고범석 경제학아카데미

1. 면접전형 종료 후 관련 증빙서류 제출 필수 (증빙서류 미제출시 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.)
2. 원서접수 마감일 (‘23.11.3.) 이전에 취득한 자격에 한하며, 복수의 자격을 소지하였더라도 최대 1개에 대하여 우대함.

□ 급여수준

     · 기본급 : 행정직 6직급 기본연봉등급표(1등급) 적용 (24,124,000원)

     · 성과급 : 기관 경영평가 지급률 및 개인업적평가 결과에 따라 결정

□ 근무시간 

     · 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 

□ 복리후생 

     · 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험가입, 복지카드(선택적 복리후생) 및 연간 교육비 제공 등

□ 근무 개시일 : 2023년 12월 말 예정 *기관 사정 등에 따라 변동 가능 

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□ 응모기간 : 2023. 10. 19. (목) ~ 11. 03. (금) 18시까지

 ※ 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록 및 수정이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서를 작성 및 접수하여 주시기 바랍니다.

 

□ 응모방법 : 인터넷 접수 (https://kotra.recruitlab.co.kr)

 

□ 전형 단계별 주요 내용 

• * 전형절차 : NCS 기반으로 진행
• * 각 전형별 점수는 다음 단계 전형점수에 영향을 미치지 않음.(단계별 제로베이스 평가)
• * 동점자 처리기준 : 1,2차 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 고득점자    순 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 고득점자 순) 으로 선발
• * 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용

□ 가산점 : 일반가점(5~10%)과 선택가점(5%)

   · 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영함.

     - 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 3개의 유형 중 1개만 인정

     - 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음.

*1) 해당 전형별 각각의 과목에 대하여 가점을 부여하며, 인성검사는 Pass/Fail로만 반영하므로 점수로 반영되지 않음.

*2) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로 가산점 미부여 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조(채용시험의 가점 등) 제3항)

□ 제출서류

  ※ (중요) 입사지원서에 기재한 자격 및 가점 사항에 대한 증빙을 적시에 제출하지 않을 경우 부적격에 따른 합격취소가 될 수 있습니다. 따라서 지원서 접수 전에 지원자 본인이 해당하는 항목에 대한 제출 서류의 발급 여부를 반드시 사전에 확인한 후 입사지원을 하시기 바랍니다.

*1) 한국장학재단홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 대한무역투자진흥공사)

*2) 입사지원 마감일(’23.11.3.) 이전에 취득한 자격 및 수상한 경력에 한하여 증빙으로 인정함.

*3) 채용예정일 기준 유효성적(’21.12.28. 이후에 취득한 성적)에 한하며, 국내 시험 주관처의 공식적인 조회 및 진위여부 확인이 불가능한 시험성적등은 불인정. 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 채용예정일(‘23.12.28.) 기준 유효성적에 한함.

*4) 학교장 추천서의 경우 입사지원 단계에서 사본(스캔본) 파일을 온라인 채용지원 사이트에 제출하고, 서류심사 합격자를 대상으로 원본을 징구할 예정

□ 제출 유의사항

  · 지원자격 및 가점사항의 경우 채용공고일(’23.10.19.) 이후에 발급된 서류에 한하여 인정함.

  · 증빙서류 검토 과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이 증빙서류와 다르거나 허위로          판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음.

  · 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음.

• · 본 채용 계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 공고합니다.
• · 코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며, 기관의 방역조치에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 기타 자세한 사항은 추후 별도 공지 예정입니다.
• · 합격자 통지 후라도 채용 신체검사등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우 및 자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있습니다.
• · 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 증빙서 위변조 · 부정행위자 · 공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한합니다.
• · 「공공기관 공정채용 가이드북」및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우 해당 인원수를 당사 홈페이지에 공개하고 있습니다.
• · 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• · 가점 및 우대여부 확인을 위한 증빙 제출은 면접전형 이후 별도 시행 예정입니다.
• · 최종합격자는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.
• · 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다.
• · 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내는 채용 분야별 최대 2배수 범위 내에서 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.
• · 최종합격자의 경우「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다.
• · 지원자의 개인정보는 가점 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며, 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다. (관련 정보는 수집·이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체없이 파기)
• · 입사 연기는 허용되지 않습니다.
• · 2차 시험전형 일시 등은 서류전형 합격자 발표시 별도 안내할 예정입니다.
• · 상기 외 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 채용담당자(02-3460-7033)에 연락주시기 바랍니다.