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| | | 모집대상 | 분 야 | 성별 | 임용예정직급 | 인 원 | | 일반직 | 행정
직무기술서 | 무관 | 7급 | 2명 |
| | | | 가. 거주제한 : 시험공고일 현재 속초시에 주민등록이 등재된 자
나. 응시연령 : 시험공고일 현재 만15세 ~ 만34세(1986.03.31. 이후 출생) 까지
※ 관련 : 청년고용촉진특별법 제2조(나이)
다. 자격사항 : 제한없음
라. 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
마. 공단 인사규정 제17조의 결격사유에 해당되지 않는 자 | |
| | 제17조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
6. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람.
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 피료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
| | | | 가. 공고 및 접수기간 : 2021.03.30.(화) ~ 04.08(목) 18:00까지, (10일간)
나. 접수방법 : 공단 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수(방문접수 불가)
※ 채용홈페이지를 통한 온라인 입사 지원(sfmc.saramin.co.kr)
(방문접수 및 우편접수 불가 / 24시간 접수하되, 마감일에는 18:00까지만 접수가능)
☞ 입사지원서 허위작성 금지 및 작성오류 주의(전형과정시 작성내용의 진위여부 확인하여 내용이 허위사실이거나
사실과 다를 경우 전형 결과와 관계없이 불합격 처리) | |
| | | | 가. 응시원서 1부 (온라인 채용 홈페이지 내 작성 제출)
나. 자기소개서 1부 (온라인 채용 홈페이지 내 작성 제출)
다. 개인정보 수집, 이용, 제공 동의서 1부
라. 채용서류 반환 청구서(응시자가 원할 경우 작성) 1부
마. 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서류(해당자에 한함) 1부
바. 국가유공자 증명서류(해당자에 한함) 1부 | |
| | | | 가. 전형내용 : 서류전형, 필기시험, 인성검사, 직무기초능력검사, 면접심사
나. 채용시험 일정 | |
| | | 구 분 | 필기시험
인성 및 직무기초능력검사 | 필기시험
합격자발표 | 면접시험 | | 일 정 | 2021.04.14. (수) | 2021.04.16. (금) | 2021.04.23.(금), 14:00 | | 장 소 | 미 정 | - | 속초시 청소년수련관
2층 대회의실 | | 비 고 | 필기시험 합격자 등 단계별 합격자 발표는 홈페이지를 통해서 알려 드립니다. |
| | | ※ 상기일정 및 장소 등은 공단 사정에 의하여 변동될 수 있으며, 변동시 재공고 예정임 | |
| | | 6. 임용일자 : 1위합격자(2021.05.01.), 2위합격자(2021.10.01.) | |
| | | ※ 임용일자는 수습기간 등에 따라 변동될 수 있음. | |
| | | | 가. 서류전형 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 자격 심사
나. 필기시험 : 서류전형 합격자 | |
| | | 구 분 | 1과목 | 2과목 | 비 고 | | 일반직7급 | 행정 | 일반상식 | 영 어 | ※ 일반상식에는 한국사 20%,
행정학 20% 포함 |
| | ㆍ2과목(과목별 100점 만점 / 25문항 / 문항당 4점)
ㆍ필기시험 합격자 : 매 과목 40%이상, 전과목 총점 평균 60%이상인자 중 고득점자 순으로 모집예정인원의 3배수 선발
ㆍ합격자 발표는 속초시시설관리공단 및 시험위탁 대행전문기관 홈페이지 공고
다. 직무기초능력검사 : 시험 전문 대행전문기관에서 제시한 검사
라. 인성검사 결과 : 부적격자는 불합격처리
마. 면접대상 : 필기시험(60%) + 직무기초능력검사(40%) 합산하여 고득점자중 선발
바. 면접시험 : 면접관 점수 산술평균(최고점 및 최저점 제외)
사. 최종합격자 : 필기 및 직무기초능력검사 점수(70%)와 면접시험 점수(30%)를 합산하여 고득점자 순으로 결정
아. 면접심사 후 심사기준 : 필기시험 → 직무기초능력검사 → 면접심사
자. 확정된 최종 합격자 공고 및 개별 통보
- 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 상 이상 소견(불합격, 판정보류 등)이 있는 경우 합격을 취소 할 수 있으며,
합격 취소시 면접시험 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정(합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 3일 이내 불출두)
또는 임용 후 퇴직(임용 후 6월 이내 퇴사)으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있으며,
단, 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용 | |
| | | | 가. 보 수 : 공단 보수규정 제13조 적용
1) 실무경력이 없는 자 : 3개월간의 수습기간 적용(공단 인사규정 제15조)
※ 수습기간(3개월)중에는 당해직급 1호봉을 지급(공단 보수규정 제14조 제3항)
2) 실무경력이 있는 자 : 경력환산표에 따라 경력을 합산하여 호봉 획정
(공단 보수규정 제15조 별표2 적용)
나. 정 년 : 공단 인사규정 제34조에 의함 | |
| | | | 가. 응시자 중 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 온라인상 접수된 내용은 일체 타 용도로 사용되지 않습니다.
다. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.
라. 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락이되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
마. 응시자는 필기시험 또는 면접심사 이후 이의를 제기할 수 있습니다.
바. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표 이후
15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.
(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)
사. 응시자는 시험 당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증), 컴퓨터용 흑색 수성싸인펜을 지참하시고
지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
아. 필기시험 기간 중에는 일체의 통신장비(휴대폰, PDA, 이어폰 등) 및 전산기기(전자계산기, 전자수첩 등)와
수정액·테이프 등을 휴대하거나 사용할 수 없으며, 발견된 경우에는 부정행위로 처리할 수 있습니다.
자. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. |
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