||
| 제주 | 1명 | ||||
| 이공계* | 화학 | 1명 | • 화학, 화학공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | ||
| 자동차 | 1명 | • 자동차공학, 기계공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | |||
| 식품 | 1명 | • 식품화학, 식품가공학, 식품미생물학 등 • 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | |||
| 고졸 | 6급 (직원) | 2명 | • 고등학교 졸업 또는 2020년 2월 고등학교 졸업예정자 | ||
| 일반직 (경력) | 의료** | 5급 (대리) | 1명 | • 간호사 면허 자격 취득 후 종합병원 간호사 근무 5년 이상인 자 | |
| 변호사*** | 4~5급 | 3명 | • 사법연수원 수료(예정)자 또는 법학전문대학원 졸업생으로 • 변호사시험 합격 후 실무수습을 완료한 자 | ||
| 연구직 (경력) | 경영학, 경제학, 법학, 사회학, 소비자학, 행정학(정책학) | 4급 (선임 연구원) | 2명 | • 경영학, 경제학, 법학, 사회학, 소비자학, • 행정학(정책학) 분야 박사학위 소지자 | |
| 시험연구직 (신입) | 기계 | 5급 (직원) | 1명 | • 자동차, 기계, 금속 분야 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | |
** 일반직(의료) : 대리 1년차(5급 대리)로 임용
*** 일반직(변호사) : 관련분야 경력 2년 이상인 자는 과장 1년차(4급 과장)로 임용, 2년 미만인 자는 대리 3년차(5급 대리)로 임용
** 일반직(변호사) : (실무수습, 연수기간 등 교육기간은 경력기간에서 제외)
나. 공통 지원 자격
| 구분 | 지원자격 |
| 연령 | • 제한 없음 |
| 병역 | • 병역을 필하였거나(2019.12.31. 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 * 일반직(장애인), 일반직(변호사)는 2019.12.5. 이전 전역예정자에 한함. |
| 기타 | • 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 • 2019. 12. 31. 이후 근무가 가능한 자 (단, 일반직(장애인) 및 일반직(변호사)의 경우 2019.12.5. 이후 근무가 가능한 자에 한함.) |
| ※ 채용 결격사유【한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)】 • 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 • 병역법에 의한 병역기피자 • 채용신체검사 결과 불합격으로 판명된 자 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 | |
- 가. 전형방법
ㅇ 1차 전형 : 서류전형
ㅇ 2차 전형 : 필기전형(1차 전형 합격자에 한함)
- 직업기초능력평가
| 지원 분야 | 기초능력단위 |
| 일반직(일반) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력 |
| 일반직(장애인) | |
| 일반직(지역) | |
| 고졸 | |
| 일반직 경력(의료) | |
| 일반직(이공계) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력 |
| 연구직 | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력 |
| 시험연구직 | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력 |
| 일반직 경력(변호사) | 해당사항 없음 |
| 지원 분야 | 출제 분야 |
| 일반직 (일반, 지역) | • 경제(경제학원론)·경영(경영학원론)·법(민법총칙) 중 택1(객관식 40문항) 및 • 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) • 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) |
| 일반직 (장애인) | • 경제(경제학원론)·경영(경영학원론)·법(민법총칙) 중 택1(객관식 40문항) 및 • 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) |
| 일반직 (고졸) | • 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) |
| 일반직 (이공계) | • (화학) 일반화학총론, 분석화학(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) • (자동차) 기계설계, 내연기관, 자동차전기학(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) • (식품) 식품화학, 식품가공학, 식품미생물학(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) • 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) |
| 일반직 경력(의료) | 해당사항 없음 |
| 일반직 경력(변호사) | |
| 연구직 | |
| 시험연구직 (기계) | • 재료역학, 열역학, 유체역학, 금속재료학, 금속가공학, 기계동역학 등 (객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) |
- (1차) 실무면접, (2차) 최종면접
※ 연구직은 관련전공 대표논문 및 향후(3년간) 연구 계획 PT 발표형식으로 실무면접 진행
- 인성검사(직업윤리, 대인관계능력, 자기계발능력)
나. 전형일정 및 임용예정일
ㅇ 지원서 접수 : 2019년 10월 14일부터 ~ 10월 28일, 18:00까지
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2019년 11월 12일(예정)
ㅇ 필기전형 : 2019년 11월 16일
ㅇ 필기전형 합격자 발표 : 2019년 11월 21일(예정)
ㅇ 면접전형 : 2019년 11월 26일 ~ 11월 27일(예정)
ㅇ 최종 합격자 발표 : 2019년 12월 2일(예정)
ㅇ 수습임용예정일 : 2019년 12월 5일* 및 12월 31일(예정)
| ※ 2019년 12월 5일부 우선 임용 대상자 - 일반직(장애인) 및 일반직 경력(변호사) 분야 채용인원 전원 |
- ㅇ 접수기간 : 2019.10.14.(월) ~ 2019.10.28.(월) 18:00까지
ㅇ ※ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음
- ㅇ 가산점 부여
ㅇ - 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대
ㅇ - 장애인 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는 서류전형 시 가점 부여
ㅇ - 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여
ㅇ - ’18년 하반기 및 ’19년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자는 서류전형 시 가점 부여
ㅇ - 우리 원 채용형 시간선택제 3년 이상 근무자는 서류 및 직업기초능력평가 면제
| 지원 분야 | 서류전형 | 필기전형 | 면접전형 |
| 일반직 (일반) | · 교육사항 : 40% · 자격사항 : 10% · 경력(경험)사항 : 10% · 자기소개서 : 40% | · 직업기초능력평가 : 20% · 직무수행능력평가 : 80% - 전공시험 : 40% - 논술 : 40% | · 실무면접 : 50% · 최종면접 : 50%
|
| 일반직 (지역) | |||
| 일반직 (이공계) | |||
| 일반직 (장애인) | · 직업기초능력평가 : 50% · 직무수행능력평가(전공시험) : 50% | ||
| 시험연구직 | |||
| 일반직 (고졸) | · 직업기초능력평가 : 50% · 직무수행능력평가(논술) : 50% | ||
| 일반직 경력 (의료) | · 교육사항 : 20% · 자격사항 : 10% · 경력(경험)사항 : 30% · 자기소개서 : 40% | · 직업기초능력평가 : 100% | |
| 일반직 경력 (변호사) | · 교육사항 : 20% · 자격사항 : 10% · 경력(경험)사항 : 30% · 자기소개서 : 40% | 해당사항 없음 | |
| 연구직 | · 교육사항 : 20% · 연구실적 : 20% · 경력(경험)사항 : 10% · 연구계획서 : 50% | · 직업기초능력평가 : 100% |
- ㅇ 서류전형 합격자 : 종합평가점수 70점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 20배수 선발
ㅇ - 단, 일반직 경력(의료, 변호사), 연구직은 5배수 선발
ㅇ 필기전형 합격자 : 종합평가점수 고득점자 순으로 채용예정인원의 4배수 선발(일반직 경력(변호사)의 경우 필기전형 생략)
ㅇ - 단, 일반직 지역, 이공계, 시험연구직은 5배수 선발
ㅇ 면접전형 합격자 : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발
ㅇ 최종 임용 : 임용 결격사유에 해당 되지 않는 자에 한해 최종 임용
ㅇ - 최종 합격자는 3개월 동안의 수습근무 성적 등을 평가하여 정규임용 결정
- ㅇ 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로 드러나지 않도록 유의
ㅇ 블라인드 채용에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 반드시 제출
ㅇ ※ 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외
ㅇ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」등 관련법령에 따라 처리되며,
ㅇ 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시
ㅇ 응시 자격이 영구히 박탈
ㅇ 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우, 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소
ㅇ 채용서류는 반환 청구기간(채용확정일 14일 이후 180일) 내에 지원자의 청구에 따라 본인 확인 후 반환가능(보관기간이 경과한 증빙서류는
ㅇ 「개인정보 보호법」에 따라 파기)
ㅇ ※「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 상 ‘서식3.채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 jobkca@kca.go.kr 앞 신청
ㅇ 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」에 따라 정보공개 청구를 할 경우 각 전형별 점수 확인, 이의 제기 등 가능
ㅇ 입사지원과 관련된 문의사항은 가급적으로 채용 홈페이지 ‘질문하기’ 및 ‘FAQ 게시판’을 이용하고, 부득이한 경우에만 유선 및 이메일로 문의
ㅇ (기획조정실 인력개발팀 ☎ 043-880-5604 / E jobkca@kca.go.kr)
- ※ 연구직 지원자의 경우 온라인 지원서 작성 시 3년간 향후 연구계획서(A4 3매 이내) 및 연구경력기술서(2014년 이후만 기재)를
※ 첨부파일로 제출
ㅇ 제출 서류 : 면접 당일 제출
| 구분 | 제출서류 | |
| 공통 제출서류 | • 성적증명서(또는 수료증, 교육사항 증빙자료) | |
| • 졸업(예정)증명서 또는 재학(휴학)증명서 | ||
| • 주민등록등본(여성), 초본(남성, 군필자의 경우 군경력 포함) | ||
| 분야별 제출서류 | 연구직 | • 학위논문 사본 • 향후 3년간 연구계획서(A4 3매 이내) • 연구경력기술서(2014년 이후만 기재) |
| 해당자 제출서류 | • 자격 및 경력사항 증빙서류 - 입사지원서에 자격 및 경력사항을 입력한 경우 일체 증빙서류 제출 - 자격증 및 경력증명서 원본 제출 • 취업지원대상자 증빙서류 (국가유공자 및 보훈대상자 증명서) • 장애인 증빙서류 | |
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