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'24년도 상반기 NH농협은행 신규직원 채용 안내문01.채용분야 및 인원| 채용분야 | 채용직급 | 인 원 | 직무내용* | 비 고 |
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| 일반 | 6급 초급 | 지역별 ○○○명(또는 ○○명또는 ○명) | - 개인 및 기업고객 대상 종합금융서비스 제공(금융상담 및 판매ㆍ자산관리ㆍ개인여신ㆍ기업금융ㆍ외환 등)
| 지역단위 | | IT | 6급 중견 | ○○명 | - 신기술 서비스 개발 및 운영(AIㆍ빅데이터ㆍ클라우드 등)
- 디지털 채널 서비스 개발 및 운영(모바일 뱅킹 등)
- 뱅킹ㆍ정보계ㆍ카드 서비스 개발 및 운영
- 정보보안(보안 침해사고 분석 및 대응) 등
| 전국단위 |
당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있습니다. 02.일반분야 채용지역단위| 채용지역 |
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| 경기 | 제주 | | 경기 북부권역* | 서울 | | 강원 | 부산 | | 강원 영동권역** | 대구 | | 충북 | 인천 | | 충남 | 인천 강화군**** | | 충남 서해안권역*** | 광주 | | 전북 | 대전 | | 전남 | 울산 | | 경북 | 세종 | | 경남 | |
- ※ 특수지역(경기 북부권역, 강원 영동권역, 충남 서해안권역, 인천 강화군) 별도 ○명 채용(특수지역 채용 시 해당지역 5년 의무근무)
- * 경기 북부권역(시ㆍ군) : 동두천, 연천, 포천
- ** 강원 영동권역(시ㆍ군) : 속초, 고성, 양양, 강릉, 동해, 삼척, 태백
- *** 충남 서해안권역(시ㆍ군) : 태안, 서산, 보령, 서천
- **** 인천 강화군 : 강화
03.근무지당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있습니다. 04.지원자격| 채용분야 | 내 용 |
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| 全 분야공통사항 | - 연령, 성별, 학력, 전공, 어학 점수에 따른 지원 제한 없음
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자('23. 12. 31. 까지 병역필 가능한 분 포함)
- 신규직원 입행('24년 3월 예정) 및 이후 계속근무가 가능한 분
- 해외여행에 결격 사유가 없는 분(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 분)
- 당행 내규상의 신규채용 결격사유가 없는 분
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채용분야 및 지역 간 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리) 05.지원분야 및 지역| 분 야 | 내 용 |
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| 일반 | - '23. 12. 1. 현재 주민등록상 주소지 또는 출신학교<고등학교 또는 대학(교)> 소재지 관할 시ㆍ도*
- 단, 서울, 경기(경기 북부권역 포함), 인천(인천 강화군 포함) 지역은 주소지 및 출신학교 소재지에관계없이 지원 가능
- 충남(충남 서해안권역 포함)ㆍ대전ㆍ세종, 경북ㆍ대구, 전남ㆍ광주는 해당 지역 간 교차지원 가능
| 경기 북부권역(시ㆍ군) : 동두천, 연천, 포천 강원 영동권역(시ㆍ군) : 속초, 고성, 양양, 강릉, 동해, 삼척, 태백 충남 서해안권역(시ㆍ군) : 태안, 서산, 보령, 서천 인천 강화군 : 강화 | | IT | |
지원 단위 : 경기, 경기 북부권역, 강원, 강원 영동권역, 충북, 충남, 충남 서해안권역, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주, 서울, 부산, 대구, 인천, 인천 강화군, 광주, 대전, 울산, 세종(지원 예시 : 강원 지역 지원 가능자 ⇒ 강원, 강원 영동권역 中 선택 지원 가능) - 경기, 강원, 충남, 인천 지역 최종 합격자 중 일부는 당행 인사 정책에 따라 지원 지역 내 전지역(경기 북부권역, 강원 영동권역, 충남 서해안권역, 인천 강화군 포함)에 배치될 수 있음
06.우대 사항| 구 분 | 내 용 |
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| 全 분야공통사항 | - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법에 의한 등록 장애인 또는 상이등급이 기재된국가유공자증서 보유자
- 「N돌핀」ㆍ「NH영서포터즈」ㆍ「NH해커톤」ㆍ「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」수상자
- 「농협장학생 봉사단」우수 활동자
- 공고일('23. 12. 18.) 현재 농협은행 및 농협중앙회, 농협금융지주, 농협경제지주, 농협생명, 농협손해보험,농협하나로유통, 농협양곡의 별정직 또는 계약직 (단, 무기계약직, 영업지원직, 사무지원직 제외)으로재직 중인 자로서 실제 재직기간이 신규계약일로부터 단절없이 1년 이상 경과한 자(징계처분 등 부적격자 제외)
- 디지털관련 자격증 보유자
- 정보처리기사, 빅데이터분석기사, 사회조사분석사(1ㆍ2급), 데이터아키텍처 준전문가(DAsP),데이터분석 준전문가(ADsP), SQL개발자(SQLD)
| | 일반 | - 자산관리ㆍ기업금융 관련 전문 자격증 보유자
- 국제공인재무설계사(CFP), 신용분석사, 국제공인신용장전문가(CDCS),
외환전문역(한국금융연수원) Ⅰ종ㆍⅡ종
- 기타 금융전문자격증 보유자
- 국제재무분석사(CFA Level2 이상), 국제재무위험관리사(FRM : GARP 주관만 해당)
| | IT | - SSAFY(삼성청년소프트웨어아카데미) 수료생
- 디지털 및 보안관련 자격증 보유자
- 정보보안기사, 정보보안산업기사, 데이터아키텍처 전문가(DAP), 데이터분석 전문가(ADP),
SQL전문가(SQLP), 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP),
AWS Solution Architect-Professional
(단, AWS의 경우 접수마감일 현재 유효기간이 만료되지 않은 자격에 한함)
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- * 우대 관련 수상ㆍ자격증은 접수마감일까지의 취득분에 한합니다.
- ** 취득에 있어 실무경력이 필요한 자격증의 경우 합격증으로 대체 가능합니다.
- *** 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 등) 합격 취소됩니다.
07.전형절차 - 【전형별 내용 상세 보기】
| 구 분 | 내 용 |
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| 1차서류전형 | - 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 제출 관련 블라인드 작성 원칙 위반(성명, 학교명, 가족사항, 특정회사명 기재 등 세부사항은아래「유의사항」참조), 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 지원회사명 오기재 기재 등), 허위기재 시불이익을 받을 수 있음.
| | 2차온라인필기전형 | - 【1일차 <'24. 1. 13.(토)> : 온라인 코딩테스트(「IT분야」 지원자에 한함)】
- 온라인 코딩테스트
- 평가대상 : 「IT분야」 1차 전형 합격자
- 장 소 : 온라인 접속이 가능하며 평가대상자 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
- 구 성
- ①테스트 구성
- ②문항별 사용가능 언어
| 구 분 | 사용가능 언어 |
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| 알고리즘 | - C, C++, C#, Go, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Scala, Swift
| | 데이터베이스 | |
- 주의사항
- ①세부 평가전형은 평가 웹사이트에 접속하여 평가 실시.(접속방법 별도 안내예정)
- ②대리응시 등 부정행위시 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있음. (세부 부정행위 기준은 별도 안내예정)
- ③「온라인 코딩테스트」는 안내된 일자('24. 1. 13. 예정)에만 진행하니 지원 시 유의하여 주시기 바라며,지정된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가.
- ④「온라인 코딩테스트」 진행시 ‘PC, 웹캠(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰’이 필수적으로필요하니 사전에 준비하여 주시기 바람.
- ⑤「온라인 코딩테스트」 실시 1일 전까지 「데모 테스트」수행으로 「온라인 코딩테스트」 응시환경을 사전확인 및 구축하시기 바람.(접속방법 별도 안내예정)
| - 【2일차<'24. 1. 14.(일)> : 온라인 필기시험(「일반분야」, 「IT분야」공통)】
- 온라인 필기시험
- 평가대상 : 채용분야별 1차 전형 합격자
- 장 소 : 온라인 접속이 가능하며 평가대상자 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
- 구 성
| 교 시 | 구 분 | 문항수 | 시 간 | 출제범위 |
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| 1 | 인ㆍ적성 평가 | 325문항(객관식) | 45분 | | | 2 | 직무능력 평가 | 45문항(객관식) | 85분 | | | 직무상식 평가 | 25문항(객관식) | 공통 | | | 일반분야 | | | IT분야 | - 소프트웨어 설계, 소프트웨어 개발,데이터베이스 구축, 프로그래밍 언어 활용,정보시스템 구축관리 등
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- 주의사항
- ①온라인 필기시험은 지원자 규모 등을 감안하여 '24. 1. 14.에 지역별 시험시간을 구분하여 실시 가능
- ②온라인 필기시험은 교시별 별도 평가 웹사이트에 접속하여 평가 실시.(접속방법 별도 안내예정)
- ③대리응시 등 부정행위시 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있음. (세부 부정행위 기준은 별도 안내예정)
- ④「온라인 필기시험」은 안내된 일자('24. 1. 14.)에만 진행하니 지원 시 유의하여 주시기 바라며,지정된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가.
- ⑤「온라인 필기시험」 진행시 ‘PC, 웹캠(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰’이 필수적으로필요하니 사전에 준비하여 주시기 바람.
- ⑥「온라인 필기시험」 실시 1일 전까지「데모 테스트」수행으로 「온라인 필기시험」 응시환경을 사전확인 및 구축하시기 바람.(접속방법 별도 안내예정)
| | 3차실무자면접전형 | | 4차적합성
면접전형 | |
09.이후 채용일정(예정)| 구 분 | 일 정 |
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| 1차 전형 합격자 발표 | | | 2차 전형 | 온라인 코딩테스트(IT분야) | | | 온라인 필기시험(全분야 공통) | | | - 시간, 접속 웹사이트, 부정행위 기준 등 세부사항은 1차 전형 합격자 발표 시 공지
| | 2차 전형 합격자 발표 | | | 채용 신체검사 | - '24. 1. 26.(금) ~ 2. 3.(토)
- 검사 기간 중 지역별 지정검진기관 개별 방문ㆍ검진
| | 3차 면접 전형 | - '24. 1. 29.(월) ~ 2. 21.(수)
| | 4차 면접 전형 | | 최종합격자 발표 | |
10.제출서류 <2차 (온라인 필기)전형 합격자에 한하여 3차 (실무자면접)전형 시 제출 (원본 지참)>| 필수(공통) | - 주민등록초본 1부 (현 주소지 전입일 반드시 포함)
- 남자는 병적사항 상세 기재분으로 준비(미기재분 제출 시 병적증명서 추가 제출)
상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시 - 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출
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| 일반분야 | - 출신학교<고등학교 또는 대학(교)> 졸업(예정)증명서
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| 선택(해당자) | |
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- * 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시 가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
- ** 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수 확인)
- - 제출한 서류는 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 신청 시 반환(반환 비용 당행 부담)
- *** 기재된 경력사항의 경우 최종합격 시 경력증명서 제출 예정
- **** 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능
- ***** 일부 자격증 (수습기간이 필요한 자격 등 자격증 발급이 불가한 경우)의 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능
11.유의사항- 자기소개서 작성 시 직ㆍ간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
| 학교명 | - 직접적인 학교명을 포함하여 영어 이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지않도록 작성하시기 바랍니다.
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| 가족관계 | - 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지않도록 작성하시기 바랍니다.
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| 경력사항 | - 근무기업의 명칭 및 부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되,필요시 ‘A사’, ‘00회사’ 등으로 표기 바랍니다.
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- 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직 처리되며 향후 7년간 채용전형에
응시 불가합니다. - 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리 됩니다.
- 최종 합격자가 입행일(교육 입교일 : '24. 3월초 예정)에 입행하지 않을 경우 합격취소 처리됩니다.
- 당행 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유에 해당되는 분은 합격취소 또는 면직처리 됩니다. (12. 기타사항 참조)
- 최종합격자는 당행 인사규정에 의거 6개월간의 실무수습을 받아야 하며, 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
- 건강검진 결과 업무수행이 불가한 경우 불합격 처리됩니다.
- 서류접수 여부 또는 각 전형별 합격 여부는 유선으로 안내 불가하며, 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 조회 및
확인바랍니다. - 개인 사정 등에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가합니다.
- 지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않습니다. (예 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
- 교육부 기준에 의거 학사일정 등 변동이 발생하는 경우 반영될 수 있습니다.
- 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
12.기타사항- NH농협은행 신규채용 결격사유
- 피성년후견인ㆍ피한정후견인ㆍ피특정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무를 기피 중인 자
- 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
- 그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자
- NH농협은행 직급 체계(당행 인사규정에 따름)
- 농협은행 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견(IT), 5급
- 채용수준별 초임호봉 : 7급 (5호봉), 6급초급 (7호봉), 6급중견 (9호봉), 5급(11호봉)
- 당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급 ⇒ 6급 ⇒ 5급 ⇒ 4급 ⇒ 3급 ⇒ M급으로 구성
- 6급초급 ⇒ 5급 승진 소요기간 : 기본 4년 (군복무 기간 차감)
- 채용 시 호봉은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
- 직원알기제도(KYE : Know Your Employee) 실시
- 금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임·직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임ㆍ직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을 확인
13.지역별 영업본부(경영지원단) 및 IT본부 연락처| 지원 지역 | 전화번호 | 지원 지역 | 전화번호 |
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| 경기 | 031) 220 - 0455, 0421, 0423 | 서울 | 02) 2224 - 8022, 8021, 8014 | | 강원 | 033) 258 - 8035, 8031 | 부산 | 051) 606 - 8182, 8183 | | 충북 | 043) 229 - 1515, 1522 | 대구 | 053) 940 - 6314, 6312 | | 충남 | 041) 339 - 5505, 5503 | 인천 | 032) 420 - 2411, 2412 | | 전북 | 063) 240 - 3224, 3225 | 광주 | 062) 603 - 6515, 6512 | | 전남 | 061) 289 - 7319, 7312 | 대전 | 042) 220 - 0915, 0911 | | 경북 | 054) 851 - 5562, 5563 | 울산 | 052) 226 - 4545, 4543 | | 경남 | 055) 268 - 1665, 1662 | 세종 | 044) 300 - 0103, 0104 | | 제주 | 064) 720 - 1314, 1311 | IT | 031) 727 - 5107, 5203 |
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