1.채용개요| 구분 | 직무 | 인원 | 응시 자격 |
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일반직
(신입) | 일반 | 00명 |
아래의 요건을 모두 갖추어야 함
- 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 분
- 본회 인사관리규정 상 결격사유가 없는 분
- 2020년 2월 졸업예정자도 지원 가능하나, 2019년 11월부터 합숙 교육 및
주간 종일 근무가 가능하여야 함
- 아래의 공인어학성적을 보유한 분
- 전산 직무 지원자는 ‘정보처리기사’ 자격증 필수
| | 전산 | 00명 |
- 인사관리규정 상 결격사유는 홈페이지 입사지원 화면의 「자주하는 질문」 참조
2017. 8. 26 이후 부터 이 공고 개시 전일(2019. 8. 25) 까지 취득한 아래 성적을 한 개 이상 보유한 자
- TOEIC 700점 이상 / TOEFL IBT 79점 이상 / TEPS( ‘18.5.12전 시험) 557점 이상, NEW TEPS (‘18.5.12이후 시험) 301점 이상 /
토익 스피킹 Lv 6 이상 / OPIC IM2 이상 / TOSEL 640점 이상
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- 자격증 보유자 우대사항 ① 상기 어학성적과 관계없이 지원가능
② 직무역량검사 면제
③ 자격증 보유시 서류전형 가점, 1년 이상 타기관 근무경력시 추가 가점 부여
※ 우대자격증
변호사, 공인회계사, 여신심사역, 신용위험분석사(CRA), CFA lv3, 감정평가사, 공인노무사, 보험계리사, 세무사
| 구분 | 근무지역 |
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| 일반 | 본회 사무소 소재지
(서울 / 부산 / 대구 / 인천 / 광주 / 대전 / 창원 / 수원 / 춘천 / 청주 / 전주 / 제주) | | 전산 | 서울 |
- 본인이 지원한 근무지역에서 3년 이상 근무를 원칙으로 함
- 본회 사정에 의하여 지원한 근무지역과 실제 근무지역은 달라질 수 있음
| 구분 | 업무내용 |
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| 일반 |
1. 새마을금고중앙회 신용사업에 관한 업무
- 자금조성 및 운용에 관한 계획 및 전략수립 등에 관한 업무
- 여신 기획, 실행, 관리 전반에 관한 업무 등
2. 새마을금고 지도·감독·검사에 관한 업무
- 새마을금고 수신, 여신, 회계, 결산 등에 관한 지도감독 업무
- 새마을금고 사고예방 및 검사 업무 등
3. 새마을금고중앙회 공제사업에 관한 업무
- 새마을금고 공제사업 목표수립, 평가, 지원에 관한 업무 등
| | 전산 |
1. 새마을금고 금융서비스(여수신/공제(보험)/전자금융/체크카드 등) 관련 프로그램 개발 및
유지보수에 관한 업무
2. 전산시스템 하드웨어, 소프트웨어 운영 및 유지보수에 관한 업무
3. IT보안 점검, 보안 침해사고 방지 및 대응 시스템 구축업무 등
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3. 서류접수서류전형 우대 가점 자격증 (우대 자격증 소지자도 서류전형에서 탈락할 수 있음)
- 일반 : 변호사, 공인회계사, 여신심사역, 신용위험분석사(CRA), CFA lv3, 감정평가사, 공인노무사, 보험계리사, 세무사
- 전산 : SQLP, DAP, CCNP, MCSD, CISA, CISSP, 정보보안기사
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4. 인성검사- 인성검사 미응시자에 대하여는 제출서류 심사 기회가 주어지지 않음
- 지원서 정상접수자 전원을 대상으로 온라인 인성검사 실시
- 인성검사 실시시간 : 2019.9.06(금) 14:00 ~ 9.09(월) 14:00한
- 응시방법 : 개인별 안내(문자, 이메일)에 따라 온라인 응시
- 서류전형 및 인성검사 합격자 발표 : 2019.9.26(목) 17:00 예정
6. 유의사항- 전형 단계별 합격자는 본회 홈페이지를 통해 공지되며, 합격자에 한하여 e-mail 및 문자메세지로 상세일정 및 장소 등을 안내합니다.
- 지원서는 1개만 제출 가능합니다.
- 지원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있습니다.
- 지원서 및 관련 서류상 위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우 채용이 취소됩니다.
- 자격증은 최종시험 합격을 기준으로 하며, 업무경력이 없어도 무관합니다.
- 아래 자격증 소지자에 대하여는 직무역량검사를 면제합니다.
직무역량검사 면제 대상자
- 일반 : 변호사, 공인회계사, 여신심사역, 신용위험분석사(CRA), CFA lv3, 감정평가사, 공인노무사, 보험계리사, 세무사
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7. 합격자 신분 및 처우- 신체검사 합격자는 약 1개월간의 신입직원 입문교육을 실시하며 교육수료기준을 충족하지 못할 경우에는 합격이 취소됩니다.
- 교육을 정상적으로 수료한 경우에는 인턴으로 OJT를 수행하며, OJT 평가 결과에 의하여 정규직원 채용여부를 결정합니다.
- 본회의 인턴과정은 기간제 인턴직원 채용이 아니며, 정규직원 채용을 전제로 운영 하고 있으므로 많은 관심과 지원 바랍니다.
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