고범석 경제학아카데미

2021년 상반기 일반직 신입 인턴사원(체험+채용형) 일반공채

국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는 글로벌 물전문 공기업 K-water에서 ’세계 최고의 물 종합 플랫폼 기업‘ 비전 달성을 위해 함께 일할 인재를 모십니다.

본 채용 공고는 학력·전공·학점·성별·연령과 관련없이 지원 가능한 일반 공개 채용 공고입니다.

※ 일반직 신입 인턴사원 보훈공채와 중복지원 불가하며, 채용 공고의 자격요건 및 선발인원 등을 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.

▣ 채용인원 및 선발단위

• 채용직급 : 인턴(체험형 인턴 3개월 + 채용형 인턴 1개월)
  • 체험형 인턴으로 3개월 근무 후 신체검사 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유 없을 시 채용형 인턴으로 1개월 연장
    * 결격사유 확인 시 연장 없이 계약 종료
  • 인턴(4개월) 근무 중 근무평가 점수가 80점 이상인 자를 대상으로 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는 일반직 5급으로 정규직 전환
• 채용인원 : 270명

• 선발단위 : 입사지원 시 직렬 및 선발권역을 선택하여 지원
  • 선발직렬 : ①행정, ②토목, ③전기, ④기계, ⑤전자통신, ⑥환경, ⑦건축, ⑧전산, ⑨조경, ⑩지질 중 택 1

    선발직렬		NCS 기반 직무기술서(참고자료)
    행 정		NCS 기반 직무기술서(행정)
    기 술	토 목	NCS 기반 직무기술서(토목)
    	전 기	NCS 기반 직무기술서(전기)
    	기 계	NCS 기반 직무기술서(기계)
    	전자통신	NCS 기반 직무기술서(전자통신)
    	환 경	NCS 기반 직무기술서(환경)
    	건 축	NCS 기반 직무기술서(건축)
    	전 산	NCS 기반 직무기술서(전산)
    	조 경	NCS 기반 직무기술서(조경)
    	지 질	NCS 기반 직무기술서(지질)

    ※ 자세한 직무현황은 (붙임1)을 확인하시기 바랍니다.

  • 선발권역 : 5개 선발권역 중 택 1

    선발권역		배치지역
    ① 전국선발		각 유역본부, 현장(전국) 등
    유역 선발	② 한강유역본부(시화사업본부 포함)	경기, 강원, 인천, 충주, 단양
    	③ 금강유역본부	충남·북, 전북, 대전, 세종
    	④ 영·섬유역본부	전남·북, 광주, 제주
    	⑤ 낙동강유역본부(구미사업단, 부산에코델타시티사업단 포함)	경남·북, 부산, 대구, 울산
    ※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다. ※ 우리 공사는 전국 순환근무가 원칙입니다. ※ 전국선발 : 전국 부서에 배치되며, 의무근무 기간이 없습니다. ※ 유역선발 : 입사 후 본인이 지원한 선발권역에서 “정규직(5급) 전환 후 5년 이상 연속근무”를 원칙으로 합니다. ※ 건축, 전산, 조경, 지질 직렬은 전국선발에 해당 ※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있으며, 유역선발 지원자가 본사 근무 시 선발권역 의무근무 기간으로 인정

▣ 지원자격

1. 기본 자격요건 : 공통사항

2. 어학 자격요건 : 다음 어학성적 중 1개 이상 보유

어학성적은 ‘19.03.12 이후 응시하고 원서접수 마감일(‘21.02.22. 14:00) 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에 한하며, 어학 주관기관의 진위확인 결과를 통해 인정여부 판단

※ 지원자 편의를 위하여 어학 성적표를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여 지원자격을 인정하므로 점수, 응시일자, 등록 번호 등 어학정보 입력 유의 (붙임3)

- 청각장애(장애의 정도가 심한 장애인)의 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의 자격요건을 완화하여 적용

3. 우대사항 : 우대사항에 따른 가점부여 기준 등은 (붙임4) 참고

▣ 전형절차

• 1) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준은 (붙임5) 참고
• 2) 과락제 적용 및 입사후보자 제도 운영기준은 (붙임6) 참고
• 3) 채용목표제 운영기준은 (붙임7) 참고

1. 지원서 접수

• 접수방법 : 입사지원시스템(http://kwater.recruitcenter.kr)을 통해 접수
• 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성·제출
  K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험 기술서 등을 운영하고 있음(붙임8)

  입사지원시스템은 공고일부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됩니다. 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지 않으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다. 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정합니다. 입사지원 마감일 전까지는 지원서 임시저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 최종제출한 지원서의 수정과 입사지원 취소는 입사지원시스템의 ‘질문과답변’을 통해 02.21(일)까지 요청한 건까지만 조치 가능하므로, 반드시 최종제출 전 다시 한번 내용을 확인하여 주시기 바랍니다.

2. 1차전형 : 자격요건 적부판정

• 판정방법 : 어학성적 적부

  내 용	적격조건
  어학성적 자격요건 충족 및 진위 여부	자격요건 이상의 점수(등급) 및 관련 기관 진위 확인

3. 2차전형 : 필기전형* 합격예정인원의 2∼5배수 내외 선발

• 응시지역 : 대전광역시 또는 서울특별시
  * 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우, 최종제출 순에 따라 응시지역 배정
  ** 응시자 규모 등에 따라 응시지역이 변동될 수 있음
• 전형구성 : NCS 직업기초능력평가(70%) + 직무능력평가(30%)
  • NCS 직업기초능력평가 : 40문항(1.75점/문항), 40분

    과 목	문제해결	의사소통	수리	자원관리
    문항수	10문항	10문항	10문항	10문항

  • 직무능력평가 : 30문항(1점/문항), 30분
  • 직무능력평가 상세출제 범위

    선발직렬	응시과목	주 출제범위(90%)	추가 출제범위(10%)
    행 정 (4개 과목 중 택1)	경영	재무관리, 회계, 경영전략, 인사·조직	경영, 경제, 행정, 법학 중 선택 과목 외 나머지 3개 과목의 주 출제범위
    	경제	미시경제, 거시경제
    	행정	정책학, 재무행정, 조직행정, 인사행정
    	법학	민법, 행정법
    토 목		수리수문학, 토목시공학, 상하수도공학	환경 직렬의 주 출제범위
    환 경		수질오염개론, 수처리공정, 수질분석 및 관리, 수질환경 관계 법규	토목 직렬의 주 출제범위
    전 기		전력공학, 전기기기, 제어 공학, 신재생에너지	전기, 기계, 전자통신 중 선택한 직렬 외 나머지 2개 직렬의 주 출제범위
    기 계		기계설계, 유체역학, 열역학, 유체기계
    전자통신		정보통신, 전자회로 및 계측제어시스템
    건 축		건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축 관계 법규	※ 건축, 전산, 조경, 지질 직렬은 전공별 주출제범위에서 100% 출제
    전 산		프로그래밍 언어, 자료구조 및 데이터베이스, 정보시스템 구축관리(컴퓨터구조, 운영체제, 데이터통신), 소프트웨어 공학
    조 경		조경사, 조경계획, 조경설계, 조경식재, 조경시공구조학, 조경 관리론
    지 질		암석학 및 광물학, 구조 지질학, 지질공학, 지하수학

    * 입사지원 시 선택한 선발단위(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경, 건축, 전산, 조경, 지질)에 해당하는 과목을 응시하게 되며, 행정직렬은 1가지 응시과목을 선택하여 응시 (행정직은 직무능력평가 응시과목별 난이도 평준화를 위해 행정 직렬 내 표준점수제를 통해 동일한 척도로 조정)

• 유의사항 : 응시자는「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한 응시자 유의 사항(붙임9)을 사전 숙지하고, 협조 불이행 시 퇴실 가능함
  [선발단위(직렬)별 필기전형 선발 예정인원]

  선발단위 (권역·직렬)			소계	행정	토목	전기	기계	전자통신	환경		소계	건축	전산	조경	지질
  2차선발		552	510	102	168	58	74	60	48			42	8	10	8	16
  전국선발			108	34	30	10	12	10	12			42	8	10	8	16
  유역 선발	한 강		132	24	54	14	18	8	14
  	금 강		76	10	16	10	18	14	8
  	영·섬		66	12	18	10	8	12	6
  	낙동강		128	22	50	14	18	16	8

4. 직업성격검사

• 검사방법 : 온라인 검사
• 검사내용 : 조직적응·부적응적 역량 등 검사
  * 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 3차전형 응시 대상 제외

5. 3차전형 : 면접전형* 합격예정인원의 1배수 내외 선발

• 면접지역 : 대전광역시
• 전형구성 : 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)

  구 분(배점)	평 가 요 소	면접형태	면접시간
  직무PT면접(40) 경험역량면접(60)	직무전문성 및 자기개발능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 및 청렴도 등 역량 평가요소 종합 평가	지원자1명 : 면접위원4명	30분 내외

• 제출서류 : 최종학력 증명서
  • 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 또는 이전 지역인재 여부에 대한 진위 확인용으로만 활용
  • “비수도권 지역인재” 또는 “이전지역인재”로 체크를 하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역인재” 또는 “이전지역인재”가 아닌 것으로 판명되는 경우 최종합격을 취소하므로 주의

▣ 전형일정(예정)

* 상기일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고

▣ 인턴 세부 근무조건

• 인턴급여 : 10,000원/시간(세전기준)
  * 근무기간 및 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능
• 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무
• 휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공

▣ 정규직 전환 절차

• 수습예외 : 인턴근무 기간을 고려, 정규직 전환 시 수습근무(3개월) 면제
• 인사경력 : 입사 전 경력 및 인턴 기간 경력에 대해 인사상 경력(승진소요 연수 등) 미인정 → 정규직 전환 시 일반직 5급 1년차로 재채용

▣ 유의사항

• 지원서 작성 및 제출관련
  • 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.(필요 시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)
  • 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
    • 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
    • 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
    • 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우


• 블라인드 채용 관련
  • 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없습니다.
  • 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다.
  • 입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 회사명*, 학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지합니다.
    * 회사명 : 『전자 관련 회사』 등으로 특정 회사명이 나타나지 않게 기재


• 제출서류 반환 관련
  • 불합격자의 원본 제출 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차 안내 예정)
  • 다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다.


• 입사 관련 유의사항
  • 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사 처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용 응시자격 제한(5년간)의 조치를 받을 수 있습니다.
    • [인사규정] 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우
    • 입사지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우
    • 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
      사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때
      고의 또는 과실로 인한 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우
    • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도 불구하고, 이를 위반하여 취업한 경우
  • 전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증 미소지자 및 학생증 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가합니다.
    • 인정 신분증 : 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전), 청소년증(청소년증 발급신청확인서 가능)
  • 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적, 자격증, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사지원 시 개명여부에 선택한 후 개명 전·후 성명을 기재하셔야 합니다.
    • 개명 여부 미기재로 어학성적, 자격증 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음
• 기타사항
  • 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 처우 및 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
    * K-water 관련 규정은 공공기관 알리오(www.alio.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.

▣ 문의처 안내

• 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템 내 1:1 문의 '챗봇' 및 K-water 홈페이지 채용정보 또는 입사지원시스템의 채용FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
  • 1:1 문의 챗봇 : http://gokwater.kr (일반직 신입인턴 채용 선택)
  • 채용FAQ :http://kwater.or.kr - 새소식 - 채용정보 - 채용FAQ 또는 http://kwater.recruitcenter.kr - 채용FAQ
• 채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
• 채용관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684(평일 오전 9시 ~ 오후 6시)