기타
| 채용분야 | 인원수 | 지원자격 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 금융일반 (47명) | 일 반 | 30명 | 제한없음 | ||
| 지역할당 (17명) | 경기권핵심점포 | 6명 | |||
| 지역인재 (11명) | 부산·울산·경남 | 3명 | 졸업(예정), 재학, 휴학 중인 자의 최종학교* 소재지가 해당지역인 자 * 석사이상은 대학교(학사) 기준 | ||
| 대구·경북 | 2명 | ||||
| 대전·충청 | 2명 | ||||
| 광주·호남 | 2명 | ||||
| 강원·제주 | 2명 | ||||
| 디 지 털 | 26명 | 제한없음 | |||
| 금융전문 | 5명 | 제한없음 | |||
| 글 로 벌 | 5명 | 제한없음 | |||
| 보훈 | 금융일반 | 5명 | 취업지원대상자 | ||
| 고졸인재 (12명) | 금융일반 | 8명 | 고등학교 졸업 예정자 (졸업 예정월 : ’22년 2월) | ||
| 디 지 털 | 4명 | ||||
| 합 계 | 100명 | ||||
- ※ “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등에 의한 취업지원대상자도 금융전문, 글로벌, 디지털 분야에 지원 가능하며 관련 법률에 의거하여 우대가점 적용(“우대사항” 참조)
- ※ (세부)분야별 복수지원자는 일괄 불합격처리(예 : 금융일반 / 금융전문 복수지원)
- ※ 채용분야별 주요 직무에 관한 내용은 직무기술서 참조
- ※ 초임호봉 : 5급 11호(고졸인재 : 5급 6호)
|
기타
- ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- ㅇ 당행 인사규정「채용의 제한」대상자 등(“유의사항”참조)이 아닌 자
기타
- ㅇ 우대사항이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
- ※ 단, 취업지원대상자(보훈)는 취업지원대상자 가점 외 1개 가점 限 추가 인정
- ㅇ 각 전형의 가점 적용 前 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미적용
- ㅇ 입행지원서 우대사항 항목을 선택한 지원자에 한해 가점이 적용되며, 서류 제출기한(10월 중순 예정) 內 미제출 또는 오류제출 시 적용불가
- ▶ 공통우대(全 채용분야 해당)
- ※ ’18년 동계인턴 前 우수인턴에게 부여된 서류면제는 필기시험 가점으로 대체
- ▶ 분야별 별도우대(금융전문, 글로벌 , 고졸인재 분야 限)
- * 석·박사 학위수여자 또는 졸업자만 해당(졸업예정자/수료자 불가), 금융전문분야 관련 계열에 대한 상세 내용은 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) FAQ 참조
- ** 학교별 최대 3명
| 공통우대 | 세부내용 | 우대 | 전형 |
|---|---|---|---|
| 장애인 | “장애인 고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 | 20% | 서류, 필기, 실기, 면접 |
| 취업지원대상자 | 관련 법령* 상의 취업지원대상자 * “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등 | 5/10% | |
| 자격증소지자 (택1) | 공인회계사, 변리사, 변호사(韓), CFA | 15% | 필기 |
| 감정평가사, 관세사, 노무사, 변호사(美), 세무사, 보험계리사, ADP, AICPA, CISA, CISSP, DAP, FRM(GARP), SQLP | 10% | ||
| ADsP, CDCS, CFP, DAsP, SQLD | 5% | ||
| 한국사능력검정시험 1급 | 3% | ||
| 인턴 | 당행 우수인턴 | 10% |
| 구분 | 대상자 | 세부내용 | 우대 | 전형 |
|---|---|---|---|---|
| 금융전문 | ①석사/②박사 | 금융전문 관련 계열 학위수여* | ①5/②10% | 필기 |
| 글로벌 | 외국어 능통자 | 「어학점수 기준표(별첨1)」 해당 | 5/10% | |
| 고졸인재 | 학교장 추천** | 「학교장 추천서(별첨2)」 제출 | 5% |
기타
- ㅇ 제출 서류는 응시자격·본인확인·가점적용 등의 용도로만 활용
- ㅇ 온라인 제출 시 모든 서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가릴 것
- ㅇ ’21.9.2.(목)부터 발급된 서류만 유효, 우대사항은 ’21.9.24.(금) 14시 까지 충족
- ① 필기전형 본인 확인 용도(전원 필수)
- • 증명사진 및 생년월일
(제출방법) 채용전용 홈페이지에 등록 - ② 우대가점 대상자 증빙 용도(해당자 限)
- • 증명서(취업지원대상자·장애인·석/박사·인턴), 자격증, 어학성적표, 학교장 추천서
(제출방법) 스캔 후 채용전용 홈페이지 업로드(최종합격자에 한해 원본 제출) - ① 공통서류(원본)
- • 주민등록초본(병적사항 포함), 병적증명서(해당자), 기본증명서(본인기준)
- • 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 1부
- - 대학원 졸업(예정)자 및 편입자는 추가 제출 서류 필요
- ② 해당자限(원본)
- • 증명서(취업지원대상자·장애인·석/박사·인턴), 자격증, 어학성적표, 학교장 추천서
- • 경력증빙서류(경력증명서 또는 사용증명서)
- ※ 상기 제출서류에 관한 세부사항 안내는 채용전용 홈페이지 FAQ 참조
- ※ 상기 서류에 관한 제출 기한 등 세부 안내는 향후 합격자 페이지 內 공지 예정
- ※ 발급 소요기간 및 제출기한 등을 감안하여 제출 서류 사전 준비 요망
| 구분 | 제출 서류 |
|---|---|
서류 합격 발표 時 | |
| 최종 합격 발표 時 |
기타
- ㅇ 채용전형별 면제혜택 부여
- - ’20년 下 또는 ’21년 上 신입공채 시, 코로나19 ‘응시제한자’로 지정 받은자
(예: ’21년(上) 공채 시 금융일반 분야에 지원하여 필기시험 실시 前 응시제한자로 지정받아 서류심사 면제를 부여받은 자 → ’21년(下) 금융일반 분야로 지원 시에만 서류심사 면제) - ※ 채용 전형별 면제자는 각 전형 진행 시 미참여 대상이나, 입행지원서 작성 필수
- ▲ 서류심사 면제자 : 입행지원서 작성 후 서류심사 면제
- ▲ 필기시험 면제자 : 입행지원서 작성 후 서류심사 및 필기시험 면제
- ▲ 실기시험 면제자 : 입행지원서 작성 후 서류심사, 필기시험 및 실기시험 면제
(다만, 채용전형 중 진행하는 본인확인 정보 등록 및 AI역량검사·인성검사를 미참여한 경우 등은 면제혜택 제공이 불가하니 유의바람)
기타
- ① 서류심사
- - 합격인원 : 분야별 채용예정인원의 약 70배수(분야별 고득점順)
- - 합격발표 : ’21.10.15.(금) 예정, 채용전용 홈페이지(기본정보 미등록시 필기시험 응시 제한)
- - 평가방법 ※ 등급평가는 1단계(적부심사) 후 70배수를 초과하는 채용분야에 한해 실시
- - 일정/장소 : ’21.10.30.(토) 예정 / 전국 5개 지역 ※ 일정, 장소 변경가능
- - 합격인원 : 분야별 채용예정인원의 약 7배수(분야별 고득점順)
- - 합격발표 : ’21.11.5.(금) 예정, 채용전용 홈페이지
- - 배점(100점) : 객관식 문항당 1점, 주관식 문항당 2점
- - 시험시간 : 10시~12시(120분) ※ 고졸인재 분야 : 10시~11시 30분(90분)
- - 시험과목(평가항목) : NCS직업기초능력, 직무수행능력
- - 일정/장소 : ’21.11.10.(수) ~ 26.(금) 中 예정/기흥연수원 ※ 일정, 장소 변경가능
- - 합격인원 : 채용예정인원의 약 1.5배수(분야별 고득점順)
- - 합격발표 : ’21.11월 말 예정, 채용전용 홈페이지
- - 평가방법 : 다수의 프로그램(토론, 인터뷰, 직무 맞춤형 평가*등)을 통해 실무역량, 윤리의식, 의사전달력, 논리력 등을 종합평가
- * (금융일반) 발표 / (디지털) 코딩테스트 / (금융전문·글로벌) 논술 실시 예정
- ※ 실기시험 前 AI역량검사·인성검사(온라인) 실시 예정 → 미실시한 경우 실기시험 응시 제한
- - 배점(100점) : 평가위원 합계점수
- - 일정/장소 : ’21.11.30.(화) ~ 12.6.(월) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변경가능
- - 합격인원 : 100명(분야별 고득점順)
- - 합격발표 : ’21.12월 초 예정, 채용전용 홈페이지
- - 평가방법 : 질의응답을 통해 직무·조직적합도, 인성, 윤리의식 등을 종합평가
- - 배점(100점) : 평가위원 합계점수
- ① 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 규정된 취업지원대상자
- ② 2순위
- - (서류심사) 등급평가 결과 동점자 발생 시 전원 합격
- - (필기시험) 동점자 인원수가 필기시험 분야별 합격예정인원의 30% 이하일 경우 동점자 전원 합격, 30% 초과일 경우 동점자 전원 불합격
- - (실기시험) 필기시험(총점→직무수행→직무기초) 고득점順 합격
- - (면접시험) 실기시험→필기시험(총점→직무수행→직무기초) 고득점順 합격
- ※ 상기 기준에도 불구하고, 동점자 발생 시 해당 동점자 전원 합격 처리
| 구 분 | 평가내용 |
|---|---|
| 1단계 (적부심사) | (분야별)입행지원서 내용의 불량·불성실 여부 검증 (회사명 오류, 표절, 무관·반복·부족한 답변, 블라인드 저촉, 직무관련 기재사항 부족 등) |
| 2단계 (등급평가) | 1단계 통과자에 한해 입행지원서 바탕 직무적합성, 의사전달력, 역량개발 노력도 등을 바탕으로 등급평가 실시 |
② 필기시험
| 분야 (문항수) | 과목별 문항수 | 출제분야 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| NCS직업기초 | 직무수행 | ||||
| 금융일반 (90문항) | NCS직업기초(객관식40), 직무수행(객관식40, 주관식10) | 의사소통능력 문제해결능력 조직이해능력 자원관리능력 수리능력 정보능력 | 경제, 경영, 시사, 디지털 기초 (데이터 이해, SQL기본 등) | ||
| 디 지 털 (80문항) | NCS직업기초(객관식 20), 직무수행(객관식40, 주관식20) | IT, 디지털 기초·응용, 정보보안 등 | |||
| 금융전문 (80문항) | NCS직업기초(객관식20), 직무수행(객관식40, 주관식20) | 경영(투자론 포함), 경제(계량경제, 화폐금융론 포함), 시사 등 | |||
| 글 로 벌 (80문항) | NCS직업기초(객관식 20), 직무수행(객관식40, 주관식20) | 경영, (국제)경제·시사 등 ※ 일부 영문 출제 | |||
| 분야 (문항수) | 세부 분야별 문항수 | 출제분야(NCS직업기초) | |||
| 고졸인재 (60문항) | 금융일반 | NCS직업기초 (객관식 60) | 의사소통·문제해결·조직이해·수리·정보·자원관리 | ||
| 디지털 | 의사소통·문제해결·조직이해·수리·정보·기술 | ||||
③ 실기시험
④ 면접시험
| ※ 각 전형별 동점자 처리기준 |
기타
- ㅇ (코로나19 관련) 필기시험부터 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 발열체크, 문진표 작성 등을 실시하여 응시제한자로 확인되는 경우 또는 전형진행 중 응시제한자로 인지되는 경우는 금차 채용전형에 응시를 제한하고 차기 신입행원 채용 시 면제 혜택(“면제사항” 참조) 부여
- ㅇ (호봉인정) 입행지원서 상 「직무관련 경험사항(증빙가능한 경험限)」에 대한 호봉인정 기준은 다음과 같음
- - (금융일반) 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관(제1금융권限)에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
- - (디지털) 기술·기능분야에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 전부 또는 일부 인정
- - (금융전문·글로벌) 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
- ㅇ (합격·채용취소) 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
- ① 입행지원서가 허위로 기재되었거나 신입행원 연수에 불참하는 경우
- ② 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
- ③ 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
- ④ 당행 내규 상 “채용의 제한”*, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 “비위면직자”, “성범죄자”**에 해당하는 경우
- - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- - 병역을 기피한 자
- - 前職 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
- ㅇ (서류반환)
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 전 반환 요청할 수 있음(최종합격자 발표일 이후 30일 이내) - ※ 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식을 작성하여 이메일(recruit@ibk.co.kr)로 신청, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능
- ㅇ (피해자구제)
- ① 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격 순번을 부여하여 채용 비리 피해자 발생 시에 한해 예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음
- ② 채용비리 피해자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래의 담당자에게 문의하여 주시기 바람
- ㅇ (기 타)
- ① 코로나19 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
- ② 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가)
- ③ 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
- ④ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
- ⑤ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함
- ⑥ 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
- ⑦ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모가 축소될 수 있음
- ⑧ 증빙서류를 사전에 발급·점검한 후 입행지원서의 지원자격 및 우대 사항 등을 정확히 입력하시기 바람
- ⑨ 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정
- ⑩ 채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용전용 홈페이지) 참조
- ⑪ 기타 문의사항은 아래로 연락 주시기 바람
- ※ 인사부 채용담당자 연락처(02-729-6395, 6495, 7929, 6435)
- - 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- - 또한, 능력중심사회 실현을 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 신입행원 채용을 진행합니다.
| * “채용의 제한” ** “성범죄자” |
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