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 채용분야 및 인원
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| | | 구분 | 채용분야 | 일반
채용 | 제한채용 | 계 | 자격
제한 | 유치
지역할당 | | 경력 | 4급 | 정보통신  | - | 2 | - | 2 | | 화학 | - | 4 | - | 4 | | 기록관리학* | - | 1 | - | 1 | | 신입 | 5급(갑) | 경영 | 1 | - | 2 | 3 | | 기계 | 1 | - | - | 1 | 화학
| 3 | - | - | 3 | | 지질 | 2 | - | - | 2 | | 5급(을) | 회계* | - | 1 | - | 1 | | 합계 | 7 | 8 | 2 | 17 |
| | | | * 경력단절여성 우대, 단시간 근로(주25시간 근무)
- (경력단절여성) 임신·출산·육아·가족돌봄 등으로 지원서 접수 마감일 포함 1년 이상 경력의 단절이 있는 여성
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| | | | 공통 지원자격
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| | | 구분 | 주요내용 | 일반채용
(공통사항) | ㆍ연령, 성별 제한 없음(지원서접수 마감일 기준 만 61세 이하인 자)
ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ공단이 요구하는 자격요건을 갖춘 자
ㆍ(취업제한) 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 | 자격제한
채용 | ㆍ(정보통신) 채용분야별 관련 자격증 소지 및 관련분야 5년 이상 근무한 자
ㆍ(화학) 해당분야 박사 학위 소지 및 5년 이내 관련분야 논문 게재 실적
ㆍ(기록관리학) 해당분야 학사 소지와 교육이수 및 5년 이상 근무한 자 또는 석사 소지 및
3년 이상 근무한 자
ㆍ(회계) 최종학력 ‘고등학교 졸업자’(대학 재학(휴학 포함) 제외)
※ 자격은 지원서접수 마감일 기준 유효해야 하며, 상세내용은 직종별 채용공고 참조 | 유치지역
할당
채용 | ㆍ「중·저준위 방사성폐기물 처분시설 유치지역지원에 관한 특별법」에 의거 중·저준위 방사성폐기물
처분시설 유치지역(경주시)에서 지원서접수 마감일 포함 이전 3년 이상 본인 또는 부모가
계속 거주한 자
※ 유치지역 응시자는 본인의 선택에 따라 일반으로도 응시 가능. 단, 유치지역주민은 일반과
유치지역할당을 중복하여 지원할 수 없으며, 일반지원 시 가점부여 없음 | | 가점부여 | ① (취업지원 대상자) 모든 단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법」 제29조제1항에 해당하는 자
② (장애인) 모든 단계별 만점의 10% 가점 부여
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 해당하는 자
③ (경력단절여성) 모든 단계별 만점의 5% 적용 - 기록관리학, 회계분야에 한함
* 임신·출산·육아·가족돌봄 등으로 지원서 접수 마감일 포함 1년 이상 경력의 단절이 있는 여성
※ ①,②항목 중 상위 1개만 적용하며, ③항목은 중복적용 가능 |
| | | | 결격사항 및 기타 안내사항
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| | | 구분 | 주요내용 | | 결격사항 | ㆍ우리 공단의 인사규정 제8조의 결격사유  | | 안내사항 | ㆍ채용일정은 공단사정에 의해 변동 될 수 있음
ㆍ인터넷 접수만 가능. 방문, 우편, 이메일 등을 이용한 접수는 인정되지 않으며 접수마감 시간에는
접속 폭주로 인해 접수가 되지 않을 수 있음
ㆍ입사지원서의 성명과 생년월일이 신분증과 상이할 경우 응시불가(입사지원서 작성 시 반드시 확인)
ㆍ입사지원서 접수 시 자격요건 및 가점요건 증빙은 반드시 개인정보 블라인드 처리 후 등록
(그 외의 증빙은 등록 불요)
* 면접전형 시 모든 증빙자료 원본 또는 사본제출 필요
ㆍ1차 전형 합격자는 개인식별정보 등록(미등록시 2차 전형 제외)
ㆍ적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
ㆍ채용비리 피해자 구제 등에 대비하여 1배수를 예비합격자로 추가 선발하며 입사포기,
합격취소가 있을 경우 예비순번에 따라 추가합격 처리
ㆍ인사규정 제10조에 의거하여 최종합격자는 3개월 이내 기간동안 시용임용하며, 시용기간 중
근무성적이 불량하거나 업무수행에 부적당하다고 인정될 때에는 채용취소 할 수 있음 |
| |  | 경력직
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| | | | 채용분야 자격요건
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| | | 채용분야 | 인원 | 자격요건 | | 정보통신 | 2 | ㆍ관련자격증* 중 1개 이상을 소지하고 있으며 정보화 기획 분야에서
5년 이상 근무한 사람
* 자격증 : 정보관리기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사,정보통신기사, CISA | | 화학 | 4 | ㆍ화학, 화학공학, 지구화학, 환경공학, 지반공학 박사학위를 소지하고 있으며
최근 5년 이내 관련분야 SCI 또는 SCIE 논문 주저자 1편 이상 게재한 사람 | | 기록관리학 | 1 | ㆍ「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조에서 정하는 기록물관리
전문요원으로 근무경력이 있는 사람
① 기록관리학 석사학위를 소지하고 있으며, 기록물 관리분야에서 3년 이상 근무 한 사람 ② 기록관리학·역사학·문헌정보학 학사학위 소지하고 기록관리학 교육과정* 이수,
기록물관리 전문요원 시험 합격자로 기록물관리 분야에서 5년 이상 근무한 사람
*「공공기록물 관리에 관한 법률 시행규칙」제42조
ㆍ시간선택제(1일 5시간) 근무 가능한 자 |
| | | | 채용분야 직무내용
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| | | 채용분야 | 인원 | 직무내용 | | 정보통신 | 2 | ㆍ정보화 분야 기획, 운영, 품질관리 등 정보시스템 관련 업무
ㆍ서버, 네트워크 운영관리 등 정보통신 설비 업무 | | 화학 | 4 | ㆍ처분시설 안전성 평가
ㆍ방사능 분석 등 핵종 관리 | | 기록관리학 | 1 | ㆍ기록물 자료 분류, 정비 등 기록물 관리
ㆍ기록물 이관 및 보존/폐기 평가, 공개재분류 등 기록관리
ㆍ기록관 운영 등 기록관리 업무 전반 |
| | | | 전형일정 및 방법
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| | | 구분 | 일자 | 주요내용 | 비고
| | 공고 및 접수 | 10.1(화)
∼10.16(수)
17:00 | ㆍ접수기간 : 10.8(화)∼10.16(수) 17:00
ㆍ공단 채용 홈페이지에서 온라인 접수(https://korad.saramin.co.kr)
* 자기소개서 각 항목 700byte 이상 작성(동어, 동일내용 반복 불인정)
하여야 하며, 학교명, 출신지, 성명, 성별 등 블라인드에 위배되는
정보 기재 금지
| | 1차
(서류전형) | 10.22(화)
∼10.25(금) | ㆍ평가항목 : 자기소개서의 적합성, 지원자격 적격 심사
ㆍ합격자 선정 및 발표
- 합격자 선정 : 지원자격 적합자, 자기소개서의 적합성 평가 점수 순
- 발 표 : 10.29(화) 예정
* 1차 전형 합격자는 2차 전형 시 신분 확인을 위해 10.30(수)까지
사진, 생년월일 등록 필수(미 등록시 2차 전형 응시 제한) | 채용예정
인원의
60배수 | 2차
(필기전형) | 11.2(토) | ㆍ장 소 : 경주(상세장소 추후 공지)
ㆍ평가방법
- 인성·조직적합도 검사 : 적부판정
- 직무수행능력평가 : 관련분야 과제해결형 과제 2개(논술형, 100점)
ㆍ합격자 선정 및 발표
- 합격자 선정 : 인성·조직적합도 결과 적합자 중 직무수행능력평가
점수 순
- 발 표 : 11.8(금) 예정
| 채용예정
인원의
5배수 | 3차
(면접전형)
| 11.19(화)
∼11.20(수) | ㆍ장 소 : 경주(상세장소 추후 공지)
ㆍ면접전형
| 구분 | 면접유형 | 평정요소 | | 일반직 | 과제면접
(100점)* | 의사소통능력, 정보능력,
조직이해능력 | 경험면접
(100점) | 의사소통능력, 문제해결능력,
조직이해능력 |
* (과제면접) 해당직무별 주제에 관한 프리젠테이션
ㆍ신체검사·신원조회·경력확인 : 적부판정
* 신체검사는 면접전형 점수 1배수를 대상으로 우선 시행
ㆍ합격자 선정 및 발표
- 합격자 선정 : 신체검사 및 신원조회 적합자이며 면접 별
평균점수가 미(60) 이상인 자 중 합산 점수 순
* 단, 면접 및 발표 평정요소 중 하나 이상에 대하여 면접위원의
과반수가 '가'로 평정한 경우 불합격 처리
- 발표일 : 12.18(수) 예정 | 채용예정
인원의
1배수 | | 임용 | 12.31(화) | ㆍ2020.1.2 신규직원 입문교육 예정 | |
| | | | ※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 순)
- 서류, 필기전형 : 동점자 전원 합격처리
- 면접전형 : ①취업지원대상자 - ②장애인 - ③경험면접 - ④과제면접 - ⑤직무수행능력평가
| |
| | | 신입직
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| | | | 채용분야 자격요건
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| | | 채용분야 | 인원 | 자격요건 | | 5급(갑) | 경영 | 유치지역할당 | 2 | ㆍ관련분야 지식이 있는 사람 | | 일반 | 1 | | 기계 | 일반 | 1 | | 화학 | 일반 | 3 | | 지질 | 일반 | 2 | | 5급(을) | 회계 | 일반 | 1 | ㆍ관련분야 지식이 있는 사람
ㆍ최종학력 ‘고등학교 졸업자*’로 시간선택제(1일 5시간)
근무 가능한 자
* 대학 재학자(휴학자 포함) 제외 |
| | | | 채용분야 직무내용
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| | | 채용분야 | 인원 | 직무내용 | | 5급(갑) | 경영 | 3 | ㆍ공공기관 혁신전략 및 사업계획 수립 등 전략기획
ㆍ예산수입 및 지출관리, 재정사업평가 등 예산성과관리
ㆍ국가보안, 물리적 방호 등 보안관리 | | 기계 | 1 | ㆍ방폐물처분 시설 설비(기계분야) 운전 감시, 상태 점검
ㆍ처분시설 시운전 및 주요설비 운전관리 | | 화학 | 3 | ㆍ방폐물 처분적합성 확인, 핵물질 계량관리 등 방폐물인수 업무 | | 지질 | 2 | ㆍ사용후핵연료 사업기획
ㆍ사용후핵연료 관리시설부지확보 지질조사 등 | | 5급(을) | 회계 | 1 | ㆍ출납관리, 회계관리 |
| | | | 전형일정 및 방법
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| | | 구분 | 일자 | 주요내용 | 비고 | 공고 및
접수 | 10.1(화)
∼10.16(수)
17:00 | ㆍ접수기간 : 10.8(화)∼10.16(수) 17:00
ㆍ공단 채용 홈페이지에서 온라인 접수(https://korad.saramin.co.kr)
* 자기소개서 각 항목 700byte 이상 작성(동어, 동일내용 반복 불인정)하여야
하며, 학교명, 출신지, 성명, 성별 등 블라인드에 위배되는 정보 기재 금지 | | 1차
(서류전형) | 10.22(화)
∼10.25(금) | ㆍ평가항목 : 자기소개서의 적합성, 지원자격 적격 심사
ㆍ합격자 선정 및 발표
- 합격자 선정 : 지원자격 적합자, 자기소개서의 적합성 평가 점수 순
- 발 표 : 10.29(화) 예정
* 1차 전형 합격자는 2차 전형 시 신분 확인을 위해 10.30(수)까지
사진, 생년월일 등록 필수(미 등록시 2차 전형 응시 제한)
| 채용
예정
인원의
60배수 | 2차
(필기전형) | 11.2(토) | ㆍ장 소 : 경주(상세장소 추후 공지)
ㆍ평가방법
- 인성·조직적합도 검사 : 적부판정
- 직업기초능력검사 : 50문항, 100점(객관식)
| 채용분야 | 의사
소통 | 수리
능력 | 문제
해결 | 자원
관리 | 정보
능력 | 기술
능력 | 경영,
회계,
화학 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | | | 지질, 기계 | ○ | ○ | ○ | | ○ | ○ |
- 직무지식시험 : 80문항, 100점(객관식)
| 구분 | 채용분야 | 시험 내용 | 직무지식
(60문항,60점) | 경영 | 경영학(경제, 회계 포함) | | 회계 | 회계 분야 지식 | 기계, 화학,
지질 | 관련분야 기사(산업기사) 및
자격면허 수준 | 상식
(20문항, 40점) | 공통 | 한국사, 일반상식 등 |
ㆍ합격자 선정 및 발표
- 합격자 선정 : 인성·조직적합도 결과 적합자 중 직업기초능력검사와
직무지식시험 합산 점수 순
- 발 표 : 11.8(금) 예정 | 채용
예정
인원의
3배수 | 3차
(면접전형) | 11.19(화)
∼11.20(수) | ㆍ장 소 : 경주(상세장소 추후 공지)
ㆍ면접전형
| 면접유형 | 대상 | 평정요소 | 토론면접
(100점) | 공통 | 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력 | 경험면접*
(100점) | ① | 의사소통능력, 정보능력, 조직이해능력 | | ② | 의사소통능력, 기술능력, 조직이해능력 |
* ①경영, 회계, 화학 ②지질, 기계
ㆍ신체검사·신원조회 : 적부판정
* 신체검사는 면접전형 점수 1배수를 대상으로 우선 시행
ㆍ합격자 선정 및 발표
- 합격자 선정 : 신체검사 및 신원조회 적합자이며 면접 별 평균점수가
미(60) 이상인 자 중 합산 점수 순
* 단, 면접 및 발표 평정요소 중 하나 이상에 대하여 면접위원의
과반수가 ‘가’로 평정한 경우 불합격 처리
- 발표일: 12.18(수) 예정 | 채용
예정
인원의
1배수 | | 임용 | 12.31(화) | ㆍ2020.1.2 신규직원 입문교육 예정 | |
| | | | ※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 순)
- 서류, 필기전형 : 동점자 전원 합격처리
- 면접전형 : ①취업지원대상자 - ②장애인 - ③경험면접 - ④토론면접 - ⑤직무지식시험 - ⑥직업기초능력검사
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| | | 근로조건 및 증빙서류
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| | | | 근로조건
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| | | 구분 | 경력직 | 신입직 | | 근무지 | 경주 | 경주, 서울 | | 정년 | 만61세가 되는 해의 12월 말일 | | 보수수준 | 직원보수규정 및 직원보수규정 시행세칙에 따름
(시용기간 : 기본급의 80% 지급) | | 근로시간 | 공단 규정에 따름 |
| | | | 증빙서류 등
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| | | 채용분야 | 제출서류 | 제출방법 | | 4급 | 정보통신 | - 필수 자격증
- 경력(재직)증명서, 건강보험 자격득실 확인서
(합산 근무경력 5년 이상 확인) | 입사지원시 스캔본
면접 시 원본, 사본 | | 화학 | - 학위, 5년 이내 논문 실적 | | 기록관리학 | - 필수 학위, 교육이력, 시험결과 확인증
- 경력(재직)증명서, 건강보험 자격득실 확인서
(합산 근무경력 3년 또는 5년 이상 여부 확인) | 5급
(갑) | 유치지역할당 | - 주민등록 등본·초본(거주기간 확인용)
* 유치지역주민이 지원자의 부모일 경우 부모의
주민등록등본(초본), 가족관계증명서 제출 | 5급
(을) | 회계 | - 고등학교 졸업증명서(검정고시 합격증명서)
* (대학중퇴자) 중퇴를 증명할 수 있는 서류 추가 제출 | 공통
(가점) | 취업지원대상자 | - 취업지원대상자 증명서
(제출처 : “한국원자력환경공단”만 인정) | | 장애인 | - 장애인증명서 | | 경력단절여성 | - 경력증명서, 건강보험 자격득실 확인서
(최종 근무일(만료일, 상실일) 확인) | | 공통 | - 증명사진, 주민등록 등본, 초본
(남성-병역기재사항 확인, 지원자 주민등록번호 전부 표시)
- 기본증명서(상세, 주민등록번호 전부 표시)
- 신원진술서, 정보제공 동의서 
- 지원서에 작성한 교육사항, 자격사항 확인을 위한 증빙 | 면접시 원본 |
| | | | ※ 증빙자료 발급유효기간 : `19.7.16∼`19.10.16(자격증, 학위증명서, 합격증명서 제외)
※ 경력(재직)증명서 발급시 지원서에 기재한 직무경력사항(소속부서, 직위, 직무, 업무기간 등)을
증명할 수 있는 자료 제출(단, 업체가 폐업한 경우 폐업사실증명원(국세청 발급) 제출) | |
| | | | 기타사항
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| | | | ㅇ 지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성
ㅇ 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부 확인 예정이며, 지원서 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위작성*
또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격 취소
* 5급(을) 합격자의 최종학력이 허위로 확인 될 경우 합격 또는 채용 취소
ㅇ 필기 및 면접 전형 시 수험표와 신분을 확인 할 수 있는 신분증(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증,
주민등록증 발급신청 확인서)을 지참하여야 하며, 그 외 신분증은 인정하지 않음
ㅇ 입사지원서에 기재된 개인정보는 입사지원서 제출일로부터 입사 전형이 끝날 때까지 이용하며,
공단에 입사하는 경우 개인정보는 퇴직 시까지 인적자원관리에 활용함
ㅇ 개인정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 분은
지원 할 수 없음
ㅇ 지정기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사 포기로 간주
ㅇ 4대보험 가입자의 경우 임용일 전까지 직전 근무지에서 퇴사처리가 완료되어야하며, 재직 중에는
4대보험 적용여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없으며, 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 반환
(요청시, 14일 이후 파기)
* 반환신청 접수처: 공단 홈페이지(www.korad.or.kr)>알림마당>채용정보>채용Q&A
ㅇ 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자를 불합격 처리, 재응시 자격제한 등 불이익이
있을 수 있음
ㅇ 채용비리에 관한 사항은 공단 홈페이지 또는 인사담당부서에 신고 
* 입사지원 기간 동안 문의사항은 채용 사이트(https://korad.saramin.co.kr)의 공지사항이나
FAQ, Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. |
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