01채용분야·인원 : 안전, 경영·기획, 시청자권익증진 총 15명| 채용 구분 | 직급 | 채용 분야 | 주요업무 및 관련분야 | 모집단위(근무부서, 지역) | 인원 |
|---|
| 신입직 | 채용형
인턴 | 안전
(안전관리) | 산업·재난·소방안전·보건/
안전 점검·교육·예산 계획 수립/
기타 안전 분야 제반 업무 | (자산관리팀, 서울) | 1명 | 경영·기획
(회계) | 회계, 결산 및 재무관리 등 | (경영지원부, 서울) | 1명 | 시청자권익증진
(방송, 미디어) | 장애인 방송접근권 향상을 위한 관련 업무/
방송진흥/ 방송통신분야 정책/ 방송시장·방송광고 모니터링 등 | (시청자권익본부, 서울) | 4명 | 미디어교육 / 방송장비 운영 /
방송제작지원 /기획·홍보 등 | (강원센터, 강원 춘천) | 2명 | | (울산센터, 울산) | 3명 | | (경기센터, 경기 남양주) | 4명 | | 합계 | 15명 |
- * 경기센터 모집단위의 경우 보훈특별채용 1명 별도 제한 경쟁
- 채용분야별 직무기술서 참조, 입사지원 시 채용구분 / 채용분야 / 주요업무 및 관련분야 / 모집단위를 선택하여 지원
- 입사 후에는 본인이 지원한 모집단위가 속한 권역에서 5년 이상 근무를 원칙으로 함
모집단위 권역: 수도권(서울, 경기, 인천), 강원권(강원), 충청권(세종, 대전, 충남, 충북), 영남권(대구, 경북, 부산, 울산, 경남), 호남권(광주, 전남, 전북)
02지원자격- 재단 「인사규정」채용 자격 기준에 해당하는 자
| 채용 분야 | 지원자격 |
|---|
안전
(안전관리) | - 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
- ｢국민 안전교육 진흥 기본법｣ 에 따른 안전교육 전문인력 자격을 갖춘 자
- ｢산업안전보건법｣ 제52조의2제1항에 따른 산업안전지도사
- ｢국가기술자격법｣에 따른 산업안전기사 이상의 자격을 취득한 사람
- ｢국가기술자격법｣에 따른 산업안전산업기사의 자격을 취득한 사람
- ｢국가기술자격법｣에 따른 건설안전기사 이상의 자격을 취득한 사람
- ｢국가기술자격법｣에 따른 건설안전산업기사의 자격을 취득한 사람
| | 경영·기획(회계) | - 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
- 학사학위 이상 소지자(‘19년 8월 취득예정인 자 포함)
- 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자
- 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련 분야 실무경력자
| 시청자 권익증진
(방송/미디어) |
- 학사학위 이상 소지자로 지원한 경우, ‘19년 8월 학위 취득예정자는 입사예정일로부터 2개월 이내 학위취득 관련 서류를 제출하지 못할 경우 임용을 취소함
- 경력증명서상 관련 분야 기재부분만 인정(근무부서, 수행업무 명시)
- 실무경력 증빙 : 근무기관 발급 경력증명서 및 4대 보험 납입증명서(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 중 한 가지를 제출
- 재단 ｢인사규정｣ 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
|
03고용조건| 채용 구분 | 채용 분야 | 고용 조건 |
|---|
신입직
(채용형 인턴) | 신입직
공통사항 | - 신 분 : 기간제 계약직(채용형인턴)
- 인턴기간 : 임용일로부터 5개월
(재단 사정에 따라 인턴기간은 단축 될 수 있음) - 근무시간 : 주5일 주40시간 근무
- 보 수 : 월 2,166,000원(세전)
- 일반직 전환
- 재단 내규에 의한 평가절차를 거쳐 일반직(정규직) 7급 전환
- 전환비율 : 인턴 수료자 중 80%이상
- 위 항목은 신입직 전 채용분야 동일
| | 안전 | - 근무지역 : 서울(자산관리팀)
- 주요업무
- 산업·재난·소방안전·보건
- 안전 점검·교육·예산 계획 수립 및 기타 안전 분야 제반 업무
| | 경영·기획 | - 근무지역 : 서울(경영지원부)
- 주요업무
- 회계, 결산 및 재무관리
- 기타 지출 등 경영지원 관련 업무
| 시청자 권익증진
(방송, 미디어) | 시청자 권익본부 | - 근무지역 : 서울(시청자권익본부)
- 장애인 방송접근권 향상을 위한 관련 업무
- 방송시장 불공정행위 실태조사
- 방송광고 · 협찬고지 모니터링
- 방송 및 방송광고 시장 현황 조사 · 분석
| 시청자
미디어센터 | 센터 공통 | - 주요업무
- 시청자참여프로그램 제작지원
- 학교미디어교육 / 사회미디어교육 / 지역미디어교육
- 방송 장비 대여 및 시설 대관 운영 관리에 관한 업무
- 센터 운영지원에 관한 업무
- 기타 시청자권익증진을 위한 업무 등
| | 강원센터 | | | 울산센터 | | | 경기센터 | |
04가점항목| 가점항목 | 가점조건 | 가점 | 비 고 |
|---|
| 장애인* | 중증 | 10점 | 1∼3급 | | 경증 | 5점 | 4∼6급 | | 보훈대상자** | 본인 | 10점 | - | | 배우자, 자녀(손자녀) | 5점 | - |
- * 장애인고용촉진 및 직업재활법 제29조, 동법 시행령 제27조 및 동법 시행규칙 제11조
- ** 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호 지원 대상자
- 채용전형별 가점 부여, 가점 항목 중복 시 높은 가점 부여
- 경영·기획 분야 지원자 대상 아래 자격증 소지 시 필기전형 가점 부여
| 구 분 | 가산점수 | 비고 |
|---|
| 자격가점 | 전산세무 2급,
전산회계운용사 2급,
회계관리 1급,
ERP회계정보관리사 1급 | 필기시험 만점의
100분의 3 | - 경영·기획 분야 지원자에게만 적용
- 필기시험 100분의 40이상 득점자에게만 적용
- 자격증 소지자 가점은 최대 필기시험 만점의 100분의 5를 부여
- 장애인·보훈대상자 가점과는 중복하여 부여할 수 있음
| 전산세무1급,
전산회계운용사 1급,
재경관리사,
공인회계사,
세무사 | 필기시험 만점의
100분의 5 |
05합격자 배수채용
구분 | 직급 | 채용분야 | 모집단위
(근무부서) | 채용
인원 | 합격자 수 |
|---|
| 서류평가 | 필기평가 | 면접평가 |
|---|
| 신입직 | 채용형인턴 | 안전
(안전관리) | (자산관리팀, 서울) | 1명 | 10명 | 4명 | 1명 | 경영·기획
(회계) | (경영지원부, 서울) | 1명 | 10명 | 4명 | 1명 | 시청자권익증진
(방송, 미디어) | (시청자권익본부, 서울) | 4명 | 40명 | 16명 | 4명 | | (강원센터, 강원 춘천) | 2명 | 20명 | 8명 | 2명 | | (울산센터, 울산) | 3명 | 30명 | 12명 | 3명 | (경기센터, 경기 남양주)
*보훈특별채용 1명 | 3명 | 30명 | 12명 | 3명 | | *1명 | 10명 | 4명 | 1명 | | 합계(배수) | 15명 | 150명
(10배수) | 60명
(4배수) | 15명
(1배수) |
06전형안내| 전형절차 | | 신입직 |
|---|
| |
| 지원서 제출 | | 지원서 제출(온라인) | | ↓ | | ↓ | | 1차 서류심사 | | 서류심사 (합격예정자의 10배수 선발) | | ↓ | | ↓ | | 2차 필기시험 | | NCS 기반 필기 시험 및 인성검사 실시
(합격예정자의 4배수 선발) | | ↓ | | ↓ | | 3차 면접심사 | | 면접심사 |
- * 적격자가 선발인원보다 부족할 경우에도 적격자만 선발
- * 면접전형 고득점자 순으로 선발
- (지원서 제출) 재단 양식에 따라 온라인상으로 접수
- (서류심사) 개별 심사위원 종합점수를 산술 평균하여 60점 이상인자를 적격자로 선정하고 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선정
- (필기시험) NCS 기반 필기시험 시행, 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선정
- 인성검사는 참고용으로 필기시험 합격자 선정에는 활용하지 않음
- 필기시험 50문항 : 직무설명자료 내 직업기초능력 항목별 10문항
| <참고> 채용분야별 직업기초능력 |
|---|
| 채용분야 | 직업기초능력 항목 |
|---|
| 안전 | 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 자원관리능력 | | 경영·기획 | 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리, 대인관계능력, 정보능력 | | 시청자권익증진 | 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리, 대인관계능력, 기술능력 |
- (면접심사) 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적합으로 하고 적합자 내에서 고득점자 순으로 응시 모집단위별 선발
07전형일정| 구 분 | 일 정 | 합격자 발표 | 비 고 |
|---|
| 채용 공고 | 6.18(화)~7.2(화) | - | - 6.21(금)부터 지원서 온라인 접수 (우편 및 방문 접수 불가)
| | 서류 심사 | 7.3(수)~7.9(화) | 7.11(목) | | NCS 필기시험 및
인성검사 | 7.13(토) | 7.16(화) | | | 면접전형 | 7.22(월) ~ 7.24(수) | 7.30(화) | - 시험장소 : 재단 본부(서울)
- 대상자 별도 안내
| | 임용일 | 8~9월중 | - | |
- 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
- 온라인채용시스템에서 접수 및 합격여부 확인이 가능하며, SMS 및 E-mail로도 안내
08지원서 접수 기간 및 방법- 접수기간 : 2019. 6. 21.(금) ~ 7. 2.(화) 13시까지
- 접수방법 : 온라인 접수 (우편 및 방문접수 불가)
- 접 수 처 : http://mykcmf.kr/
- 문 의 처 : 온라인 채용시스템 내 [채용Q&A] 이용(접수기간 내)
09제출서류 (면접 시 제출)- 제출서류
- 채용자격 등을 증명하는 서류(졸업, 학위, 경력, 자격증 등 해당자) 1부.
- 전문학사, 고졸경력 지원자의 경우 관련분야 경력증명서와 함께 경력을 입증할 수 있는 서류 및 4대 보험 납입증명서(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 중 한가지를 제출
- 최종학교(석사학위 이상은 대학교(학사) 포함) 전 학년 성적증명서 1부.
- 가점 대상자 증명 서류(해당자) 1부.
- 장애인 : 장애인증명서 1부
- 보훈대상자 : 취업지원 대상자증명서 1부
- 가점 대상자격증(경영·기획 분야 지원자 중 해당자)
- 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 반드시 포함) 1부.
- 기본증명서 1부.
- 개인정보 이용에 대한 동의서 1부.(양식은 면접 당일 배포)
- 제출 시 유의사항
- 제출서류는 면접시험 대상자에 한해서 제출
- 증빙서류 미제출 시 부적격자로 탈락 처리
- 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재
- 면접 및 임용 후 허위사항 발견 시 합격 무효 및 채용 취소 후 민형사상 책임을 물을 수 있음
10기타사항- 모집단위별 중복지원 불가
- 전형결과 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
- 최종합격자는 재단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 관련 서류를 반드시 제출해야함(대상자 별도 안내)
- 제출서류에 허위사실이 발견되었을 경우에는 합격을 무효로 함
- 근무일을 개별 통지하여 해당 근무일부터 출근하지 못할 경우 합격을 무효로 함
- 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일 이내에, 시청자미디어재단에서 서면으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있음
- 재단은 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일까지만 채용서류를 보관하며, 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구가 불가함
- 재단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음
- 재단은 본 채용 필기전형에서 직업기초능력을 평가하며, 면접전형에서 직무수행능력 및 인성, 태도, 역량 등을 평가
- 본 채용이 진행되는 기간 동안 이루어지는 재단의 다른 채용 공고 건에 대하여 중복지원 불가
- 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등 부정한 방법으로 합격한 자에 대해서는 합격취소 등의 불이익이 있을 수 있음
★입사지원 페이지★ http://mykcmf.kr/
|
현재포인트 :
