|
|
|
|
|
|
|
 | 채용분야 및 모집인원 | |
| 채용방식 | 채용형태
| 채용구분 | 채용직급 | 채용분야 | 채용인원 | 임용예정일
및 계약기간 | | 공개경쟁채용 | 정규직
(일반직) | 신입 | 5급 | 농업정책자금관리
 | 1명 | 임용예정일
`21. 4. 1. | 특
별
채
용 | 일용직 | 계약직
(기간제) | 경력 | 계약직
(대리대우) | 농업재해보험관리
(농업재해보험 검증조사)
| 5명 | 계약기간 약 9개월
(`21. 4. 5.
~ `21. 12. 31.) | | 일반 | 체험형
청년인턴
(기간제) | 신입 | 청년
인턴 | 행정사무*
| 3명 | 계약기간 2개월
(`21. 3. 2.
~ `21. 5. 1.) | | 고졸 | 3명 |
| * 청년인턴 직무: 모태펀드, 재해보험, 정책자금, 경영지원 등 업무 지원
※ 채용형태 간 및 채용분야 내 중복지원 불가 | |
| 근무조건 | |
| 1. 정규직(일반직 5급)
○ 보수수준 등 근무조건은 우리 원 내규에 따름
* 보수준칙 등 우리 원 내규는 공공기관 경영정보 공개 시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능
** 신입직은 5급 1호봉을 적용하되 군 경력 반영하여 호봉 조정
*** 우리 원은 직무 순환제도를 운영하고 있으며, 채용 후 실제 근무부서는 원 내부사정에 의하여 채용 당시
채용분야(직무)와 다르게 배치될 수 있음
2. 계약직(농업재해보험 검증조사)
○ (근로성격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
* 업무 특성 상 현지조사 등 출장이 많은 편이며, 농업현장조사를 위한 차량 운전, 한글, 엑셀 등 활용한 조사보고서
작성 및 통계관리 업무가 많으므로 지원 시 참고
** 농금원 복무규정 제10조에 의거, 농금원 직원은 겸업(타직업 종사) 불가
○ (계약기간) 임용일(2021. 4. 5.)부터 2021. 12. 31.까지 (약 9개월)
○ (보수수준) 약 월 4,047,800원(세전), 4대보험 가입
* 기본급 3,589,500원, 고정수당 약 460,000원, 시간외수당 및 경영평가성과급 등 별도
○ (근무시간) 주 5일(월~금), 09시~18시(12~13시는 휴게시간)
3. 청년인턴(일반, 고졸)
○ (근로성격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
○ (계약기간) 임용일(2021. 3. 2.)부터 2021. 5. 1.까지 (2개월)
○ (보수수준) 월 2,110,000원(세전), 4대보험 가입
○ (근무시간) 주 5일(월~금), 09시~18시(12~13시는 휴게시간)
* 인턴 근무성적 우수자에 한하여 향후 정규직 채용 시 우대(가점 부여 등) 예정
** 취업지원 특별휴가 부여: 채용전형(필기 및 면접) 응시 및 취업박람회 참석 등 | |
| 지원 자격 및 우대사항
| |
| 1. 모집 자격요건
가. 정규직(일반직 5급)
○ 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조*에 해당하지 아니하는 자
○ 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자
○ 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자
○ 우리 원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자
○ 임용 예정일부터 근무 가능한 자
나. 계약직(농업재해보험 검증조사) (경력증명서 혹은 실적증명서 제출)
○ 아래 중 어느 하나에 해당하는 자
-「보험업법」에 따른 손해보험회사 및 손해사정법인에서 농업재해보험의 계약인수 또는 손해평가 관련 업무 경력이
2년 이상인 사람
※ 근무경력 인정범위: ①해당 업무부서 등에서 상근직으로 근무한 경우만 인정(인턴·아르바이트는 기간에서 제외),
②경력증명서 상 기관명, 근무기간, 근무기간별 담당업무(혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서)가
명시되어야 하며 최종합격자는 추후 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 명시된 추가 증빙(인사기록카드 등)
제출
-「민법」에 따른 비영리법인에서 농업재해보험의 손해평가 업무 경력이 2년 이상인 사람
※ 근무경력은 최초 실적일(최초 농업재해보험 손해평가 수행일)부터 산정하여 인정
○ 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조*에 해당하지 아니하는 자
○ 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자
○ 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자
○ 우리 원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자
○ 임용 예정일부터 근무 가능한 자
다. 청년인턴(일반)
○ 「청년고용촉진 특별법령」에 따른 만 15세 이상 만 34세 이하 청년(임용일 기준)으로 자격 제한
○ 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가(임용일 기준)
○ 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조*에 해당하지 아니하는 자
○ 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자
○ 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자
○ 우리 원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자
○ 임용 예정일부터 근무 가능한 자
라. 청년인턴(고졸) (한국장학재단 장학금 신청증명서, 학자금대출 증명서 제출)
○ 「청년고용촉진 특별법령」에 따른 만 15세 이상 만 34세 이하 청년(임용일 기준)으로 자격 제한
○ 최종학력이 고등학교 졸업인 자 또는 이에 준하는 학력자(고졸 검정고시 등)에 한함(임용일 기준)
* 대학(전문대학) 중퇴자는 해당하나, 대학(전문대학) 이상 재학(휴학)생 및 졸업(예정)자는 지원 불가
** 고등학교 이하 재학생 지원 불가
※ 대학(전문대학) 이상 재학(휴학)생 또는 졸업(예정)자로, 고졸학력만 제시하여 합격된 경우 사후 적발 시 우리 원
인사규정 및 채용준칙에 의거 합격 취소 및 임용 취소
※ 한국장학재단에서 대학 장학금·학자금대출 신청사실이 없음을 증명하는 서류 제출
(①제출서류: 장학금 신청증명서, 학자금대출 증명서, ②기재사항-제출처: 농업정책보험금융원, 발급용도:
고졸 청년인턴 지원), 장학금 수혜 및 학자금 대출 사실이 있는 경우, 해당학력 중퇴사실을 증명하는
제적증명서 등의 증빙서류 추가 제출
○ 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가(임용일 기준)
○ 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조*에 해당하지 아니하는 자
○ 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자
○ 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자
* 계약기간(2021.03.02.~2021.05.01., 2개월) 계속근무가 가능한 경우 병역미필자도 가능
○ 우리 원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자
○ 임용 예정일부터 근무 가능한 자 | |
| < 농업정책보험금융원 인사규정 > | 제13조(채용의 제한) ①다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임명될 수 없다.
1. 피성년후견인·피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무를 기피중인 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자
10. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로 5년이 경과되지 아니한 자
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형
또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
②제1항 각호의 사항 외에 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고
인정되는 자는 직원으로 임용하지 아니한다. |
| | 2. 우대 사항
가. 공통 (관련 증빙서류 제출)
○ 사회형평적 채용 활성화를 위한 우대제 실시(가산점 부여)
- 취업지원대상(보훈): 본인·유가족·가족(만점의 5~10%) 가산
* 취업지원대상자의 채용시험의 가점 등에 관한 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및
「취업지원 업무처리지침」에 따름
* 전형 단계별로 각각 적용하되, 정규직 지원자가 응시하는 직업기초능력평가의 경우 직무능력 점수에 한하여
가산(‘적합·부적합’을 판정하는 「직업성격 분야(인성)」에는 가산 없음)
- 장애인, 농어업인자녀, 저소득층(자녀): 만점의 5% 가산
* 서류전형 심사에 한하여 적용
※ 우대항목이 2개 이상 중복시에 1개 항목만 적용하되, 취업지원대상자(보훈대상)와 장애인 등이 중복될 경우
각 단계별로 가점이 되는 취업보호대상자를 적용(중복적용 불가)
○ 업무 관련 자격 보유자 우대(NCS 직무기술서 참조)
※ 추후 증빙서류 제출이 불가한 자격사항(입사지원서 상 기입된 모든 직무관련 자격 및 기타 자격 해당)은 작성 불가하며,
모든 우대사항은 공고일 전일(2021.1.19.) 까지 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
나. 계약직(농업재해보험 검증조사) (관련 증빙서류 제출)
○ 관련 업무 경력이 3년 이상인 사람
* 경력증명서(담당업무 혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서가 명시되어야 함) 제출
○ 농업재해보험 손해평가 수행 경험이 풍부한 사람
- 최근 3년간(‘18~’20) 과수, 벼, 밭작물 품목*의 손해평가를 100일** 이상 수행한 실적이 있는 사람
* 모두 포함되어야 함
** 실적증명서(조사종류, 조사일수, 조사기간이 확인되어야 함) 제출 | |
| 조사종류 | 조사일수 | 조사기간 | | 배 적과후착과수조사 | 15 | 2018.7.10. ~ 7.20 | | 배 낙과피해조사 | 20 | 2018.9.2. ~ 9.25 | | 벼 수확량조사 | 12 | 2018.10.11. ~ 10.30 | | 마늘 수확량조사 | 10 | 2019.5.07. ~ 5.20 | | 사과 적과후착과수조사 | 20 | 2019.6.1. ~ 6.25 | | 감 낙엽률조사 | 15 | 2019.7.1. ~ 7.20 | | 콩 수확량조사 | 10 | 2019.11.2. ~ 11.17 | | 합계 | 102 | |
| ○ 손해사정사, 손해평가사 자격을 보유한 사람
* 자격 증빙서류 제출
| |
| 담당 업무 | |
| [ 정규직(일반직 5급) - 농업정책자금관리 ]
ㆍ농어업정책자금에 대한 검사 및 검사계획 수립·조정
ㆍ검사제도 및 운영방안, 방법 등 연구
ㆍ검사 지적사항에 대한 사후관리 및 지도
ㆍ부당사용 사전예방활동
ㆍ기타 행정업무 등
[ 계약직(농업재해보험 검증조사) - 현지조사 및 이에 수반되는 행정업무 ]
ㆍ주간 또는 월 단위 조사계획 수립
ㆍ현지조사 대상 선정 및 현지조사, 결과보고, 통계관리
ㆍ외부검증조사원 풀 운영
ㆍ기타 검증조사 관련 행정 업무 등
[ 체험형 청년인턴(일반, 고졸) ]
ㆍ농식품 모태펀드관리 업무 지원
ㆍ농업정책자금관리 사업 업무 지원
ㆍ농업재해보험관리 사업 업무 지원
ㆍ경영기획(기획인사, 경영지원, 정보화)업무 지원
ㆍ기타 행정업무 등
| |
| 채 용 절 차 (정규직(일반직 5급) - 공개경쟁채용) | |
채용공고 및
서류접수 | → | 직업기초능력 평가 | → | 면접전형 | → | 신원조회 및
임용 | | 1.20.(수)~2.4.(목) | 2.27.(토) | 3.11.(목)
| 4.1.(목) |
| 2. 서류전형 가. 제출서류를 통해 해당 직무 수행 관련 교육, 자격 및 경력 등을 심사
○ 교육, 자격요건 및 경력사항 등 자체 심사기준에 의거 채용 예정인원의 20배수 선발
나. 원서 접수기간
○ 2021.1.20.(수) 17:00 ~ 2.4.(목) 17:00, 15일간
다. 접수방법
○ 우리 원 채용사이트를 통해 온라인 입사지원
* (유의사항) 지원서에 출신 학교명 명시 금지. 명시 시 지원자에 불이익이 있을 수 있음
라. 서류전형 합격자 발표
○ 2021.2.23.(화) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
3. 직업기초능력평가 전형
가. 서류전형 합격자를 대상으로 직무별로 요구되는 직업기초능력을 평가
○ 우리 원 평가기준에 의거 채용 예정인원의 5배수를 선발
○ 직무능력
- 농업정책자금관리: 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력
* 각 영역별 20개 문항, 15분 간 평가(총 60분 간 평가)
○ 직업성격(적/부): 대인관계능력, 직업윤리, 자기개발
* 총 250문항, 총 30분 간 평가
나. 직업기초능력평가 시행일
○ 2021.2.27.(토)
* 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지
다. 직업기초능력평가 합격자 발표
○ 2021.3.3.(수) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
4. 면접전형
가. 직업기초능력평가 합격자를 대상으로 면접전형을 실시
○ 우리 원 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로
평가하여 최종 합격자를 결정
나. 면접전형 시행일
○ 2021.3.11.(목)
* 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지
다. 면접전형 합격자 발표
○ 2021.3.12.(금) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
5. 채용관련 문의사항
○ 채용홈페이지 “질문하기” 게시판 이용 | |
| 채 용 절 차 (계약직(농업재해보험 검증조사) - 특별채용) | |
| 채용공고 및 서류접수 | → | 면접전형 | → | 신원조회 및 임용 | | 1.20.(수)~2.4.(목) | 3.9.(화)~3.11.(목) | 4.5.(월) |
| 2. 서류전형 가. 제출서류를 통해 해당 직무의 수행에 관련되는 성실성, 창의성, 적합성, 사회성, 직무소견의 우수성을 심사
○ 자체 심사기준에 의거 채용 예정인원의 5배수 선발
나. 원서 접수기간
○ 2021.1.20.(수) 17:00 ~ 2.4.(목) 17:00, 15일간
다. 접수방법
○ 우리 원 채용사이트를 통해 온라인 입사지원
* (유의사항) 지원서에 출신 학교명 명시 금지. 명시 시 지원자에 불이익이 있을 수 있음
라. 서류전형 합격자 발표
○ 2021.2.26.(금) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
3. 면접전형
가. 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형을 실시
○ 우리 원 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로
평가하여 최종 합격자를 결정
나. 면접전형 시행일
○ 2021.3.9.(화)~3.11.(목)
* 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지
다. 면접전형 합격자 발표
○ 2021.3.12.(금) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
4. 채용관련 문의사항
○ 채용홈페이지 “질문하기” 게시판 이용 | |
| 채 용 절 차 (청년인턴(일반, 고졸) - 특별채용) | |
| 채용공고 및 서류접수 | → | 면접전형 | → | 신원조회 및 임용 | | 1.20.(수)~2.4.(목) | 2.15.(월)~2.16.(화) | 3.2.(화) |
| 2. 서류전형
가. 제출서류를 통해 해당 직무의 수행에 관련되는 성실성, 창의성, 적합성, 사회성, 직무소견의 우수성을 심사
○ 자체 심사기준에 의거 채용 예정인원의 5배수 선발
나. 원서 접수기간
○ 2021.1.20.(수) 17:00 ~ 2.4.(목) 17:00, 15일간
다. 접수방법
○ 우리 원 채용사이트를 통해 온라인 입사지원
* (유의사항) 지원서에 출신 학교명 명시 금지. 명시 시 지원자에 불이익이 있을 수 있음
라. 서류전형 합격자 발표
○ 2021.2.10.(수) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
3. 면접전형
가. 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형을 실시
○ 우리 원 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여
최종 합격자를 결정
나. 면접전형 시행일
○ 2021.2.15.(월)~2.16.(화)
* 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지
다. 면접전형 합격자 발표
○ 2021.2.17.(수) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
4. 채용관련 문의사항
○ 채용홈페이지 “질문하기” 게시판 이용 | |
| 증빙서류 제출 | |
| 구 분 | 제 출 서 류 (스캔하여 파일로 제출) | | 해당자 | ① 직무관련 자격증명원(자격증)
- 우대사항에 해당하는 자격증 증빙서류 제출(미제출시 인정 불가)
- 기타 자격의 경우 추후 최종합격 시 증빙서류 제출
② 경력(재직)증명서 혹은 실적증명서
“계약직(농업재해보험 검증조사) 지원자는 반드시 제출”
- 자격요건 및 우대사항에 해당하는 경력 및 실적 증빙서류 제출(증빙 미제출 경력 혹은 실적은 인정 불가)
- 경력(재직)증명서 상 기관명, 근무기간, 근무기간별 담당업무(혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우
소속부서)가 명시되어야 하며, 최종합격자는 추후 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 명시된 추가
증빙(인사기록카드 등) 제출(응시원서 기재사항과 증빙서류의 내용 불일치, 허위기재로 판명될 시
합격 취소)
- 실적증명서(농업재해보험 검증조사 限) 상 조사종류, 조사일수, 조사기간이 확인되어야 함
- 증명서 상 기간과 입사지원서에 입력한 재직기간이 불일치 할 경우(1일 이상), 허위 작성으로 간주되어
해당 경력인정이 어려우므로 최종 제출 전 반드시 검토하여 제출
- 입사지원 시 재직 중일 경우, 공고일(2021.01.19.) 이후 발급한 증명서를 제출하고, 입사지원서 상
근무종료일은 원서접수 마감일인 2021.02.04.로 입력
③ 취업지원(보훈)대상자 증명서(보훈청)
④ 장애인 증명서(시·군·동)
⑤ 국민기초생활수급자 증명서(시·군·동 / 지원자 명의로 발급)
⑥ 농어업인자녀 증명서(아래 서류 중 택일)와 가족관계증명서
- 농업인확인서(국립농산물품질관리원)
- 농업경영체등록확인서(국립농산물품질관리원)
- 농지원부(시·군·구)
- 농업인·어업인·임업인 후계자 및 독림가 증명서(시·군)
- 신지식임업인 인증서(산림청)
- 영림단원 확인서(국유림관리소)
- 면허어업·허가어업·신고어업 증명서(시·군)
⑦ 장학금 신청증명서 및 학자금대출 증명서(한국장학재단) “청년인턴(고졸) 지원자에 한하며 반드시 제출”
- 기재사항: ①제출처-농업정책보험금융원, ②발급용도-고졸 청년인턴 지원
- 장학금 수혜 및 학자금 대출 사실이 있는 경우, 해당학력 중퇴사실을 증명하는 제적증명서 등의 서류
추가 제출 |
| 주1) ④번～⑥번 항목에 중복으로 해당되는 자는 ④번 ～ ⑥번 중 1개의 증명서만 제출
주2) 모든 제출서류는 스캔하여 파일로 제출하되, 최종합격자는 추후 원본제출
◈ 유의사항 : ①생년 및 주민등록번호가 포함된 증빙서류의 경우 생월일을 제외한 생년 및 주민번호 뒤 7자리에 대해
반드시 마스킹 처리하여 발급·제출, ②사진이 포함된 증빙서류의 경우, 해당 사진을 반드시 마스킹 처리하여 발급·제출할 것 | |
| 2. 최종 합격자 제출서류(원본서류 제출)
○ 최종 합격자에 한하여 상기 응시원서 접수 시 제출한 서류 원본 및 추가서류 원본을 제출
- 제출기간(일반직 5급 및 계약직(검증조사)): 2021.3.12.(금)~3.19.(금)
- 제출기간(청년인턴(일반, 고졸)): 2021.2.17.(수)~2.23.(화)
- 제출처: 서울 영등포구 여의공원로 101, CCMM빌딩 201호 농업정책보험금융원 채용 담당자 | |
| 응시자 유의사항
| |
| ○ 증빙서류 미제출, 원서 허위작성 또는 증빙서류가 위·변조임이 판명되면 당해 선발에서 합격이 무효가 됩니다.
또한 증빙서류 위·변조시에는 우리원 채용 응시자격이 영구히 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기
바랍니다.
○ 최종합격자 발표 후라도 응시원서 기재사항과 증빙서류의 내용 불일치, 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과
부적격 등 우리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있습니다.
○ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 자격증, 취업지원(보훈)대상자, 장애인, 농어업인 자녀, 저소득층(자녀) 등의 자격은 공고일 전일(2021.1.19.) 까지 ‘취득’ 또는
‘등록’된 경우만 유효합니다.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출하신 원본서류는 <첨부서식> “채용서류 반환청구서” 를 작성하여
제출하시는 경우 반환 가능하며, 직접 방문 수령하는 경우 외에 등기우편으로 발송받기 원하시는 경우, 발송 비용을
응시자에게 청구할 수 있음을 알려드립니다. 채용서류 반환청구서 다운로드
- 청구기간(일반직 5급): 2021.4.1.~2021.4.15.
- 청구기간(계약직(농업재해보험 검증조사)): 2021.4.5.~2021.4.19.
- 청구기간(청년인턴(일반, 고졸)): 2021.3.2.~2021.3.16.
* 청구기간이 지난 원본서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됨을 알려드립니다.
- 반환청구서 제출처 : ehlee@apfs.kr (문의 : 02-3775-6704, 6757)
○ 입사지원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음을
알려드립니다.
○ 본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 농업정책보험금융원 홈페이지(www.apfs.kr) 및
기 채용공고를 게시한 웹사이트를 통해 재공고 합니다.
○ 농업정책보험금융원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다. | |
|
 |
| |
| |
| |
|
현재포인트 :
