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 모집부문1. 모집단위 및 채용인원(단위:명) | 분야* | 직군 | 직급 | 직무 | 모집단위** | 인원 | 1 일반채용 | 사무 | 6급 | 경영지원/마케팅
[직무설명자료] | 경영 | 4 | | 경제 | 3 | | 회계 | 3 | | 기술 | 6급 | 설비공정관리/기술지원
[직무설명자료] | 기계 | 73 | | 전기 | 54 | | 화공 | 42 | 2 사회형평채용 | 보
훈 | 기술 | 6급 | 설비공정관리/기술지원
[직무설명자료] | 기계 | 16 | | 전기 | 15 | 장
애 | 기술 | 6급 | 설비공정관리/기술지원
[직무설명자료] | 기계 | 5 | | 전기 | 5 | | 일반직 6급 소계 | 220 | 3 고졸채용 | 기술 | 7급 | 설비운영(운전)
[직무설명자료] | 기계 | 8 | | 전기 | 8 | | 일반직 7급 소계 | 16 | | 합 계 | 236 |
* 분야별 상세 자격요건은 지원자격 참조
** 모집단위별 직무수행능력평가 출제범위는 첨부#5 참조
2. 분야별 지원자격
①일반채용
| 구 분 | 주요내용 | | 학력·전공 | ‣ 제한 없음 | 외국어
(영어) | ‣ 토익 700점 이상 수준의 유효 영어성적 보유자
('16.11.5이후 응시하고 '18.10.4까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정)
※ 유효 영어성적 점수표
| 토익 | 텝스(기존) | New 텝스 | 토플 | 오픽 | 토익스피킹 | | 700점이상 | 555점이상 | 300점 이상 | 79점이상 | IM2 이상 | 120점 이상 |
| | 연령 | ‣ 제한없음 (단, 공사 정년에 의거 만 60세 미만인 자) | | 병역 | ‣ 병역필 또는 면제자
‣ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 |
②사회형평채용| 구 분 | 주요내용 | | 대상 | ‣ 취업지원대상자(국가보훈) 또는 장애인등록자 (첨부#4 참조) | | 학력·전공 | ‣ 제한 없음 | 외국어
(영어) | ‣ 토익 650점 이상 수준의 유효 영어성적 보유자
('16.11.5이후 응시하고 '18.10.4까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정)
※ 유효 영어성적 점수표
| 토익 | 텝스(기존) | New 텝스 | 토플 | 오픽 | 토익스피킹 | | 650점이상 | 520점이상 | 280점 이상 | 74점이상 | IM1 이상 | 110점 이상 |
| | 연령 | ‣ 제한없음(단, 공사 정년에 의거 만 60세 미만인 자) | | 병역 | ‣ 병역필 또는 면제자
‣ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 |
③고졸채용| 구 분 | 주요내용 | | 학력 | ‣ 학력 : 최종학력 고등학교 졸업자('19년 2월 졸업예정자1) 포함)
※ 전문대 이상 졸업자(졸업예정자) 지원불가 | | 전공 | ‣ 제한없음 | | 연령 | ‣ 제한없음(단, 공사 정년에 의거 만 60세 미만인 자) | | 병역 | ‣ 미필자 지원가능
‣ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 |
※ 전문대졸 이상의 학력이 있음에도 불구하고, 고졸채용에 지원하여 합격한 사실이 발견된 경우에는 허위서류 제출로 인한 부정합격으로 간주하여
합격취소·직권면직 처리하며, 향후 5년간 우리 공사의 채용시험에 응시할 수 없습니다.
1) '19년 2월 졸업예정자 : 졸업 이수요건 충족이 예정되어 '19년 2월 졸업이 가능한 자
□ 결격사항 및 기타 안내사항(전 분야 공통)
| 구 분 | 주요내용 | | 결격사항 | ‣ 한국가스공사 인사규정 제5조의 결격사유(첨부1 참조)
‣ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자 | | 기 타 | ‣ 2018.12.3부터 현업근무 가능한 자에 한해 지원가능
‣ 입사지원서 작성 시 개인인적사항(성명, 생월일 등) 또는 어학성적 등 입력 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격처리
‣ 근무지역 : 한국가스공사 전국사업장
‣ 기술직군 지원자의 경우는 성별무관 교대근무 가능
‣ 세부직무별 내용은 첨부된 직무설명서 참조 |
채용조건| 구 분 | 우 대 내 용 | 비고 | 고급자격증소지자
(6급에 한함) | 서류전형 시 어학성적 충족조건 면제 및
필기전형(직무수행능력)에서 만점의 10% 가점부여 | · 첨부#2참조
· 과락 시 미부여 | 본사이전
지역인재 | 전형단계별 본사이전 지역인재의 합격자인원이 목표인원에 미달 시 추가합격처리 | · 첨부#3참조
· 과락 시 미부여 | 취업지원대상자
(국가보훈) | 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여 | · 1과목 이상 40% 미만 시 미부여 | | 장애인 등록자 | 전형단계별 만점의 5% 가점부여 | · 과락 시 미부여 | | 기초생활수급자 | 서류전형 시 어학성적 충족기준 완화
(토익기준 650점 이상의 유효 영어성적) | · 사회형평채용과 동일수준 적용 |
1) 취업지원대상자와 장애인등록자의 경우, 모집단위별 채용인원 4명 이상일 경우에 한해 우대사항 적용
2) 우대사항은 중복적용 가능하나, 고급자격증의 경우 최고가점 1개만 적용하며, 보훈·장애 중복해당 시 더 높은 가점 1개만 적용
기타요건□ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는『부정청탁금지법』등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 全 공공기관 채용시험에 응시자격이
제한됩니다.
(채용에 관한 자의 또는 타의에 의한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공받거나 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자가 입사이후
적발 시 징계해고 또는 직권면직 처리)
□ 일반직 경력직원 및 별정직 전문직 직원 모집공고와의 중복지원은 불가하며, 본 채용공고 내 2개 이상의 모집단위에의 중복지원도 불가합니다.
□ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며,
발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
□ 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (지원서 제출 후
지원서확인을 통해서 제출여부 및 지원서내용을 꼭 확인하시기 바랍니다. 마감 시간 전에 지원서 수정 및 지원서확인이 가능하나 마감시간 이후에는
지원서 수정 및 지원서 확인이 불가하며, 수정 후 최종제출을 하여야 최종 지원된 것으로 간주)
□ 입사지원서 작성시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.
□ 입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견 되거나 또는 지원자 개인정보 관리 미흡으로 타인과 동일한
입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 불합격 처리합니다.
□ 취업지원대상자(국가보훈), 장애인등록자의 경우 관련법령에 의해 가점 부여합니다.
○ 입사지원 시 정보입력자에 한하여 가점 인정(향후 원본제출시 입력자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리)
□ 각 전형시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록발급신청서에 한함)을 반드시 지참하여야 하며, 기타 신분증 (학생증,
자격증 등)으로는 응시가 제한됩니다.
※ 단, 고등학교 재학생의 경우 학생증을 신분증으로 인정
□ 필기전형 안내
○ 직업기초능력(100점) : 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결 등의 능력을 평가하며, 특정유형의 단일한 형태의 검사 문항이 아닌
단문형/장문형, 연산형/자료분석형, 추론형/분석형 등 다양한 유형의 검사 문항 제시
○ 직무수행능력(100점) : 직무 수행시 필요한 전공관련 지식을 평가
○ 인성검사 : 공사 인재상 부합여부 및 가치관 등을 평가하여 필기전형 시 적격자를 선발하며, 직업기초면접 전형 시 자료로 활용
※ 필기전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
- 직업기초능력 4할미만 또는 직무수행능력 4할미만시
- 직업기초능력 + 직무수행능력 합산 평균 6할미만시
□ 면접전형 안내
○ 1차-직업기초면접(100점) : 직무(전공)관련 제시된 주제 또는 상황에 대해 응시자 개인별 일정시간(약30~40분) 동안 워드프로세서 등을
활용하여 자료작성 후 주제 발표 (일대다 면접)
○ 2차-직무/전공PT면접(100점) : 한국가스공사 핵심가치, 인성검사 결과 및 입사지원서 기반으로 개인별 직무를 수행하는데 필요한 기초적인
역량을 평가(일대다 면접)
※ 면접전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
- 직업기초면접 4할미만 또는 직무/전공PT면접 4할미만시
- 직업기초면접 + 직무/전공PT면접 합산 평균 6할미만시
□ 모집분야별 지원자 최소배수인원 미달 시는 적격자에 한하여 차기 전형 실시 언어□ 결과공개| 구분 | 서류전형 | 필기전형 | 면접전형 | 전형별
공개사항 | · 불합격사유
개별공개 | · 전형별 개별 취득점수
· 필기전형 개별순위
· 합격자 커트라인 등 | · 1/2차 면접전형 합산점수 공개
· 예비순번 부여 등 |
※ 인성검사 부적합자 또는 전형별 과락자는 예비순번 미부여
전형별 지원자경쟁률 현황은 알리오 공시를 참고
□ 이의신청 절차
○ 방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 가능
* 필기문항 관련 이의신청은 필기시험 당일 현장 접수만 인정
○ 신청기한 : 합격자 발표일로부터 ~ 익일 23:59:59까지 언어□ 예비합격자 : 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여
* 적격자 : 과락, 인성검사 부적격, 전형 불참, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자
□ 운영기간
○ (입사포기자 발생시) 합격자 발표일로부터 수습채용 전일까지 예비순번 순위에 따라 충원
○ (부정합격자 발생시) 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생시 합격자발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제
□ 채용비리 피해자 구제방안
○ (필기전형) 차기 동일모집단위 채용 건에 대하여 면접전형 기회 부여(1회 限)
○ (면접전형) 채용비리 사실 확인시 부정으로 채용된자 퇴출 후 즉시채용 언어□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주하며, 관련정보는
예비합격자 운영 기간동안 관리합니다.
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.
□ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 각 전형 합격자 발표 시 차기전형의 일정 및 장소를 공지하오니 참고하시기 바랍니다.
□ 면접시 제출서류는 필기전형 합격자에 한해 별도 안내예정입니다. (입사지원서에 기재한 내용에 대한 증빙서류 일체)
□ 면접 시 제출한 서류의 반환은 면접탈락자에 한해 가능하며, 첨부#6의 양식을 작성하여 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 공사에 방문하여
원본제출하거나, 스캔하여 recruit@kogas.or.kr로 송부하는 경우에 한해 가능합니다.
□ 입사지원 시 본사이전 지역인재의 지역 정보 입력은 본사이전 지역인재 확인을 위한 자료이며, 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
□ 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 우리공사 홈페이지의 채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.
□ 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
* 한국가스공사 채용콜센터(1833-4830), 오전9시 ~ 오후6시
* 한국가스공사 채용홈페이지(http://kogas.incruit.com) Q&A
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